Здравствуйте, я бы хотела узнать, сейчас у меня беременность 15 недель на учет в ЖК я встала до 12 недель в данное время я не работаю, уволилась еще до момента беременности на момент рождения ребенка мне будет 36лет, мужу 40лет он также работает но неофициально, на какое пособие мы можем рассчитывать и что нужно что бы его получить?

Для удобства в работе, сотрудник создал(написал) программу, которой в последствии пользовались и другие работники. Из-за конфликта с руководством, этот сотрудник принял решение уволится и удалить(забрать) программу, т.к. считает, что имеет на нее имущественные права. С другой стороны, составлял он ее на рабочем месте, использую технические средства работодателя. Возникает вопрос: кому принадлежит программа?

В крупной западной компании все руководящие должности занимают иностранцы. Даже при выдающихся профессиональных качествах российский сотрудник не может получить руководящую должность, так на вакантное место сразу высылается иностранный менеджер из Головного Офиса. В связи с тем, что клиенты преимущественно тоже иностранцы, то проблем с незнанием русского языка практически нет.

Не является ли это дискриминацией? Можно ли доказать в суде?

Также, как бы мирно "обхитрить" и доказать, что местные сотрудники тоже могут занимать руководящие должности?

В России прнята законодательно продолжительность отпуска в размере 28 календарных дней (у большинства). В США например законом отпуск вообще не определён и 25% сотрудников его вообще нет.

Как вы считает оправдано ли именно такое количество дней или же надо увеличить (уменьшить) продолжительность отпуска в России? Или по примеру Америки мы можем обойтись без него?

Ситуация стара как мир. Муж и жена в разводе, но проживают и прописаны в муниципальной 2-х комнатной квартире. Хозяйство ведут раздельно. Есть общий ребенок 6 лет. Слышала, что сейчас уже нет возможности разделять лицевые счета. Если это так, то есть ли другой способ оплачивать ком платежи раздельно? Забыла сказать, муж выпивает и не платит за квартиру.

Мое новое рабочее место попадает под обзор видеокамеры. С одной стороны, конечно, хорошо, если вдруг что пропадет или случится, есть доказательства.

С другой стороны, мне неприятно, что все мои действия просматривает незнакомый мне человек (специально обученный в отдельной коморке).

Имею ли я право на неприкосновенность личного пространства на работе или этот вопрос решает Работодатель?

Как правильно оформить приказы руководителя, где фигурирует он сам? Например, приказ об отпуске, о выдаче мобильного телефона руководителю предприятия. Есть ли какие-то отличия или на все приказы распространяются общие правила?

Должен ли писать директор сам себе заявление на отпуск?

На нашем предприятии при мне сменилось несколько менеджеров по персоналу, и каждый новый, внедряет новые требования по документообороту, указывая на ошибки предыдущего. Подскажите, как правильно расставлять даты в приказах:
1.    О приеме на работу. Необходимо писать: «Принять ХХ числа» или «Принять с ХХ числа»? Какой будет первый рабочий день в том и другом случае?
2.    Об увольнении. Необходимо писать: «Уволить ХХ числа» или «Уволить с ХХ числа»? Какой будет последний рабочий день в том и другом случае?
3.    Об отпусках. Необходимо писать: «Отправить в отпуск с ХХ числа по YY число» или «Отправить в отпуск с ХХ числа до YY число»? Какой будет первый рабочий день после отпуска в том и другом случае?

В этом году приватизировала квартиру. В Свидетельстве о государственной регистрации права собственности указаны я и двое моих детей. Следующим летом дочь выходит замуж и, соответственно, меняет фамилию. И вот теперь я сомневаюсь: а не придется ли нам все оформлять заново и получать новое Свидетельство?

Представительство иностранной компании на моем опыте ни разу не проверяли ни налоговая служба, ни миграционная или трудовая инспекции.

А вот кого чаще всего проверяют – торговлю, производство, банки и т.д., также интересно какие формы собственности чаще всего попадают под строгий контроль налоговых органов?

Когда я увольнялась с первой своей работы, то сообщила об этом руководителю тогда, когда приняла решение искать новую работу (за месяц до увольнения). Хотела, чтоб руководство имело достаточно времени для поиска человека на мой участок работы, и чтоб у меня была возможность передать дела, обучить нового сотрудника.

Однако, после того, как я уведомила о желании уволиться, казалось, что мне начали сносить всю работу офиса. Приходилось сидеть до 9ти. Человека нашли только после моего ухода, потому дела я так и не передала новому сотруднику.

Как Вы считает, стоит ли говорить руководителю заранее о решении покинуть компанию, или 2 недели отработки – это достаточный срок.

Сейчас столкнулась с необходимостью сообщения личных данных о себе в одно госучреждение. В списке необходимой информации – собственность, которой я владею. Фактически моей индивидуальной собственностью является недостроенный гараж в ГСК ). Но никаких документов кроме членской книжки у меня на него нет – в собственность их кооператив не оформлял. Является ли формально этот гараж моей собственностью? Или мне можно смело указывать, что недвижимостью я не владею?

Так как моя компания является нерезидентом, то все контракты у нас заключается в двуязычном формате. Я всегда добавляю пункт, что "в случае противоречий и расхождений Контракт, составленный на русском языке, имеет преимущественную силу", так как я проверяю в основном русский вариант.

А вот если этой фразы не будет, то в случае расхождений, какой язык имеет преимущественную силу?

Я конечно не собираюсь умирать, но меня иногда посещает мысль составить завещание, потому, что случаются всякие неожиданности. Хотелось бы в завещании, для моего несовершеннолетнего сына, назначить опекуна. У него есть отец, но часто выпивающий и мне не хотелось бы, чтобы он продолжал заниматься воспитанием сына. Возможно ли это сделать?

У нас водители при заполнении путевых листов не расписывают маршрут, а пишут фразу «по городу и области». В прессе очень много говорится о том, что маршрут должен быть обязательно описан конкретно, а не общими фразами. Но очень сложно повлиять на водителей и заставить их выполнять это требование. Не сталкивались ли Вы, как проходит проверка путевых листов налоговиками? Стоит ли предпринимать серьезные меры для правильного оформления путевых листов?

На этом сайте часто задают не только общие вопросы, но и конкретные, связанные с принятием того или иного решения, например, по бухучету или налогам. Когда даешь ответ на бесплатный вопрос, особой ответственности не чувствуешь – это схоже с общением на форуме, где все высказывают свое мнение, а автор вопроса сам выбирает близкий ему вариант (или наиболее обоснованный).

Но вот, учитывая возможность предоставления платных консультаций, я задумалась, а какую ответственность я несу за эти консультации? Ведь человек, задавший вопрос и заплативший деньги за ответ, фактически выступает потребителем предоставляемых мною услуг. А значит в случае неправильно данных советов, консультант несет ответственность, особенно, если применение консультации на практике привело к финансовым потерям у ее покупателя.

Поэтому у меня возник вопрос: как должен нести ответственность консультант и должен ли ее нести?

Для многих пользователей корпоративной сети сотрудники служб информационной безопасности воспринимаются неправильным образом. Одни ассоциируют их с автоматизаторами, называя порой программистам, другие путают со службой безопасности, думая, что именно служба информационной безопасности проверяет информацию о новых сотрудниках и клиентах. И лишь небольшой процент, преимущественно из числа руководящего состава организации, знает в чем заключается работа этих сотрудников.
Какие обязанности, в вашем понимании, относятся к этим сотрудникам?

Не сказала бы что я вполной мере прочувствовала все неприятности кризиса, поэтому и его ухход в небытие скорее всего тоже не почувствую. Интересно было бы узнать мнение специалистов с перечислением симптомов выздоравления нашей экономики. Объясните человеческим языком

В 2009 году самыми распространёнными именами для детей в Москве являются Александр (Александра) и Анна. А самыми необычными именами — Луналика и Ангел (девичье имя). Кроме того, россияне придерживаются традициям и называют детей Иванами, Артемами, Максимами, Даниилами, Елизаветами, Мариями, Дарьями, Анастасиями, Аннами.

Если, например, ребёнку не понравится его имя, то где, когда и как его можно будет ему поменять? И вообще реально ли это сделать?

ASO своим ответом на предыдущий мой вопрос подталкнула меня ещё на один.

Когда увольняют сотрудника, то его просят сдать полис ОМС. Но по законодательству, работодатель на протяжении месяца после увольнения обязан оплатить больничный лист уволенного сотрудника, если конечно у того не появилось нового. Так как уволенному сотруднику получить в поликлинике свой больничный лист если он сдал свои полис ОМС?

На многих предприятих и ,на моём предприятии в том числе, существует такой "документ" как обходной лист. Каждому увольняющемуся сотруднику, предлагается по нему обойти указаных там специалистов для того, чтобы они своей подписью подтвердили отсутвсие претензий и каких-либо задолжностей у сотрудника. А на вашем предприятии есть ли такой документ? И ваше отношение к его существованию?

В новостях узнала, что сегодня работники ЗАГСа отмечают свой профессиональный праздник. Часто большинство людей связфвают свои мысли со словом ЗАГС с заключением торжественной регистрации бракосочетания. Когда приглашается большое количество красиво одетых людей. там, где много цветов, подарков и поздравлений. А какие услуги ещё можно получить в ЗАГСе?

Наконец, дождались младшего сына с Армии.Начался процесс оформления документов на постановку на учёт в военкомат и появился вопрос, связанный с пропиской. Почему-то просят его заново прописаться в той же квартире, где он жил до прописки. Дело в том, что мы его изночально и не стала выписывать и не ходили в ЖЭК после его призыва. Это такие правила? То есть, если ты пошёл служить, то ты уже не прописан у себя в доме?

На следующий год мы с мужем и сыновьями ждём приезда нашей дочери ( сестры) с мужем и дочерью. Они живут в Европе. Причём дочери пока не дали гражданства страны её проживания. У её мужа такое гражданство есть. Но дочь является гражданкой РФ. Приедут они примерно на две или три недели. Надо ли их регистрировать по месту нашего проживания и если "да", то как это делается? В этом году, когда я ездила к ним, я там не регистрировалась. Там всё оформлялось заранее до моего приезда.

Забавные исследования проведены не менее забавными исследователями! Бралась статистика выпадения осадков или что-то в этом духе - тем самым выявилась закономерность, которую приминили к ставкам на бирже. Финансовый результат от деятельности трейдера и применения такого глупого экспееремента существенно не отличился. Ваши мнения.

В нашем банке было много шума по поводу создания документа "План организации непрерывности и восстановления деятельности". От всех отделов, и от отдела автоматизации, требовался подробный план о том что делать, кому звонить, как предотвратить и восстановить работоспостобность в форс-мажорных обстоятельствах. Недавно оно случилось, IT-отдел пытался все в панике починить, сообщил о неполадке руководству. Остальные отделы просто ждали когда же все заработае, так как лень было руками забивать данные клиентов и осуществлять платежи. Вобщем план провалился напрочь! А нужен ли он был вообще и кому?

На многих посещенных мной семинарах и конференциях, говорят что мол не бойтесть проходить все требования, ведь есть пути снизить расходы. Да с технической точки зрения можно отрезать USB выходы, изъять дисководы и CD-приводы, тем самым избавиться от необходимости покупки контролирующего их программного обеспечения. Говорят и о какой-то схеме экономии в части аттестации филиалов и дополнительных офисах фирм.Что за схема?

Что лучше всего применить к пользователям, которые нарушили те или иные требования безопасности, такие как перерасходовали трафик, установили аську или разгласили свой пароль? Последствия таких инциндентов, конечно, могут быть как и незаметные, так и достаточно серьезными. Как же призвать пользователей к поряду?

Недавно впервые прочитала стандарт ЦБ РФ по оценке степени соответствия требованиям информационной безопасности, применила его на практике - результат получился - степень безопасности удовлетворительная -что не рекомендованео тем же стандартом. Предъявив отчет руководству отдела, оно передало его выше и выше - и спустилось для меня приказом о разработке методики (вместе с отделом рисков) об оценке информационного риска. Соль в том, что оценка должна получиться в финансовом выражении. Мы в недоумении, подскажите как реализовать такую методику.

Все больше внимания регулирующие органы уделяют в информационной безопасности вопрос о стойкости паролей и периодом их действия. Вцело требования следующие: длина не менее 8 символов, набор из букв и цифр, включение специальных символов, период действия пароля не более 90дней и прочее. Для автоматизаторов сгенерировать сложный пароль не составит труда, но как быть пользователям, которые будут работать с такими требованиями в информационных системах. Каие у вас есть предложения по формирования и устойчивых и легкозапоминающихся паролях?

Вот еще забыла спросить - как оформляется такая работа (я в отпуске по уходу за ребенком и в то же время работаю по полдня) - я продолжу работать по основному труд.договору или будут заключать второй? И может ли мой работодатель заключить со мной еще один трудовой договор например на год о работе по совместительству?

Подумываю о том, чтобы после нового года выйти на работу на неполный день. Подскажите, сколько максимум часов я могу отработать в месяц, чтобы продолжить получать пособие (которое 40% от з/пл) - ничего не изменилось за последний год? Не более половины рабочего дня? т.е. около 80 часов? еще кажется раньше было какое-то время, которое оплачивается (типа для кормления). Т.е. я должна быть на работе 4 часа минус 30 минут. Спасибо!

Только что получена информация из СМИ, что государственная дума приняла закон, который устанавливает совершенно новый вид уголовного наказания, заключающийся в виде ограничения свободы по перемещению. Контролировать эти ограничения будет уголовно-исполнительная инспекция по месту жительства. Такое наказание может быть назначено на срок от двух до четырех лет за небольшие преступления. Не получится ли так, что не очень добросовестные сотрудники смогут применить эти наказания к другим более тяжким преступлениям?

Возникла следующая ситуация - сотрудник написал заявление об увольнении по собственному желанию и стал как положено отрабатывать 2 недели. А за 4 дня до увольнения обратился с просьбой перенести дату увольнения еще на 10 дней. Как быть? Что по этому поводу есть в ТК (по-моему, ничего конкретного, по крайней мере, такого права у работника точно нет). Что делать работодателю, если он не против? Переделывать приказ и делать перерасчет? Кто сталкивался?

В недавнем времени Центральный Банк издал очередное указание в адрес банков. Оно касается того, что банкам теперь будет запрещено указывать в рекламных буклетах и прочих атрибутах величину процентных ставок по рекламируемому вкладу. Я не финансист, а автоматизатор - мотивацию данного указания не нашла.

Все родители, как правило, всегда осознают, что они отвечают с юридической точки зрения за воспитание и содержание своих несовершеннолетних детей. Но, думаю, что мало кто осознаёт и то, что они являются и теми, людьми, которые могут понести гражданско-правовую или административную ответственность за действия своих несовершеннолетних детей. Какие наказания предусмотрены родителям за нарушение законов их детьми?

Уже очень давно у нас в стране существует такое мнение, что брачные договоры, которые являются обычным явлением в зарубежных странах, в дествительности говорят о неискренних отношениях между молодожёнами. Что якобы заключается брак, в котором жениха и невесту больше волнует материальная сторона вопроса их отношений, нежели их чувство любви.

На нашем предприятии есть некоторая часть сотрудников, которые работают по договору подряда. Одна женщина уже почти три года работает так. Скоро ей предстоит оформлять документы на пенсию и она волнуется, что никакой записи в трудовой книжке у неё не сделано. И поэтому она сомневается зачтут ли время, проработанное по договору подряда в её трудовой стаж?

Когда я работала в одной иностранной компании, то наш генеральный менеджер не умел говорить на русском и также не знал наших российских законов. Но он хорошо знал, что надо ему, а значит его компании.Поэтому часто просил сделать так, как надо ему. Случалось так, что те методы, которые он выбирал, противоречили нашему законодательству. Мы всегда говорили ему, что согласно наших законов, так делать нельзя. Но он всегда отвечал, что в Росии главное не закон. Закон можно купить и чем дороже заплатишь, тем быстрей получишь. Нам было обидно. Но, к сожалению, были случаи, когда он оказывался прав.

Хотя федеральный закон №152 «О защите персональных данных» еще и не вступил в силу уже сегодня можно столкнуться с его частичным применением. Это связанно с тем, что элементарным требованием закона является обязательное письменное согласие владельца на обработку персональных данных. Т.к. для выполнения данного требования не нужны серьезные финансовые вложения, в отличие от требований, предъявленных к техническим средствам и организационным мерам, организации первым делом его и выполнили. Что весьма логично.

Давая согласие на обработку ваших персональных данных, вы, тем самым, даете согласие на их хранение, обработку (в том числе как ни странно на уничтожение), защиту, передачу и распространение. В соглашениях, как правило, для простоты формулировки и не перегруженности текстом, все процессы называют просто – обработкой персональных данных. Вот он первый «подводный камень», провоцирующий создание легальных баз данных с личной информацией и разрешающий их распространение.

Как правило, в каждой сфере деятельности есть контролирующие органы, которым по законодательству положено собирать и систематизировать информацию предоставленную подчиненными структурами. Для банков, к примеру, это бюро кредитных историй. Поэтому можно потребовать лично для вас внести изменения в соглашение или договор перечень организаций, в которые будут переданы ваши данные. Это ваше право. В противном случае не удивляйтесь, почему вам удалось найти свое имя и сведенья о финансовом состоянии в сети или в базе данных купленной в метро.

Еще следует обратить внимание в формулировке о том, какие именно данные вы соглашаетесь предоставить. В соглашении они четко должны быть перечислены. Особое внимание требуется уделить их целесообразности предоставления.
Подумайте логически, что действительно нужно знать другим о вас для выполнения финансовой или иной операции. Неужели для оформления железнодорожного или авиабилета транспортной компании необходимо знать состоите вы в браке или нет? Возможно, этот пример слишком покажется нелепым, но суть второго «подводного камня» он описывает абсолютно верно.

Обходите эти «камни», ведь если вы не позаботитесь сами о сохранности ваших ценностей, коими на сегодняшний день являются и данные, никакой закон не сможет в полной мере сохранить их конфиденциальность.

Общие подходы по безопасности бизнеса

      Основным критерием формирования мер по обеспечению безопасности бизнеса является размер и количество вложенных в дело средств. Очевидно что на организацию безопасности торговой лавки затрачивается гораздо меньшее количество средств и технологических решений нежели при организации охранной системы в крупном предприятии. Но в связи с нынешней обстановкой в нашей стране для безопасности любого бизнеса необходимо иметь определённый заготовленный алгоритм действий в случае незапланированного воздействия на бизнес со стороны третьих лиц.

      Так же для обеспечения безопасности следует постоянно учитывать и анализировать общеэкономическую и политическую ситуация, связанную с влиянием государственного регулирования конкретной отрасли, необходимо вести кадровую политику на предприятии, выявлять нездоровые тенденции, которые в дальнейшем смогут способствовать возникновению угроз, утечку информации, составляющей налоговую и коммерческую тайну, состояние дел по обеспечению материальной ответственности, обеспечение безопасности объектов хранения материальных и информационных ресурсов – анализ данных факторов позволит руководству предприятия снизить риски для безопасного функционирования бизнеса.

Безопасность здесь - безусловно один из ключевых моментов для нормального функционирования бизнеса. Уровень подготовки, опыт, квалификация и самое главное репутация – это качества, необходимые для специалистов в области безопасности.

      Для выбора модели экономической безопасности бизнеса мы должны выбрать оптимум между капиталоёмкостью мероприятий по обеспечению безопасности компании и эффективностью работы устанавливаемых систем или мероприятий.

Собственник предприятия может использовать следующие модели для обеспечения безопасности:

- самое просто что можно предпринять это возложить функций по обеспечению безопасности фирмы на какого-либо сотрудника (мера больше подходит для владельцев малого бизнеса);

- также владелец может организовать собственную службу безопасности ( что тоже не обеспечит достаточной безопасности );

- а вот обеспечение экономической безопасности фирмы на базе имеющихся связей в правоохранительных органах и структурах власти куда лучший способ о заботе своей компании;

- ну и самый дорогостоящий способ, но максимально эффективный это привлечение структур, профессионально специализирующихся по вопросам комплексного обеспечения безопасности Вашего бизнеса.

«Рейдерской атаке» подвергается собственность компаний, в данном случае – товарные активы. Как правило, это крупные партии ликвидного товара (мелкие партии для такого «бизнеса» не интересны), которые легко реализовать в относительно короткие сроки.

1. Участниками преступного сговора или сообщества выбирается ИТ-компания – потенциальная жертва. Создается формальный повод. Например, берется уже существующее уголовное дело по контрабанде где-нибудь в Дагестане или в Зеленограде. Осуществляется «привязка» компании-жертвы к этому делу – «обнаруживаются сведения», что жертва хранит товар, имеющий отношение к делу.
Доказательство производится путем подбрасывания документов с «нужной» печатью на склад, либо по показателям лже-свидетелей, которые сами «из Узбекистана или Омской области» и «где будут жить, не знают», «у кого работают - не помнят», но знают, что «возили контрабанду» на склад компании-жертвы.

2. Следователь выписывает по этому «притянутому» делу постановление на обыск (изъятие) товаров, которые «могут иметь значение для уголовного дела». В результате сотрудниками милиции (например, ОБЭП или Управления «Х») изымается товар, вне зависимости от имеющихся на него документов (договора, накладные, копии ГТД и пр.). В отдельных случаях документы вообще пытаются не принимать. Изъятие происходит с автоматчиками и прочими устрашениями. Товар вывозится якобы на склады фирмы, аккредитованной при РФФИ и «передается на ответственное хранение».

3. Физически товар начинает продаваться сразу же (или почти сразу), т.е. до момента вынесения соответствующего судебного решения. Причем продается либо без документов, либо с «поддельными» документами.
Прикрывается это следующим образом. Директор фирмы при РФФИ пишет обоснование, что при разгрузке был «снег-дождь-град», товар испортился, хранить его невыгодно, складов не хватает, крыша потекла и т.п. Поэтому товар надо срочно продать.
В ответ следователь или прокурор «соглашается с доводами» и выписывает «Постановление о передаче вещественных доказательств для реализации», предварительно признав товар "вещдоком" по уголовному делу.

4. Занижение цены товара. Оценка товара «нужным оценщиком» будет под надуманными предлогами занижена от 4-х до 50-и раз.
Предположим, реальная цена изъятого товара = 100 млн.руб. После «работы оценщика» эта сумма снизится до 25 или даже 2 млн.руб. Степень занижения зависит от того, как «идут дела» по параллельному запугиванию компании-жертвы. Предположим, что оценка «получилась» в 10 млн.руб. (занижение в 10 раз).
Далее чиновник в РФФИ подписывает «Поручение на реализацию имущества» руководству фирмы, аккредитованной при РФФИ (которая должна по документам хранить товар). Происходит переписка между РФФИ, милицией, прокуратурой, фирмами при РФФИ, оценщиками, заключаются договора купли-продажи и т.п. Суть - разрешить продать товар по заниженной в разы или десятки раз цене и «представить отчет о работе».

5. Фирма при РФФИ продает товар по заниженной цене «промежуточной» фирме, в большинстве случаев принадлежащей самим участникам сговора или «близким» за те же 10 млн.руб. (эти деньги перечисляются потом на депозитный счет Прокуратуры).
Если фирма-жертва «добьется правды», то через 2-3 года судебных разбирательств, после признания того, что фирма не виновна, она получит в качестве компенсации депозит со счетов Прокуратуры. Хотя такие прецеденты на ИТ-рынке были, это, скорее, исключение из правил.

6. Затем с целью быстрого получения денег и «заметания следов» товар продается «заказчику» или реальному покупателю (иногда, к сожалению, крупной ИТ-компании, способной продать этот мошеннически изъятый, а по сути, краденный товар), например, по 70 млн.руб., т.е. на 30% ниже реальной себестоимости товара.
Эта «удачно сэкономившая» ИТ-компания фактически становится соучастником преступления. Как и какая часть товара оформляется, не суть важно. Например, по документам оформляется за 10,1 млн.руб., остальное - за неучтенные наличные деньги.
Разница остается у организаторов «схемы товарного рейдерства» и их помощников. Или вся сумма платится «налом», чтобы «разорвать» цепочку продаж по документам.
Поскольку одновременно с вывозом товара организаторы «схемы товарного рейдерства» занимаются запугиванием и вымогательством, зачастую вся «схема» завершается по укороченному алгоритму. Уже на втором этапе, во время вывоза товара (длящегося порой несколько суток) жертва «откупается», и товар или часть товара возвращают. Организаторы при этом могут вымогать от 20% до 50% реальной стоимости товара.

1. «Атаке» обычно предшествует разведка компании - «захватчика», т.е. ваше предприятие становиться объектом чьего-то повышенного интереса:
- к вам обращаются маркетологи, консультанты, корреспонденты деловых изданий, внезапно решившие подготовить и опубликовать исследование отрасли, в которой вы работаете;
- повышенным интересом начинает пользоваться реестродержатель и любой другой источник информации об акционерах предприятия;
- внезапно увеличивается количество всевозможных проверок и запросов информации со стороны государственных органов;
- разворачивается «информационная война». В СМИ начинается атака на предприятие, его руководителей и крупных акционеров: идет критика методов управления, пессимистические прогнозы относительно будущего предприятия. Таким образом, рейдеры отвлекают внимание владельцев объекта поглощения. Это также вызывает панику миноритарных акционеров, что облегчает скупку принадлежащих им акций.

2. В результате названных действий активизируется «корпоративная работа» или прямое противостояние сотрудников предприятия – «профсоюза» - и его владельцев. «Оппозиция», в лице работников компании, охотно идет на сотрудничество с представителями «захватчика» в надежде на будущий карьерный рост или получение денежных выплат. Как показывает практика, на первом этапе захватчикам достаточно обеспечить контроль над руководителями предприятия или хотя бы его ключевых подразделений (закупка, сбыт, бухгалтерия и т.п.), развернуть финансовые потоки или с помощью юристов получить полную информацию о величине и структуре долговых обязательств.

3. Владельцы мелких пакетов акций неожиданно начинают проявлять активный интерес к деятельности общества и запрашивать различные документы. От их имени по доверенности действуют «дальние родственники», весьма подкованные в корпоративном праве. Появляются требования созыва внеочередных собраний акционеров, практически, по любому, даже самому абсурдному поводу. Перед собранием рейдер может заблокировать пакет акций кого-нибудь из оппонентов, чтобы добиться соотношения сил в свою пользу, сфабриковав, например, против него уголовное дело. Бывали случаи, когда представители рейдера перехватывали несогласных акционеров у входа, направляли их в снятый в том же здании актовый зал, и там перед ними разыгрывался спектакль под названием «собрание акционеров». А в это время на настоящем собрании в другом крыле рейдерская партия большинством голосов переизбирала совет директоров.

4. Зачастую о начавшейся атаке ничего не предвещает. «Звоночком» может быть обычное письмо. Управляющий орган или акционеры получают заказные письма с уведомлением о вручении, в которых находится чистый лист бумаги или поздравление с ближайшим праздником. Так имитируется исполнение формальностей, предписанных законом. Это служит доказательством того, что акционерам направлялось предложение выкупить акции, а совету директоров — требование о созыве внеочередного собрания, которые они якобы проигнорировали.

5. Обратите внимание на факты скупки аналогичных предприятий в отрасли или предприятий, находящихся на сопредельных территориях. Как правило, компания-агрессор осуществляет целую серию захватов компаний-целей, работающих в одной отрасли или расположенных по соседству.

Рейдерство или противоправное перераспределение прав собственности может проводиться следующими незаконными способами.

1. Силовая акция. Для осуществления силовой акции необходимо получение судебного решения. Решение судебных инстанций может быть недостаточно подготовленным и аргументированным, кроме того, суд может не в полной мере изучить все аспекты возникшего спора или вынести решение на основе сфальсифицированных документов. Тем не менее, перераспределение может вступить в силу до подачи кассационной жалобы, а инструментами исполнения решения будут выступать служба судебных приставов, специальные подразделения правоохранительных органов, частные охранные предприятия.

2. Банкротство. Данный способ перераспределения собственности может быть как законным, так и незаконным. В случаях, когда заинтересованной в перераспределении собственности стороной производится факторинговое приобретение кредиторской задолженности предприятия, если сторона, имеющая дебиторскую задолженность с финансово неустойчивым предприятием, особенно, когда срок погашения истек, инициирует ее реализацию, если предприятие обладает просроченными кредитными обязательствами перед банками или другими финансовыми организациями, происходит законная переуступка прав требования к должнику. Это законные способы банкротства.

В случаях, когда инициирование банкротства происходит с нарушением действующего законодательства о банкротстве, когда искусственно создается налоговая или кредиторская задолженность предприятия, когда возникает ситуация преднамеренного или фиктивного банкротства, перераспределение является незаконным.

3. Мошенничество. Мошенничество - «хищение чужого имущества или приобретение права на чужое имущество путем обмана или злоупотребления доверием» -может совершаться различными способами: подделкой реестра акционеров предприятия, путем предоставления заведомо ложных сведений, с помощью переоформления ранее скупленных акций.

4. Установление противоправного контроля над менеджментом предприятия. Этот способ, в частности, может выражаться в принуждении к совершению сделок с помощью подкупа или прямых угроз руководству предприятия.

5. Вступление в коррупционные правоотношения с представителями органов государственной (муниципальной) власти. Этот способ предполагает нарушение государственным (муниципальным) служащим действующего законодательства, либо бездействие при исполнении своих полномочий, осуществляемое при условии незаконного удовлетворения личных или имущественных интересов, как своих собственных, так и родственников или деловых партнеров. Способ особенно актуален при перераспределении государственной или муниципальной собственности.

Рейдерство или противоправное перераспределение прав собственности может проводиться следующими законными способами.

1. Реприватизация. Основа – судебная отмена и последующий пересмотр итогов приватизации предприятия. Может осуществляться как миноритарными акционерами, так и представителями органов государственной власти. Способ законный и предполагает разрешение спора в судебных инстанциях.

2. Приобретение (скупка) акций. Реализация происходит путем организации скупки акций предприятия с целью последующего перераспределения собственности. Приобретение акций с последующим доведением пакета акций до блокирующего или контрольного происходит на добровольных началах участвующих в договорах купли-продажи, мены, дарения или иной сделки сторон с акциями.

3. Проведение дополнительной эмиссии акций. Реализуется путем инициации дополнительной эмиссии и последующего выкупа акций согласно п.1 ст. 40 Федерального закона от 26 декабря 1995 г. №208-ФЗ «Об акционерных обществах», по которому акционеры общества имеют преимущественное право приобретения размещаемых посредством открытой подписки дополнительных акций и эмиссионных ценных бумаг, конвертируемых в акции, в количестве, пропорциональном количеству принадлежащих им акций.

4. Антикорпоративная кампания, «корпоративный шантаж», «юридический террор», «гринмейлер» . Данный способ, как правило, не предусматривает установление контроля над предприятием (хотя может использоваться как часть операции по противоправному перераспределению собственности). Заинтересованная в получении дохода сторона (не обязательно миноритарный акционер) в данном случае подает судебные иски к предприятию, вменяя нарушения трудового законодательства, экологических требований, иных законодательных и нормативных актов; способствует появлению в СМИ материалов против предприятия и его собственников, организует массовые выступления протеста.

Из многочисленных примеров рейдерства в современной России можно упомянуть несколько, которые, как представляется, носят достаточно типичный характер. Использование менеджмента. В 2006 году бывший директор ФГУП «Казанский протезно-ортопедический завод» Владимир Урусов, бессменно руководивший предприятием в течение 14 лет, предстал перед Советским районным судом Казани по обвинению в том, что умышленно «в пользу третьих лиц» увеличивал неплатежеспособность завода. По версии следствия, согласно плану Урусова, к концу 2004 года задолженность предприятия перед кредиторами должна была составить около 20 млн рублей. После чего завод должны были объявить банкротом. При этом по оперативным данным, автором плана был вовсе не Урусов и в действительности речь идет о хорошо организованной рейдерской атаке на завод. В обвинительном заключении были приведены конкретные факты незаконных действий менеджера, которые ярко описывают механизм рейдерства. Вначале, в январе 2004 года директор без ведома собственников (Министерство здравоохранения, а позже Росздрав) под залог оборотных средств получил в Татэкобанке кредит на 8 млн рублей. Формальным поводом послужило отсутствие средств на расчетном счету завода. Однако в действительности никакой необходимости в кредите предприятие не испытывало. У завода было незавершенное производство, оценивавшееся в 7,3 млн рублей. Также Минсоцзащиты задолжало предприятию еще 9,6 млн рублей. В результате ненужной финансовой операции заводу был нанесен ущерб в 1,7 млн рублей - за счет процентов за пользование кредитом. Через месяц во время проведения тендера Министерства социальной защиты по закупке протезно-ортопедической продукции завод подал заведомо неперспективную заявку. Кроме того, прокуроры привели еще ряд аналогичных примеров деяний бывшего директора, который, однако, свою вину не признал, заявляя, что руководствовался благими намерениями.

В результате, Советский райсуд признал Урусова виновным, но лишь в попытке преднамеренного банкротства. Еще по одиннадцати эпизодам обвинения его оправдали и приговорили к двум годам условного лишения свободы. После обжалования приговора Верховный суд Татарстана отменил его, но и следующий процесс закончился осуждением Урусова, вновь приговоренного в апреле 2007 года к двум годам условного лишения свободы, но не за попытку преднамеренного банкротства, а за превышении должностных полномочий. И приговорили. Впрочем, в связи с амнистией приуроченной к 100-летию Думы, Урусов был освобожден от наказания.

«Битва акционеров». Характерным примером может служить история Новосибирского авиаремонтного завода (НАРЗ). Неэффективное управление предприятием довело его до предбанкротного состояния. Весной 2005 года московская фирма «БФ-Медиа» (представляет интересы Русской вертолетной компании) начала скупку акций НАРЗа у миноритарных акционеров. Параллельно этот же процесс запустили ОАО «Новосибирскгражданпроект» и ЗАО «Русфинтех». В результате, РВК смогла консолидировать более 75% акций, то «Русфинтех» - 11,67%. По словам председателя совета директоров НАРЗа Юрия Андрианова, «представители «Русфинтеха» предложили нам выкупить их пакет по завышенной цене - 1,5 млн долларов. После того, как мы ответили отказом, последовала череда судебных исков о признании недействительными решений собрания акционеров и выборов совета директоров. Все дела мы выиграли. Но за это время часть своих акций «Русфинтех» продал офшорной панамской компании Myron Trade, после чего акционеры совместно стали обращаться в различные инстанции с заявлениями о выкупе предприятия, прекращении ремонта вертолетной техники и начале выпуска инвалидных колясок. Нам пришлось доказывать, что предприятие ни при каких условиях не сменит своего профиля». В мае 2006 года Myron Trade вынесла на годовое собрание вопрос о ликвидации НАРЗа как акционерного общества – разумеется, мажоритарные акционеры отклонили эту инициативу.

Впрочем, затем атака на предприятие со стороны миноритариев остановилась. Видимо, это было связано с общей слабостью их позиций, а также с тем, что за время управления предприятием новой командой увеличился выпуск продукции и, как следствие, прибыли компании, что было выгодно и миноритарным акционерам. Ситуация на предприятии стабилизировалась.

«Комбинированный» способ. В 2005 году начался конфликт вокруг предприятия «Тольяттиазот» - крупнейшего российского производителя и экспортера синтетического аммиака, занимающего более 7% мирового рынка аммиака. Конфликт вокруг предприятия начался летом 2005 года, когда компания Synttech скупила примерно 10% акций химического комбината и попыталась получить контроль над Советом директоров ТоАЗа. Примерно в то же время в отношении владельца основного пакета акций Владимира Махлая и управляющего завода Александра Макарова были возбуждены уголовные дела по статьям «уклонение от уплаты налогов», «мошенничество в особо крупных размерах», «отмывание средств, добытых преступных путем». В 2007 году в их отношении было возбуждено еще одно уголовное дело, однако это было признано незаконным вначале районным, а затем и областным судами в Самарской области. Наконец, решение о возбуждении еще одного уголовного дела в отношении Махлая и Макарова было отменено Генпрокуратурой, а затем отмена было подтверждена столичными районным и городским судами уже в нынешнем году. По мнению адвоката Сергея Замошкина, «все эти дела – часть кампании, направленной на завладение активами «Тольяттиазота», то есть инструмент рейдерской атаки».

Отметим также, что в течение 2005 года на предприятии были проведены многочисленные проверки различными государственными структурами и правоохранительными органами, систематически осуществлялись обыски и выемка документации. Параллельно федеральное имущественное ведомство оспорило в арбитражном суде Самарской области итоги приватизации государственного пакета акций «Тольяттиазота» и просило признать ее незаконной. Также у компании возникли проблемы с налоговыми органами, а некая фирма обратилась в иск с требованием возместить ущерб, якобы нанесенный предприятию от продажи аммиака по заниженным ценам, но суды аргументацию истца не восприняли. В Ивановском арбитражном суде неизвестные лица добились на несколько дней ареста акций, предъявив подложные документы. Арест был отменён самим судьёй сразу же после жалобы юристов ТоАЗа.

Обращает на себя внимание, что ставший достоянием гласности факт давления на судью Высшего арбитражного суда РФ был именно в связи с делом «Тольяттиазота» (от первого заместителя председателя ВАС Елены Валявиной требовали отменить её правомочное решение об освобождении от ареста акций ТоАЗа).

Если принять «рейдерскую» версию, то речь идет о «комбинированном» способе.

Таким образом, рейдерские операции при всем разнообразии способов отличаются тем, что им можно противостоять – разумеется, мобилизуя, в свою очередь, комплекс ресурсов, от управленческих до юридических. Впрочем, это не означает, что отсутствует необходимость принятия новых законодательных актов, которые ликвидировали бы существующие лакуны.

Исследование показало, что современных рейдеров можно разделить на четыре основных типа. У них разные мотивы и задачи, однако, общее у них то, что морально-нравственные нормы не являются чем-то определяющим для их действий. Чаще всего они умны, циничны и имеют устойчивые связи в правоохранительных органах и органах государственной власти.

Тип 1. Новый предпринимательский класс (или рейдеры-заказчики).

Это, как правило, люди, получившие хорошее образование, которые отлично разбираются в юриспруденции, психологии и, безусловно, современном законодательстве, а также отлично осведомлены о его недостатках. Это уверенные в себе и очень циничные люди, которые стремятся к достижению своей цели любыми путями. Они обладают довольно значительным капиталом, потому что те захваты, которые они уже провели, позволили им нажить тысячи процентов прибыли. Это бизнесмены, которые немного опоздали к приватизации, и поэтому сейчас захватывают чужие объекты. Это молодые люди, которые жизненный опыт получили уже в современных экономических условиях, то есть, ориентируются в современной экономике и не имеют советского опыта. Они хорошо усвоили мысль, что прибыль можно получать, не работая в сфере реальной экономики, а занимаясь куплей-продажей, - рассказывает представитель Госдумы.

Это вполне респектабельные люди. Они забирают себе то, что плохо лежит. То, что плохо управляется. Это, действительно, агрессивно настроенные люди, работающие очень быстро и при этом тонко чувствующие, что их захват принесет им весьма ощутимый коммерческий успех, - резюмирует представитель СМИ.

Рейдеры этого типа – нахальные, целеустремленные люди, которые хотят зарабатывать большие деньги. Это менеджеры хорошего класса. Они ездят на «Мазератти». Они хорошо воспитаны, у них всегда свежие рубашки и начищенные туфли. Они имеют штат секретарей и охранников и отличные связи во всех структурах власти, в том числе и в силовых, - отмечает адвокат.

Это люди авантюристичного плана, люди, для которых деньги – самоцель. Как справедливо заметил один из респондентов, на этом рынке выиграет только тот, кто шире раздвинет рот и быстрее щелкнет зубами.

Тип 2. «Белые воротнички» криминального сообщества.

Эти те, кто выжил в «шальные» 90-е годы. Они совершенно закрыты и не стремятся стать публичными. Эти рейдеры хотят владеть универмагом (сетью универмагов, заводом, землей и т.д.), и они знают, что с этой собственностью делать, у них всегда есть покупатели на эти активы. Люди этого типа обычно владеют механизмами воздействия на судебную и исполнительную власть, на правоохранительные органы. Часто это бывшие сотрудники правоохранительных органов.

Как сказал один из экспертов, это криминальный бизнес, облеченный в юридически красивую, но незаконную упаковку. Раньше они были бандитами, а теперь легализовались. Эти люди являются продолжением коррумпированного государственного аппарата и коррумпированной части правоохранительных органов, которые абсолютно лишены всяких сдерживающих принципов и моральных обязательств,, - говорит депутат.

Это может быть типичный очкарик с портфельчиком, с калькулятором в кармане или с компьютером-смартфоном. Такой добропорядочный человечек, который посидит, пощелкает на своих электронных средствах, и после этого одно предприятие переходит в руки другого человека. Эти люди не связаны ни с какими нравственными ограничениями. И многие вещи делают так, что комар носа не подточит, - описывает их эксперт.

Они придумывают все новые и новые схемы, опережают законодательство, опережают правоохранительные ведомства, опережают юристов, которые пытаются выстраивать схемы противодействия рейдерским захватам. Они практически неуязвимы с точки зрения существующего законодательства.

Тип 3. Исполнители-«отморозки» и исполнители-профессионалы.

Обычно рейдерские захваты осуществляют рейдеры-исполнители. Это могут быть как профессионалы, так и «дилетанты-отморозки». Они могут быть наняты любым из представленных типов рейдеров-заказчиков. Исполнители – молодые люди 23-30 лет, приехавшие из провинции в крупные города, у которых нет никакой собственности, никакого имущества, никаких перспектив, и почти никакого образования. Это полностью отмороженные люди. За 1500-3000 долларов, которые они получают, они будут жечь и убивать, - говорит эксперт.

Это люди, которые так или иначе, но оказались на «крючке» у правоохранительных органов, которые их используют для проведения незаконных операций. Они ходят под статьей. Пока «крыша» их щадит, они на свободе. Если они что-нибудь вякнут, возьмут больше, чем оговорено или выдадут «крышу», то они сядут. Это просто мелкая уголовная шушера, - делится наблюдениями журналист.

А исполнители-профессионалы, знают, как облекать абсолютно незаконные действия в квазизаконную форму. Это профессиональные рейдеры, которые эпизодически выполняют такие действия и знают, с чем столкнется реализация этой ситуации: Когда понадобится судебное решение, что зависит от исполнительной власти, они знают, какие правоохранительные органы нужно привлекать, какие возможны конфликты интересов. Это профессионалы, у которых есть опыт. Они получают 2% от захватываемой собственности, умеют профессионально управлять процессом и предвидеть всевозможные проблемы, - объясняет один из экспертов.

Тип 4. Государственные чиновники.

По мнению подавляющего большинства респондентов, самый распространенный в настоящее время тип рейдера – это государственный чиновник. Эксперты убеждены, что уже давно сформировалось понятие государственного рэкета. Сегодня совершенно четко можно говорить о государственном рейдерстве. Потому что во главе стоит государственный аппарат, государственные компании, государственные министерства, агентства, дочерние структуры агентств, которые все подгребают под себя, - говорит депутат.

Недаром Степашин сказал в конце недавних парламентских слушаний, что с рейдерством надо бороться, потому что и государство выступает в качестве рейдера. Такое прозвучало в первый раз… - с удивлением рассказывает эксперт.

К данному типу рейдеров принадлежат люди, которые занимают депутатские и правительственные должности. Это крупный чиновник, который или связан с бизнесменами или одновременно им является (тайно или явно) или это его родственники. Обычно чиновник силовой, - продолжает эксперт.

Использование менеджмента. В 2006 году бывший директор ФГУП «Казанский протезно-ортопедический завод» Владимир Урусов, бессменно руководивший предприятием в течение 14 лет, предстал перед Советским районным судом Казани по обвинению в том, что умышленно «в пользу третьих лиц» увеличивал неплатежеспособность завода. По версии следствия, согласно плану Урусова, к концу 2004 года задолженность предприятия перед кредиторами должна была составить около 20 млн рублей. После чего завод должны были объявить банкротом. При этом по оперативным данным, автором плана был вовсе не Урусов и в действительности речь идет о хорошо организованной рейдерской атаке на завод. В обвинительном заключении были приведены конкретные факты незаконных действий менеджера, которые ярко описывают механизм рейдерства. Вначале, в январе 2004 года директор без ведома собственников (Министерство здравоохранения, а позже Росздрав) под залог оборотных средств получил в Татэкобанке кредит на 8 млн рублей. Формальным поводом послужило отсутствие средств на расчетном счету завода. Однако в действительности никакой необходимости в кредите предприятие не испытывало. У завода было незавершенное производство, оценивавшееся в 7,3 млн рублей. Также Минсоцзащиты задолжало предприятию еще 9,6 млн рублей. В результате ненужной финансовой операции заводу был нанесен ущерб в 1,7 млн рублей - за счет процентов за пользование кредитом. Через месяц во время проведения тендера Министерства социальной защиты по закупке протезно-ортопедической продукции завод подал заведомо неперспективную заявку. Кроме того, прокуроры привели еще ряд аналогичных примеров деяний бывшего директора, который, однако, свою вину не признал, заявляя, что руководствовался благими намерениями.

В результате, Советский райсуд признал Урусова виновным, но лишь в попытке преднамеренного банкротства. Еще по одиннадцати эпизодам обвинения его оправдали и приговорили к двум годам условного лишения свободы. После обжалования приговора Верховный суд Татарстана отменил его, но и следующий процесс закончился осуждением Урусова, вновь приговоренного в апреле 2007 года к двум годам условного лишения свободы, но не за попытку преднамеренного банкротства, а за превышении должностных полномочий. И приговорили. Впрочем, в связи с амнистией приуроченной к 100-летию Думы, Урусов был освобожден от наказания.

«Битва акционеров». Характерным примером может служить история Новосибирского авиаремонтного завода (НАРЗ). Неэффективное управление предприятием довело его до предбанкротного состояния. Весной 2005 года московская фирма «БФ-Медиа» (представляет интересы Русской вертолетной компании) начала скупку акций НАРЗа у миноритарных акционеров. Параллельно этот же процесс запустили ОАО «Новосибирскгражданпроект» и ЗАО «Русфинтех». В результате, РВК смогла консолидировать более 75% акций, то «Русфинтех» - 11,67%. По словам председателя совета директоров НАРЗа Юрия Андрианова, «представители «Русфинтеха» предложили нам выкупить их пакет по завышенной цене - 1,5 млн долларов. После того, как мы ответили отказом, последовала череда судебных исков о признании недействительными решений собрания акционеров и выборов совета директоров. Все дела мы выиграли. Но за это время часть своих акций «Русфинтех» продал офшорной панамской компании Myron Trade, после чего акционеры совместно стали обращаться в различные инстанции с заявлениями о выкупе предприятия, прекращении ремонта вертолетной техники и начале выпуска инвалидных колясок. Нам пришлось доказывать, что предприятие ни при каких условиях не сменит своего профиля». В мае 2006 года Myron Trade вынесла на годовое собрание вопрос о ликвидации НАРЗа как акционерного общества – разумеется, мажоритарные акционеры отклонили эту инициативу.

Впрочем, затем атака на предприятие со стороны миноритариев остановилась. Видимо, это было связано с общей слабостью их позиций, а также с тем, что за время управления предприятием новой командой увеличился выпуск продукции и, как следствие, прибыли компании, что было выгодно и миноритарным акционерам. Ситуация на предприятии стабилизировалась.

«Комбинированный» способ. В 2005 году начался конфликт вокруг предприятия «Тольяттиазот» (ТоАЗ) - крупнейшего российского производителя и экспортера синтетического аммиака, занимающего более 7% мирового рынка аммиака. Конфликт вокруг предприятия начался летом 2005 года, когда компания Synttech скупила примерно 10% акций химического комбината и попыталась получить контроль над Советом директоров ТоАЗа. Примерно в то же время в отношении владельца основного пакета акций Владимира Махлая и управляющего завода Александра Макарова были возбуждены уголовные дела по статьям «уклонение от уплаты налогов», «мошенничество в особо крупных размерах», «отмывание средств, добытых преступных путем». В 2007 году в их отношении было возбуждено еще одно уголовное дело, однако это было признано незаконным вначале районным, а затем и областным судами в Самарской области. Наконец, решение о возбуждении еще одного уголовного дела в отношении Махлая и Макарова было отменено Генпрокуратурой, а затем отмена было подтверждена столичными районным и городским судами уже в нынешнем году. По мнению адвоката Сергея Замошкина, «все эти дела – часть кампании, направленной на завладение активами «Тольяттиазота», то есть инструмент рейдерской атаки».

Большинство рейдеров становятся все более и более квалифицированными. Поэтому они используют не закон, а несовершенство закона, возможность различных его толкований.

Рейдерство сегодня проявляется не только в виде захвата крупных предприятий, оно постепенно переходит и в повседневную жизнь. Сейчас наблюдается захват сельскохозяйственных угодий, квартир, дач. Для многих людей это становится серьезной проблемой. Вы уезжаете в отпуск из своей квартиры, а приезжаете и видите, что там другая дверь и другой замок и вы не можете войти в квартиру. Выясняется, что там живут другие люди и все документы у них в порядке, - приводит пример эксперт.

Объектами рейдерского захвата становятся даже объекты культуры, мастерские художников и скульпторов. Уже зафиксированы подобные случаи, но во многих из них все формальности соблюдены.

Один из опрошенных юристов, приводит такую статистику: По самым скромным подсчетам в год происходит до 10 тысяч, а то и более рейдерских атак, а вынесено было всего 100 обвинительных приговоров. Можно посчитать эффективность рейдерского захвата, даже с нарушением существующих уголовно-правовых норм. Получается, что там только один из тысячи может быть привлечен к ответственности. Фактически минимальный риск. Страшнее ездить на автомобиле.

Рейдеры пользуются тем, что налоговые инспекции не наделены правом проверки. Например, налоговая инспекция в течение 5 дней обязана зарегистрировать новую фирму (проверить подлинность документов за такой короткий срок невозможно). Мошенники приходят в регистрирующий орган с «липовым» протоколом о якобы прошедшем заседании акционеров, на котором, к примеру, произошло изменение статуса компании с ООО на ОАО, и, одновременно якобы произошли изменения в составе руководства. Потом регистрируется новая фирма, документы на владение которой мошенники представляют в частные охранные предприятия и заключают с ними договор. После этого в сопровождении вооруженных людей в униформе проходят в здание компании и силой выгоняют ничего не понимающее руководство и сотрудников, - рассказывает эксперт. По данным МВД, в подобном захвате предприятия иногда участвуют до 200-300 частных охранников. И пока руководство компании обратится в суд, пройдет достаточно много времени для того, чтобы мошенники распродали активы предприятия и бесследно исчезли.

Особняком стоит позиция, что рейдерство – вполне естественное явление для рыночной экономики: Существуют те формы рейдерства, которые объективно присущи рыночной экономике и отражают объективную конкурентную борьбу за наиболее эффективное использование собственности. От неэффективного собственника собственность переходит к более эффективному. Это – нормальное явление, - уверен один из экспертов.

Еще один пример: Большая проблема в Москве – дефицит земли. Порядка 30% земель занято промышленными предприятиями. Я считаю, что такое использование земель в Москве неэффективно. Но город Москва не в состоянии вывести промышленные зоны за черту города за счет собственных ресурсов. И появление людей, которые скупают предприятия и выводят их за город, заменяя нерентабельные предприятия другими объектами, происходит развитие города! Это нормально! И должно приветствоваться и городом, и страной, - убежден представитель Госдумы.

У контента, наполняющего Интернет, есть авторы. На первый взгляд это может показаться удивительным, но даже у контента, сгенерированного той или иной программой, есть автор - это создатель программы. Тем более, авторы (иногда это один автор, иногда - коллектив) существуют у текстов, фотографий, рисованных комиксов, музыки и других произведений, размещённых в глобальной Сети. У авторов есть авторские права. И эти права охраняет целый свод законов и международных соглашений.

Важнейшим фактором, определяющим претворение в жизнь авторских прав, является их деление на имущественные и неимущественные. Неимущественное авторское право - это право создателя произведения называться его автором. Неимущественные права не отчуждаемые. Имущественные права, в основном, касаются получения доходов от "эксплуатации" произведения и могут быть переданы автором фактически кому угодно, например издателю. На практике, всякое распространение и большинство способов использования произведения контролируются тем лицом (физическим или юридическим), которому принадлежат имущественные права. В отличие от неимущественных прав, имущественные охраняются законом только в течение некоторого промежутка времени (например, в России сейчас установлен срок охраны - 70 лет со дня смерти автора).

Согласно сложившейся практике, давно закреплённой законодательно, авторское право не требует какой-то регистрации и возникает само собой, вместе с созданием произведения. То, что произведение (например, фотография или рассказ) выставлено в Интернете и доступно для свободного копирования, вовсе не означает, что обладатель авторских прав разрешил это свободное копирование. Часто для копирования и распространения контента, найденного на просторах Интернета, требуется дополнительное разрешение от владельца, иногда - письменное. Правда, для личного использования читателем копию страницы с понравившимся рассказом (или с фотографией) можно сделать смело - это прямо разрешается законами.

Возникновение цифровых технологий, распространение Интернета - всё это сильно повлияло на реалии авторского права, на отношение к нему со стороны правообладателей, авторов, потребителй. Вместе с развитием Интернета развиваются и два радикальных направления общественной деятельности, напрямую связанных с авторским правом: представители одного направления требуют ещё больше ужесточить законы, усилить ответственность нарушителей авторских прав и укрепить механизмы этих прав реализации; сторонники другого - напротив, выступают за полную отмену имущественных авторских прав, требуя свободы в новом информационном пространстве.

Деятельность некоторого числа сторонников "свободного пространства" уже принесла в Интернет реальные плоды: это свободно распространяемый контент. Например, известный "проект свободной энциклопедии" - Wikipedia - всё свое содержимое предоставляет на условиях фактически неограниченного свободного использования. Любой текст из "Википедии" можно копировать и, к примеру, распространять через свой сайт, а равно и использовать при создании сайта. Единственное ограничение: взятые из "Википедии" тексты должны и дальше распространяться по "свободной лицензии". Также в глобальной Сети существуют (и постоянно пополняются) "свободные фотобанки" - хранилища фотоматериалов, распространяемых на весьма свободных условиях.

Используя чужие материалы, следует понимать, что произведением может распорядиться только автор и что на данный момент сложились некоторые "градации" степени ограничения использования произведения, устанавливаемые автором. Эти "градации" принято называть "видом лицензии" или просто "лицензией". Упрощенно виды можно описать так, ранжируя по степени "свободы" (примем, что во всех случаях произведение используется в неизменной форме, не будет производиться продажа произведения и используется оно с обязательным указанием авторства):

1) Полностью свободное использование, без ограничений (так называемые произведения, находящиеся в Public Domain);

2) Свободное использование в некоммерческих целях;

3) Бесплатное использование с разрешения автора (правообладателя);

4) Платное использование с разрешения автора (правообладателя).

Конечно, существует масса иных вариантов и сложных случаев. Одни из них касаются вышедших из-под охраны закона произведений, например старых фотографий. Другие - произведений, созданных сотрудниками правительственных структур по заданию правительств (скажем, все фотоматериалы, выполненные на деньги и по заданию правительственных структур США, сразу же поступают в Public Domain, то есть в свободное использование.) Временами сложна и запутана ситуация с так называемыми производными произведениями, например с переводами книг, с хрестоматиями, базами данных, сборниками цитат.

Обычно, условия использования материалов, размещённых в Интернете, указаны вместе с публикацией. Если же никаких указаний по поводу условий использования рядом с текстом или фотографией найти не удалось, то следует считать, что копирование запрещено, а уточнить реальное положение дел можно, связавшись с правообладателем. Такова традиция хорошего тона, помогающая, к тому же, избежать проблем с законом.

В рейдерской практике давно выработан собственный язык. Его термины позаимствованы как из обычного разговорного языка, так и из различных отраслей экономики, бизнес-менеджмента, юриспруденции. Кроме того, язык рейдеров не чуждается и некоторых элементов криминально-воровского жаргона.

Рейдеры — это не подводные лодки НАТО в степях Украины, а корпоративные захватчики, реально отнимающие компанию против воли собственника. Редкий рейдерский захват обходится без покупки реестра акционеров и проведения собраний акционеров.

Захват земли — любимые рейдерские развлечения на пленере около столиц. Рейдерский захват земли (недружественное поглощение) — это купить большое поле (можно лес) и поделить на маленькие клетки для дачного строительства. И продать! Дело хорошее: все равно «бациллу» вот уже три пятилетки в Европах покупаем.

Захват предприятия — это установление контроля над предприятием — жертвой рейдерского захвата, против воли ее красного директора. (Потому, как если директор не красный, то он это предприятие уже давно продал). Попутно прихватывается кабинет директора, печать и устав, реестр акционеров, табличка «генеральный директор» с персонального сортира и другие символы захваченного предприятия.

Недружественные поглощения — покупка предприятия, после которой старый директор фирмы-жертвы на западе всего лишь отправляется на биржу труда. А у нас жертвами рейдерского недружественного поглощения становятся плохо управляемые, недооцененные предприятия, у которых со времен «совка» завалялись жирные активы, еще не проеденные назначенным ЦК КПСС собственником.

Слияния и поглощения — самая модная отрасль мировой экономики. Купить — не строить. Если раньше лопали бедных и слабых, то теперь хомячат даже богатых и сильных. Захват предприятий путем недружественного поглощения или принудительного слияния — распространенный рейдерский метод «съедания» того вкусного, что плохо лежит.

Корпоративные захваты — отъем предприятий против воли топ-менеджмента гоп-стоп-менеджментом с использованием дорогих юристов, недешевых приставов, ЧОПа «в разлив и на вынос», повторных, параллельных, внеочередных и т.п. собраний акционеров, а также уголовных дел (на того, кто не успел первым занести в ПОО). Корпоративные захваты — всегда дорогостоящая работа высококлассных юристов. Если бы на предприятиях-жертвах им платили бы столько же — фиг бы кто эти предприятия съел.

Реестр акционеров — важнейший документ любой рейдерской операции. Там тебе и ФИО, и сколько у них акций, адреса, пароли, явки... Остается показать рубль и прессануть. Добывание реестра акционеров — главнейшая задача рейдерского налета. Без реестра акционеров рейдерам не провести свои собрания акционеров, и остаться без таблички от сортира красного директора.

Собрание акционеров — типа «законодательный» орган акционерного общества, на который директора кладут, так же как губернаторы на заксобрание субъекта. А зря! На собрании акционеров принимаются очень важные решения. Например, изменения устава — это компетенция собрания акционеров. Там можно поменять титул гендиректора на президента. И выбрать им совсем новое лицо, например, свое. Реестр акционеров вам собрание акционеров — увы — не поменяет, но легко регистратора сменить.

Такой вот приводится ликбез, что касается сленга, то вот его малая часть:

blackmail — обычный уголовный шантаж.

МЭР — Московский Энергичный Рейдер.

ОСА — общее собрание акционеров.

ПВО — PR прикрытие/сопровождение.

ПСД — председатель совета директоров.

Зарегить — зарегистрировать право на недвижимое имущество предприятия.

Контрвход — силовой вынос рейдеров с захваченного объекта.

Крыша — административный ресурс предприятия-жертвы.

Лечь под «белого рыцаря» - когда владельцы компании понимают, что расклад сил явно не в их пользу, они могут подыскать себе мощного союзника — белого рыцаря, White knight, иногда в роли спасителя выступает стратегический инвестор.

Междусобойчик — суд между своими истцами и ответчиками.

Работать на воздухе — работать по заказу на деньги клиента.

Работать на земле — работать на свои деньги.

Раскидать блесны — произвести почтовую рассылку акционерам предприятия.

Скипетр и держава — атрибуты власти генерального директора — печать, право подписи, банковская карточка, кабинет, табличка, табуретка.

Слиться с проекта — уйти из незавершенного проекта.

Спилить фарш — установление контроля над интересующим активом.

Всего в этом перечне более сотни терминов.

1 января 2010 г. все ближе. Именно к этому сроку операторами персональных данных (ПДн) должны быть закончены работы по приведению порядка их обработки в соответствие с требованиями Федерального закона “О персональных данных” и вышедших в его развитие подзаконных актов.

По мере накопления опыта выполнения работ по обеспечению безопасности обработки ПДн становятся очевидными некоторые общие положения, оказывающие существенное влияние на содержание, продолжительность и стоимость проектов.

Построение эффективной, соответствующей регуляторным требованиям, но в то же время приемлемой по затратам ИБ-подсистемы информационной системы персональных данных (ИСПДн) должно сочетать в себе реализацию правовых, организационных и технических мер и строиться на глубоком анализе бизнес-процессов, связанных с обработкой ПДн. В этой работе, как никогда ранее при проектировании подсистем безопасности, решающим фактором становится отраслевая специфика. В подавляющем большинстве случаев ПДн обрабатываются специализированными приложениями, как правило, созданными и запущенными в эксплуатацию достаточно давно. А построение, например, автоматизированной банковской системы (АБС) и автоматизированной системы расчета за услуги оператора связи (АСР) существенно разнятся — по архитектуре, функциональности, даже по методологии организации обработки данных. При этом в таких приложениях так или иначе реализуется значительная часть механизмов обеспечения безопасности, требуемых регуляторами. Однако о полноте выполнения требований разработчики чаще всего не задумывались, а перспективы успешного прохождения процедуры оценки соответствия для большинства приложений более чем туманны.

Исполнители работ, будь то штатные сотрудники оператора ПДн или специалисты внешней сервисной организации, должны глубоко понимать функциональность как приложений, обрабатывающих ПДн, так и средств защиты информации, необходимых для нейтрализации актуальных угроз. Без высокой квалификации исполнителей работ на очень тонком стыке информационной безопасности и конфигурирования приложений не обойтись.

Сложности для исполнителей начинаются уже на этапе инвентаризации и классификации ИСПДн, поскольку приложений с ПДн оказывается значительно больше, чем представлялось вначале. К неизбежным бухгалтерской и кадровой системам добавляются приложения поддержки основных бизнес-процессов (упомянутые выше АБС, АСР, базы договоров в страховых компаниях, электронные истории болезней в медучреждениях и т. п.). Но ИСПДн обнаруживаются и в других подразделениях: в договорных отделах и службах маркетинга, в подразделениях по работе с обращениями и жалобами граждан, в CRM-, OSS/BSS-системах и т. д. Да и в бухгалтерии и департаменте по работе с персоналом таких систем оказывается не одна (или по одной в каждом), а несколько. Зачастую они во многом дублируют друг друга, содержат одни и те же сведения, а иногда и несовпадающие данные по одному и тому же субъекту.

При классификации ИСПДн ключевыми становятся определение целей обработки ПД и формирование их перечня применительно к каждой ИСПДн, т. е. определение конкретного состава сведений, отнесенных к такой категории. Именно от этого в значительной степени будет зависеть класс ИСПДн, и соответственно набор механизмов защиты данных, сложность подсистемы и ее стоимость. Очень важной является оценка необходимости и целесообразности отнесения ИСПДн к классу специальных.

На основе исходных данных, указанных в акте классификации ИСПДн, и актуализированной модели угроз определяются механизмы безопасности, которые должны быть реализованы в системе защиты, и конкретные требования к функциональности этих механизмов, исходя из методических документов ФСТЭК и ФСБ.

В ходе определения требований к подсистеме безопасности должен быть учтен целый ряд факторов. Так, целесообразно максимальное использование возможностей уже имеющихся в ИСПДн средств безопасности, а также механизмов безопасности операционных систем и прикладного ПО, сертифицированных или имеющих перспективы сертификации в системах ФСТЭК и ФСБ. Необходимо максимально четко определить границы ИСПДн и принять дополнительные меры, позволяющие снизить требования к части ИСПДн или сегментам сети, где такие системы расположены. К таким мерам можно отнести обезличивание ПД в части ИСПДн (переход на табельные номера, номера счетов, номера договоров и т. п.), сокращение числа рабочих мест, на которых обрабатываются ПДн, если это не связано с реальной производственной необходимостью, организация терминального доступа к ИСПДн, а иногда и исключение части сведений из ИСПДн, хранение их на бумажных или иных носителях вне автоматизированных систем.

В целом построение подсистемы безопасности ПД можно охарактеризовать как сложный, неформальный и трудоемкий процесс, требующий глубокого понимания бизнеса оператора и отличной специальной подготовки исполнителей, знания отраслевой специфики.

Инициатором рейдерского захвата, по мнению подавляющего числа респондентов, обычно выступает крупная компания. Это может быть целая структура, которая прикрывается инвестиционной деятельностью. Это успешная и крупная компания. Успех ее заключается в том, что они не работают на низкой марже. Но все равно, рейдерство позволяет им получать чужие товары, а потом их перепродавать, - рассказывает представитель прессы.

Инициатором выступают компании, для которых рейдерство – это «профильный» бизнес. В большинстве случаев эти структуры ведут базу данных компаний, которые можно захватить. Но даже те компании, которые занимаются непосредственно производством, тоже могут прибегнуть к такому методу в целях устранения конкурента. Крупная корпорация, которая не хочет покупать что-то законно, вызывает рейдера и говорит ему: нужен такой-то объект. Это как украсть машину под заказ, - поясняет один из экспертов. Заказы со стороны конкурентов присутствуют и существуют как форма расширения своего бизнеса. Часто встречаются такие заказчики, которые заказывают определенное предприятие для того, чтобы его развалить и уничтожить.

В то же время, среди респондентов было распространенным мнение о том, что эта крупная компания-инициатор может быть как государственной структурой, так и структурой, тесно связанной с правоохранительными органами. Представители органов власти часто и оказываются заказчиками. Они наращивают свою собственность, пользуясь своими должностными полномочиями, - уверен эксперт. А вот рейдеры-одиночки, единогласно полагают респонденты, уже вымерли как класс.

Часто рейдерскому захвату способствует и сама ситуация в компании, становящейся его объектом. Предприятие, которое ищет инвестора, дает повод заинтересоваться собой. Местонахождение предприятия, вид предприятия влияют на восприятие ситуации. Повод очень часто дает само руководство компании: малейшая ошибка в поведении по отношению к акционерам, во взаимоотношениях с законом, в злоупотреблении черной зарплатой, создает большую вероятность того, что эта компания станет объектом рейдерского внимания. Но если на предприятии стоит серьезная охрана, если оно занимает хорошо отремонтированные здания, если реестр акционеров ведется нормальным реестродержателем, такие предприятия, как правило, редко подвергаются атакам.

Оценка соответствия – это прямое или косвенное определение соблюдения требований, предъявляемых к системе. Оценка соответствия информационной системы проводится в зависимости от ее класса:

• для информационных систем защиты персональных данных 1 и 2 классов обязательна сертификация (аттестация) по требованиям безопасности информации;
• для информационных систем 3 класса оператору необходимо декларировать соответствие требованиям безопасности информации;
• для информационных систем 4 класса оценка соответствия проводится по решению оператора.

Как видно, аттестация – это форма оценки соответствия информационной системы 1 и 2 класса требованиям безопасности информации. Общий порядок аттестации регламентирован «Положением по аттестации объектов информатизации по требованиям безопасности информации» (утверждено председателем Гостехкомиссии России 25 ноября 1994 г.).

В ходе аттестации проводится обследование объекта информатизации по требованиям законодательства и выдается подтверждающий документ (Аттестат соответствия ФСТЭК России). Процедура сертификации ФСТЭК России установлена «Положением о сертификации средств защиты информации по требованиям безопасности информации» (утверждено приказом Гостехкомиссии России от 27 октября 1995 г. № 199).

Очень сложно нащупать грань между законными и незаконными методами рейдерства. Если скупку акций можно считать вполне законной, то метод, использующийся для этого, может быть незаконным, и, следовательно, сама скупка акций приобретает незаконный оттенок.

Почти все респонденты обращали внимание на этическую составляющую рейдерства, точнее на полное ее отсутствие.

Респонденты выделили наиболее распространенные методы рейдерства:

Ø       Мошенничество. Подделка документов: фальсификация протоколов собраний, подделка подписей, взятка регистраторам, изготовление фальшивых документов, подкуп чиновников. Самая распространенная и многократно проверенная форма рейдерства – это перевыборы на основании фиктивных или полузаконных собраний акционеров, когда их проводят 3-5% акционеров и перевыбирают генерального директора. Новый генеральный директор приступает к исполнению своих обязанностей или пытается приступить на основании судебного решения о смещении с должности предыдущего генерального директора. На время, пока 95% акционеров докажут, что это не генеральный директор, а жулик, он успевает реализовать или перевести в другую форму собственность через подставные компании, - рассказывает эксперт. Популярный способ – подделка решения суда, вынесенного в другом регионе, желательно, максимально удаленном, с максимальной разницей во времени. С таким решением, вынесенным, например, во Владивостоке, рейдеры приходят к приставу-исполнителю, который начинает направлять взыскание на имущество компании, находящейся, например, в Москве. Проверить реальность такого решения непросто. Один из респондентов поделился курьезным случаем: Например, по одному делу аферисты использовали реальное судебное решение по бракоразводному процессу. Они изготовили исполнительный лист с таким же номером, и когда в суд звонили, чтобы проверить решение, в суде говорили, что дело с таким номером действительно существует и по нему выписан исполнительный лист с соответствующим номером.

Ø       «Гринмейл». Психологическая атака. Этот способ можно отнести к квазизаконным методам. Он не нарушает законодательство, не нарушает формальные правила. Обычно, гринмейлерство – самостоятельный вид бизнеса. Если директору комбината питания на день рождения присылают гроб с венками, что здесь незаконного? Психическая атака. Все по закону, но по морально-этическим нормам – из ряда вон, - приводит пример эксперт. Или приходит к вам, например, заказное письмо с пустым листом внутри. Вы это письмо кинули в корзину. А я потом пишу, что я, оказывается, перечислил вам средства по договору, послал его заказным письмо, и вы этот договор получили.

Ø       Силовой захват. Явно незаконный способ отъема собственности. Метод постепенно уходит в прошлое, но сбрасывать его со счетов эксперты не рекомендуют. Вне всякого закона физический захват предприятия и его владельца. Скажем, по модели большевиков в 1918 году, - проводит аналогию один из представителей экспертного сообщества.

Ø       Банкротство. Методология банкротства сейчас используется в меньшей степени, т.к. проработан закон о банкротстве, да и общественное мнение настороже. Но раньше банкротство было основным методом захвата предприятия. Этот метод надежный как лом, но его видно, он бросается в глаза, он – низшая ступень, - подчеркивает представитель Государственной думы. Но рейдерство быстро приспосабливаются к новым условиям.

Ø       Административные методы со стороны местных или федеральных властей. Бизнесмен получает определенное вознаграждение за бизнес, который у него отбирают в пользу либо государственных, либо негосударственных структур.

Ø       Скупка акций. Размывание собственности миноритариев путем выпуска акций без учета их прав – квазизаконный метод. Один из экспертов приводит пример: Скупка акций - не рейдерство. Но если я завладею контрольным пакетом акций, инициирую удвоение уставного капитала и мобилизую свои усилия на то, чтобы выпустить дополнительные акции, которые приберу к рукам, вот это будет признано незаконным. Но внешне форма будет вполне законной. Произвести дополнительную эмиссию может только собственник, если эмиссию акций производит не собственник, акция – незаконная.

В последнее время упоминания об утечках информации из самых разных - коммерческих, некоммерческих, государственных… - организаций в новостных лентах становятся фактически ежедневными. В связи с ростом таких инцидентов естественно растет интерес к системам, которые могли бы предотвратить подобного рода неприятности.

Сама проблема обеспечения «не раскрытия» конфиденциальной информации стара как мир. Ранее задача предотвращения утечек конфиденциальных данных из информационных систем решались в основном тремя способами. Во-первых, методом ограничения прав доступа субъектов к различным информационным ресурсам, во-вторых, за счет использования ПО контроля внешних устройств (USB, CD-ROM…) - на уровне можно/нельзя использовать этот носитель, и, в третьих, за счет шифрации данных.

Однако данные способы статичны и позволяют обеспечить защиту конфиденциальной информации, только в местах ее хранения (Data-at-Rest), и не дают возможности контроля за процессом обработки и передачи информации.

В результате появились специализированные технологии и решения, которые могут контролировать данные в процессе обработки и передачи (Data-in-Motion) по различным каналам: HTTP, SMTP, передача данных на сменные устройства, печать на локальные и сетевые принтеры… При этом охват каналов должен быть как можно более полным, что решение можно было назвать полноценным. Не менее важна и задача анализа передаваемой информации. Система должна реагировать только на конфиденциальную информацию и свободно пропускать информацию, которая не относится к этой категории.

Что такое современные системы DLP (Data Leak Prevention) – это технологии, позволяющие предотвратить утечку из организации именно конфиденциальной информации. При этом информация, которая не попадает в категорию «конфиденциальная» может свободно передаваться по любым электронным каналам.

В течение последних нескольких лет использовалась разная терминология: Information Leakage Protection (ILP), Information Leak Protection (ILP), Information Leakage Detection & Prevention (ILDP), Content Monitoring and Filtering (CMF), Extrusion Prevention System (EPS) и др. Но наиболее точным термином принято считать Data Leak Prevention (DLP, предложен агентством Forrester в 2005 г.). В качестве русского аналога принято словосочетание «системы защиты конфиденциальных данных от внутренних угроз». При этом под внутренними угрозами подразумевают как умышленные злоупотребления, так и непреднамеренные действия сотрудников в рамках своих прав доступа к данным.

Если говорить об истории развития DLP-технологий, то первыми появились технологии сетевого мониторинга – без возможности блокировки утечки через сетевые протоколы (HTTP, SMTP…). В дальнейшем производители решений добавляли функции блокировки информации при передаче через сеть. Затем появились возможности контроля рабочих станций за счет внедрения программных «агентов», чтобы можно было предотвратить передачу конфиденциальной информации с этих устройств: контроль функций «copy/paste», снятия скриншотов, а также контроль передачи информации на уровне приложений: например, в одном приложении функций «copy/paste» разрешен, в другом – запрещен.

И, наконец, появились технологии поиска конфиденциальной информации на сетевых ресурсах и ее защиты, если информация обнаружена в тех местах, где ее не должно быть. Конфиденциальная информация при этом задается предварительно ключевыми словами, словарями, регулярными выражениями, «цифровыми отпечатками»… - но об этом чуть ниже. В результате поиска система может показать – где она обнаружила конфиденциальную информацию, и какие политики безопасности при этом нарушаются. Далее сотрудник службы безопасности может принимать соответствующие меры. Есть решения, которые не просто показывают наличие конфиденциальной информации в неположенном месте, а переносят эту информацию «в карантин», оставляя в файле, где была обнаружена информации, запись – куда перенесена конфиденциальная информация и к кому обратиться за получением доступа к этой информации.

На текущий момент на рынке представлено довольно много DLP-решений, позволяющих определять и предотвращать утечку конфиденциальной информации по тем или иным каналам. Однако действительно комплексных решений, покрывающих все существующие каналы, значительно меньше. В этих условиях чрезвычайно важным становится выбор технологии, обеспечивающей защиту от утечек конфиденциальной информации с максимальной эффективностью и минимальным количеством ложных срабатываний.

Первое, чему следует уделить внимание при выборе DLP-решения – это как данное решение осуществляет анализ передаваемой информации и какие технологии используются для определения наличия конфиденциальных данных?

Всего существует пять методов анализа:

• Поиск по словарям (по точному совпадению слов, в некоторых случаях с учетом морфологии)
• Регулярные выражения. Регулярные выражения — система синтаксического разбора текстовых фрагментов по формализованному шаблону, основанная на системе записи образцов для поиска (Википедия). Например, номера кредитных карт, телефонов, адреса e-mail, номера паспорта, лицензионные ключи…
• Сравнение по типам файлов. Политиками безопасности может быть запрещена отправка вовне некоторых типов файлов. При этом если пользователь изменит расширение файла, то система все равно должна «опознать» тип файла и предпринять необходимые действия. В большинстве решений используется технология компании Autonomy.
• Статистический («поведенческий») анализ информации по пользователям. Если пользователь имеет доступ к конфиденциальной информации, и в то же время он посещает определенные сайты (web-storage, web-mail, хакерские…), то он попадает в «группу риска» и к нему возможно применение дополнительных ограничивающих политик безопасности.
• Технологии цифровых отпечатков. Наиболее перспективные технологии и достаточно сложные технологии, при которых производятся определенные математические преобразования исходного файла (алгоритмы преобразований производителями не раскрываются). Процесс преобразования строится следующим образом: исходный файл – математическая модель файла – цифровой отпечаток. Такой процесс позволяет существенно сократить объем обрабатываемой информации (объем цифрового отпечатка не более 0,01 от объема файла). Цифровые отпечатки затем размещаются в центральном репозитарии (Oracle, MS SQL) и могут быть продублированы в оперативной памяти устройства, осуществляющего анализ информации (зависит от вендора и типа развертывания). Отпечатки затем используются для сравнения и анализа передаваемой информации. При этом отпечатки передаваемого и «модельного» файлов могут совпадать не обязательно на 100%, процент совпадения может задаваться (или «зашивается» в ПО производителем). Технологии устойчивы к редактированию файлов и применимы для защиты практически любых типов файлов: текстовых, графических, аудио, видео. Количество «ложных срабатываний» не превышает единиц процентов (все другие технологии дают 20-30% ложных срабатываний). Эта технология устойчива к различным текстовым кодировкам и языкам, используемым в тексте.

Также следует обратить внимание на систему отчетности и наборы преднастроенных политик безопасности, представляемых DLP-решением, так как это поможет избежать некоторых проблем и сложностей при внедрении.

Основная проблема внедрения – это, как правило, отсутствие классификации данных. Поэтому на первом этапе внедрения система DLP должна проработать в организации в режиме мониторинга до полугода. В этом режиме на базе преднастроенных в соответствии с типом предприятия (промышленные предприятия, медицинские или образовательные учреждения) политик безопасности система может помочь выявить места хранения и способы обработки и передачи конфиденциальной информации.

Для финансовых организаций, которые на текущий момент являются основными потребителями DLP-решений, проблема с классификацией данных нивелируется уже имеющимися в наличии достаточно качественными преднастроенными политиками, предоставляемыми производителями DLP-решений.

После принятия решения о завершении этапа мониторинга, система переводится в режим либо нотификации пользователей и сотрудника безопасности, и/или в режим блокирования передачи конфиденциальной информации.

Когда система DLP работает в режиме мониторинга, то количество инцидентов в силу отсутствия «кастомизации» политик может насчитывать тысячи. Постепенно применяемые политики безопасности настраиваются в соответствии с реальными потребностями и возможностями организации таким образом, чтобы уже в режиме нотификации, а в дальнейшем и блокировки, количество инцидентов не было «зашкаливающим» и система «отлавливала» только действительно конфиденциальную информацию. Таким образом, полный цикл внедрения решения может занять около года в случае крупной организации.

Система DLP, как правило, состоит из множества компонент. В состав типового решения DLP, как правило, входят:

1. Центральный сервер управления, выполняющий следующие функции:

• объединение всех остальных компонентов решения в единую систему;
• определение данных, содержащих конфиденциальную информацию;
• создание, редактирование и распространение политик работы с конфиденциальными данными;
• сбор, хранение и обработку инцидентов, создание и рассылку отчетов;
• предоставление ролевого доступа к управлению системой сотрудникам службы информационной безопасности;

2. Модули мониторинга и блокировки конфиденциальной информации, передаваемой по сетевым каналам. Они могут быть представлены как одним устройством, реализующим обе функции, так и отдельными (например, Network Monitor, Network Prevent for Web, Network Prevent for E-mail).

3. Агенты для рабочих станций и серверов, обеспечивающие контроль:

• перемещения конфиденциальных данных на сменные носители информации (USB, CD/DVD и др.);
• помещения данных в буфер обмена (функция «Вставка/Копирование»);
• функции снятия снимка с экрана («Print Screen»);

Агенты также выполняют функцию поиска конфиденциальных данных на локальных дисках.

В заключение отметим, что системы DLP на сегодняшний день наиболее эффективный инструмент для защиты конфиденциальной информации, и актуальность данных решений будет со временем только увеличиваться. Даже уже сейчас, в свете необходимости обеспечения требований ФЗ-№152, на необходимость внедрения DLP нужно посмотреть под совершенно другим ракурсом. Согласно статье 19 ФЗ-№152 («Оператор при обработке персональных данных обязан принимать необходимые организационные и технические меры, в том числе использовать шифровальные (криптографические) средства, для защиты персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий») и пункту 11 Постановления РФ-№781 («при обработке персональных данных в информационной системе должно быть обеспечено проведение мероприятий, направленных на предотвращение … передачи их лицам, не имеющим права доступа к такой информации») необходимо выполнить требования, которые именно системы DLP в состоянии наиболее эффективно решить. В такой ситуации отрадно отметить такой факт, что один из мировых лидеров рынка решений DLP, компания Symantec всерьез занялась сертификацией своего решения Symantec DLP.

Владимир Баланин,руководитель отдела ИТ-безопасности Компания TopS BI, Группа «Систематика»

Рейдерство является сложнодоказуемым, «интеллектуальным» видом преступлений, распространенным в различных странах. Однако в государствах с развитой рыночной экономикой, стабильным законодательством, невысоким уровнем коррупции и цивилизованными предпринимательскими традициями, рейдерство находится на периферии, не превращаясь в системную проблему. Рейдеры являются ловкими маргиналами, стремящимися к быстрой наживе, но не становящимися «персонами грата» в элите. В странах с «переходными» экономиками ситуация часто является иной – незаконный передел собственности носит системный характер и представляет значительную угрозу.

В американской практике рейдерство традиционно делится на три типа:

- «черное» рейдерство – использование исключительно незаконных действий для установления контроля над предприятием: шантаж, подкуп, силовой вход на предприятие, подделка судебных решений, реестра акционеров и так далее.

- «серое» рейдерство – сочетание квазизаконных и незаконных мер: подкуп судей для ускорения принятия законного решения на основании поддельного реестра акционеров, шантаж контрагентов предприятия для создания ситуации невозможности продолжения деятельности и так далее.

- «белое» рейдерство – квазизаконные действия: срыв собрания акционеров, использование пробелов в законодательстве, забастовки, организация проверок контролирующими органами. Нетрудно заметить, что и «белое» рейдерство, на первый взгляд, более соответствующее законным нормам, чем первые два типа, также часто связано с нарушениями действующего законодательства. Например, при организации забастовок подкупаются руководители профсоюзов, а при инициировании проверок – сотрудники контролирующих организаций.

В последние годы рейдерство в России, опираясь на административный ресурс и коррумпированные правоохранительные органы в своих методах, становится проще, на место многоходовых схем приходят более простые приемы. Он становится более похожим на «беловоротничковый» уголовный промысел, совершаемый организованными преступными группами. С одной стороны, подобные тенденции ведут к еще большей криминализации данного явления, что повышает его общественную опасность. С другой стороны, упрощение рейдерских схем облегчает борьбу с этим явлением – разумеется, при наличии достаточной политической воли.

По данным интернет-энциклопедии «Википедия», существуют четыре основных способа захвата предприятия:

- через акционерный капитал: рейдеры скупают миноритарный пакет акций. Обычно этого достаточно для того, чтобы инициировать собрание собственников и принять нужное решение, например, смена руководства. В ряде случаев речь идет не о захвате предприятия, а о принуждении мажоритарных акционеров к выкупу у миноритариев их пакета акций по завышенной цене;

- через наемное руководство: менеджмент может просто «выводить» активы на подконтрольные рейдеру структуры или брать кредиты под залог собственности под нереальные проценты;

- через кредиторскую задолженность: если у предприятия имеется несколько относительно мелких задолженностей, рейдер скупает их и предъявляет к единовременной оплате;

- путем оспаривания приватизации: условия для такого рейдерства создаются в тот момент, когда предприятие приватизируется незаконным путем.

В России особенно распространены два первых способа, которые носят явно криминализированный характер. Третий способ соответствует закону, но является достаточно редким, так как может быть применен только в отношении компаний, ведущих крайне неосторожную кредитную политику. Четвертый способ является нечастым в связи с тем, что основной период российской приватизации пришелся на 1990-е годы, и сроки давности по приватизационным сделкам, в основном, уже истекли. Кроме того, доказать незаконность приватизации часто непросто – не случайно, что государство в своей операции против ЮКОСа использовало не этот напрашивавшийся прием, а налоговые обвинения.

Впрочем, в ряде случаев такой способ действует, но в комбинации с другими. Именно сочетание различных приемов делает рейдерские захваты наиболее опасными – тем более, что для него необходимо сочетание различных ресурсов, от административного до финансового.

Так что же такое рейдерство? Прикоснувшись к изучению этой вроде бы простой дефиниции, мы оказываемся в окружении многочисленных, зачастую, противоположных толкований.

Например, И.Ю.Туник и В.А.Поляков считают, что незаконные попытки отнять или ликвидировать бизнес по-другому именуются синонимичными, по их представлениям, понятиями «корпоративный захват» и «недружественное поглощение» (Туник И.Ю., Поляков В.А. Антирейдер: пособие по противодействию корпоративным захватам. СПб., 2007). Если термин «корпоративный захват», применяемый авторами, обладает признаками нарушения закона, то «недружественное поглощение» является, как следует из мировой экономической теории, легальными, законными методами ведения бизнеса.

В подтверждение данного тезиса приведем мнение А.Е.Молотникова: «В США и Великобритании этот термин («недружественные поглощения» - авт.) имеет совершенно иное значение, отличное от российского. Если в иностранных юрисдикциях это означает скупку акций на рынке, осуществляемую против воли менеджмента компании и (или) собственников наиболее крупных пакетов акций, то в России недружественные поглощения чаще всего представляют собой установление контроля над компанией с применением противозаконных методов и средств, часто сопровождающихся завладением акциями компании против воли их настоящих собственников». А.Е.Молотников повторяет одного из крупнейших ученых в области M&A Д.Депамфилиса, утверждающего, что «поглощение происходит, когда одна компания становится собственником и приобретает контроль над другой компанией, ее дочерней фирмой или активами, например, производственным предприятием. О захвате компании (takeover) или (подчеркнуто автором) ее выкупе говорят в случае смены ее основного собственника» (Молотников А.Е. Слияния и поглощения. Российский опыт/Александр Молотников. – 2-е изд., перераб. и доп. М., 2007).

Иными словами, захват компании, смена ее основного собственника, трактуется как переход прав собственности. То же самое подчеркивает В.С.Житомирский: рейдерство – это «профессиональная деятельность по управлению корпоративными конфликтами в целях получения возможности распоряжаться компанией, включая ее бизнес, активы, потенциал и прочее, либо в целях получения от компании материальной выгоды по внеэкономическим основаниям без установления контроля» (Житомирский В.С. Рейдерство: явление, причины, профилактика, защита. СПб., 2006). Отметим важность уточнения коллеги: «в целях получения от компании материальной выгоды по внеэкономическим основаниям без установления контроля». То есть рейдерство может осуществляться в пользу третьих лиц!

Как дать определение рейдерству? Прежде всего, это переход прав собственности на «бизнес, активы, потенциал и прочее», то есть на собственность. Возникает следующий вопрос: как определить законность перехода прав собственности на имущество? На этот вопрос дает ответ социологическое исследование ЦПТ «Рейдерство как социально-экономический и политический феномен современной России»: «Рейдерство – это недружественное поглощение имущества, земельных комплексов и прав собственности, которое осуществляется с использованием недостаточности правовой базы и с коррупционным использованием государственных, административных и силовых ресурсов». Опустим некоторое несоответствие данной трактовки тому, о чем говорилось выше, данное определение представило одну из основных черт рейдерства: нарушение действующего законодательства.

Подводя итоги краткому выявлению определения рейдерства, скажем:

рейдерство – это противоправное перераспределение прав собственности.

Под собственностью в данном случае следует понимать денежные средства, ценные бумаги, доли, производственные и нематериальные активы, недвижимость, имущественные права, принадлежащие на праве владения, распоряжения и пользования субъектам предпринимательской деятельности и иной деятельности (например, НКО). Отличием рейдерства от недружественного поглощения является законность или незаконность действий заинтересованной в приобретении или перераспределении активов стороны. Однако в любом случае происходит перераспределение прав собственности, то есть переход прав собственности от одних лиц к другим

В действующем уголовном кодексе нет статьи, наказывающей за рейдерство. Тем не менее, судьи находят способы наказать участников криминального захвата. Они используют для этого статью 159 (мошенничество), 163 (вымогательство), 179 (принуждение к совершению сделки или отказу от ее совершения), 330 (самоуправство) и 327 (подделка документов). Однако далеко не всегда удается «подвести» то или иное деяние под конкретную статью УК. Кроме того, уголовное законодательство не решает проблемы создания условий для предотвращения рейдерских захватов.

Еще 15 января 2007 года правительство внесло в Госдуму проект закона «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Российской Федерации (в части совершенствования процедуры разрешения корпоративных конфликтов)». Документ предполагал, что корпоративные споры тесно связанных между собой субъектов предпринимательской деятельности должны рассматриваться арбитражным судом по месту нахождения юридического лица, вокруг которого ведется спор. Также предлагается ввести норму, согласно которой введение мер по обеспечению исков и заявлений по указанным требованиям допускается лишь арбитражным судом по месту нахождения юридического лица.

Вносятся изменения и в Кодекс об административных правонарушениях в части установления ответственности юридического лица за нарушения порядка уведомления акционеров, членов, учредителей о корпоративном споре. Кроме того, вносятся изменения в закон «О рынке ценных бумаг», в соответствии с которыми уточняются основания для приостановления и признания выпуска ценных бумаг несостоявшимся или недействительным, устанавливается трехмесячный срок исковой давности по делам о признании недействительным (несостоявшимся) выпуска ценных бумаг.

В том же году законопроект был принят в первом чтении, однако второе чтение до сих пор не состоялось. В минувшем феврале глава думского комитета по собственности Виктор Плескачевский сообщил, что в ближайшее время будут доработаны поправки в законопроект. По его словам, поправки предполагают новое определение реестра акций. Это необходимо для того, чтобы исключить возможности манипулирования реестром. «Все захваты, а это 95-98%, связаны с манипулированием реестром», - сказал депутат. Также поправки предполагают введение договора на ведение реестра. По словам Плескачевского, в настоящее время этот договор является договором на оказание услуг. Поэтому между эмитентом и реестродержателем может быть составлен какой угодно договор. Комитет настаивает на том, чтобы договор на ведение реестра представлял бы собой агентский договор и был бы максимально формализован.

Кроме того, поправками предусматривается повышение ответственности представителей правоохранительных органов и чиновников, которые имеют допуск к реестру. Как отметил Плескачевский, это необходимо для того, чтобы снизить случаи недобросовестного использования информации, содержащейся в реестре. Предусматривается также повышение ответственности эмитента и регистратора.

Еще один «антирейдерский» законопроект - поправки в закон «Об акционерных обществах», касающиеся системы корпоративного управления. На заседании 25 апреля 2008 года комитет Госдумы по собственности рекомендовал принять их в первом чтении. Законопроект призван ограничить возможность миноритарных акционеров блокировать принятие стратегически важных вопросов деятельности и развития акционерного общества.. Как отмечается в пояснительной записке к документу, главной целью законопроекта является создание механизма разрешения так называемых «тупиковых» ситуаций, когда совет директоров акционерного общества не может принять решения, необходимые для нормальной деятельности общества. Эта цель достигается путем передачи отдельных вопросов компетенции совета директоров общества на решение общего собрания акционеров в случаях, если советом директоров такие вопросы не могут быть своевременно решены. Принятие этого закона, по мнению его авторов, будет способствовать снижению числа корпоративных конфликтов, повышению прозрачности и эффективности управления в крупных российских компаниях.

Речь идет и о возможном изменении уголовного законодательства. В 2006 году Торгово-промышленная палата (ТПП) разработала и предложила Госдуме принять поправки в Уголовный кодекс, ужесточающие наказание за рейдерство. За незаконное поглощение предлагалось приговаривать к 20 годам лишения свободы с конфискацией имущества. А судье, вынесшему заведомо неправосудное решение в пользу участников криминального захвата предприятия, по мнению ТПП, должно было грозить10 лет заключения.

В марте 2008 года в развитие этих идей группой депутатов – среди них Геннадий Гудков («Справедливая Россия»), Александр Хинштейн («Единая Россия») и Андрей Луговой (ЛДПР) – были внесены поправки в Уголовный кодекс РФ, предусматривающие ужесточение наказания за рейдерство (незаконный отъем собственности). Впрочем, не за рейдерство как таковое (его авторы называют законным экономико-правовым процессом), а за преступные действия, направленные на приобретение контроля над активами юридического лица. К ним, в частности, относятся мошенничество, грабеж, подделка документов. Подозреваемым в совершении таких преступлений грозит до 20 лет лишения свободы. За мошенничество с целью рейдерства авторы предлагают ввести уголовную ответственность от 3 до 15 лет, за грабеж с той же целью - от 10 до 20 лет с конфискацией имущества, за фальсификацию доказательств в суде - от 2 до 5 лет. Как пояснил Александр Хинштейн, фактически разработчики предлагают ввести понятие о новом виде уголовно наказуемого деяния.

К числу «антирейдерских» относят и принятый Госдумой 21 марта в первом чтении правительственный законопроект, ужесточающий требования к ЧОП и детективным агентствам. Соответствующие поправки предлагается внести в законодательные акты, связанные с оперативно-розыскной деятельностью, в закон об оружии, Налоговый кодекс РФ и другие. По словам заместителя начальника департамента охраны общественного порядка (ДООП) МВД России Леонида Веденова, реализация законопроекта позволит значительно снизить число рейдерских захватов. По его словам, если проанализировать наибольший подъем рейдерства, выяснится, что он приходится на период вступления в силу положений закона о лицензировании отдельных видов деятельности в 2003 году, который существенно ослабил государственный контроль в сфере деятельности частных охранных и сыскных предприятий: «Мы предлагаем усилить персональную ответственность работников охранных предприятий за незаконные действия, за нарушение конституционных прав граждан и юридических лиц».

Впрочем, самые хорошие законы не будут работать без эффективной правоприменительной практики. В связи с этим обращает на себя внимание проект постановления пленума Высшего арбитражного суда о защите прав предпринимателей в случае причинения им вреда со стороны государства, который начал рассматриваться в апреле 2008 года. Рейдерство в современной России в значительной степени связано с произвольными действиями чиновников, которые прикрываются выполнением ими своих должностных обязанностей. Теперь предлагается закрепить право предпринимателей обращаться в суд в случаях «причинения им беспокойства за развитие бизнеса, увеличения рисков ведения хозяйственной деятельности, нестабильности инвестиционного процесса, непредвиденных затрат времени персонала на преодоление возникших затруднений, неопределенности в планировании решений, которые нужно принимать в связи с управлением хозяйственной деятельностью; иных препятствий в управлении им, явившихся следствием действий (бездействия) субъектов власти».

Число инцидентов, связанных с информационной безопасностью, по данным ведущих аналитических агентств постоянно возрастает. Специалисты, отвечающие за защиту информации, отмечают возрастающую активность внешних злоумышленников, использующих последние разработки в области нападения, пытающихся проникнуть в корпоративные сети для совершения своих "черных" дел. Они не ограничиваются кражей информации или выведением узлов сети из строя. Нередки случаи, когда взломанные сети использовались для совершения новых атак. Поэтому защита периметра информационной системы является обязательным элементом системы информационной безопасности организации.

Из каких компонентов должна состоять защита периметра, обеспечивающая минимальный (начальный) уровень информационной безопасности? Чтобы ответить на этот вопрос, необходимо произвести анализ наиболее распространенных угроз информационным ресурсам организации:

• Сетевые атаки, направленные на недоступность информационных ресурсов (к примеру, Web-серверов, сервисов электронной почты и т.д.) - атаки класса DoS и DDoS;
• Компрометация информационных ресурсов и эскалация привилегий - как со стороны инсайдеров, так и внешних злоумышленников, как с целью использования ваших ресурсов, так и с целью нанесения ущерба;
• Действия вредоносного программного кода (вирусы, сетевые черви, трояны, программы-шпионы и т.д.);
• Утечка конфиденциальной информации и похищение данных - как через сеть (e-mail, FTP, web и пр), так и через внешние носители.
• Различные сетевые атаки на приложения.

Для минимизации угроз информационной безопасности необходимо внедрение многоуровневой системы защиты информации.

В первую очередь, необходимо провести обследование информационной системы, предназначенной для обработки персональных данных, и провести ее анализ на соответствие требованиям законодательных актов, регламентирующих обработку персональных данных.

Далее, необходимо построить частную модель угроз, классифицировать систему и составить акт классификации. С учетом полученных документов необходимо осуществить проектирование информационной системы. Последующие шаги: реализация и внедрение системы защиты персональных данных; выполнение требований по инженерной защите помещений, требований по пожарной безопасности, охране, электропитанию и заземлению, санитарные и экологические требования.

Так же необходимо уведомить уполномоченный орган по защите прав субъектов персональных данных о своем намерении осуществлять обработку персональных данных с использованием средств автоматизации и пройти аттестацию по требованиям безопасности информации.

И для успешного функционирования системы защиты персональных данных так же потребуется обучение сотрудников, занимающихся обработкой персональных данных, и дальнейшее сопровождение системы, обеспечение ее работоспособности.

«Тревожный пакет» — набор документов, позволяющий в случае рейдерского за
хвата вашего предприятия вовремя начать противодействие и минимизировать потери. Он должен быть готов еще до возникновения угрозы захвата, храниться в надёжном месте и постоянно обновляться при изменениях на предприятии.

«Тревожный пакет» формируется из минимума документов предприятия, которые необходимо предъявить в органы внутренних дел с заявлением в случае внезапного нападения и захвата вашего бизнеса:

- заверенные копии всех учредительных документов (устав и все изменения; протоколы общих собраний; приказы о назначении руководителя,протоколы собраний коллегиальных органов;  главного бухгалтера)
- образцы почерка и подписей всех учредителей, руководителя и главного бухгалтера
- образцы печати организации
- объяснения всех акционеров, членов коллегиального органа и руководителей следующего содержания:

Я, акционер (участник) Семенов Семен Семенович, владею … % акций ООО «Предприятие». С …(дата последнего собрания) на других общих собраниях акционеров не присутствовал, доверенностей на участие от моего имени в общих собраниях не выдавал, об их проведении меня никто не извещал, никаких бумаг по отчуждению акций не подписывал.
Семенов (подпись)
(дата)

заверенная копия реестра собственников,
заверенные копии свидетельств о праве собственности на объекты недвижимости,
справка о рыночной стоимости объектов недвижимости.

Отсутствие «Тревожного пакета» приведет к тому, что сбор необходимых документов для обращения за помощью в органы внутренних дел затянется на несколько дней, которых рейдерам будет достаточно для полного захвата предприятия.

Доступ к «Тревожному пакету» должен быть максимально ограничен!

Анализ происходящих событий свидетельствует о том, что силовые захваты базируются на пробелах в законодательстве и основаны на использовании фальшивых и фальсифицированных документов. В борьбе с этим криминальным явлением практически не участвует бизнес-сообщество. Поэтому многие руководители оказываются неготовыми и просто не знают, как действовать в таких ситуациях.
Кроме того, в средствах массовой информации пока явно недостаточно публикаций и передач, разоблачающих истинное лицо захватчиков, их замыслы и действия.

Зачастую «корпоративным спором» деликатно называют именно рейдерские захваты: опасаясь называть вещи своими именами, например, до официального признания этого факта, или намеренно стараясь придать законный вид недружественным претензиям, эти понятия подменяются. Но по существу это принципиально разные явления, хотя с точки зрения действующего в России законодательства это не так явно. Различить их и принять адекватные меры – масштабная задача, ведь рейдерство стало одним из самых доходных форм занятий. Так, по данным консалтинговых агентств у нас ежегодно совершается 60–70 тысяч рейдерских атак. И даже по официальным данным на начало апреля нынешнего года на разных стадиях расследования находится 32 так называемых «резонансных» уголовных дела против рейдеров, которые пытались захватить 110 компаний общей стоимостью более 4 млрд. долларов. Причем, число рейдерских захватов, например, в столице за 4 года выросло в 4 раза, и это в то время, когда специалисты отмечают тенденцию активного перемещения рейдеров Москвы и Петербурга в регионы.

Актуальность проблемы различия корпоративных споров и рейдерских захватов подтверждается анализами рынка M&A и законодательной практики. Долгожданными и обсуждаемыми стали поправки в Арбитражный процессуальный кодекс РФ, которые должны начать действовать с 2008 года. Корректировке подвергнутся арбитражно-процессуальное законодательство, закон о регистрации юридических лиц, об акционерных обществах и другие. Кроме этого, впервые на уровне закона дается толкование понятия «корпоративный спор». В него включены все конфликты акционеров, участников товариществ, кооперативов, связанные с деятельностью компаний. В частности, конфликты такого рода предлагается рассматривать только в арбитражных судах и только по месту нахождения юрлица-ответчика. Эта норма избавит компании от множества исков, подаваемых в разных уголках страны, по которым принимаются подчас диаметрально противоположные решения. Разработчик поправок, МЭРТ, не скрывает, что принципиальное изменение законодательства в сфере экономики и бизнеса направлено именно на противодействие рейдерам, ведь на недочетах в указанных направлениях и строится сейчас значительная часть атак рейдеров под видом корпоративным споров.

Проблема классификации корпоративных споров и рейдерских претензий заключается в схожей природе этих явлений. Причиной их возникновения чаще всего являются некие неудовлетворенные претензии или особые права по отношению к компании. Кроме этого, общая цель любых споров в сфере бизнеса - прибыль или возможности ее получения. Но, обобщая практику работы в этой сфере, можно разделить споры на несколько видов:

- корпоративный конфликт с целью разрешения самого конфликта (когда у обеих сторон нет явной или скрытой задачи захвата части или объекта в целом)

- и собственно споры, цель которых - захватить управление и организацию.

В свою очередь, их можно разделить на несколько типов:

1. Споры между акционерами бизнес-структур различных организационно-правовых форм.

2. Споры между кредитором компании и самой компанией. В этом случае кредитор не является акционером, но имеет права требований к данному юридическому лицу, и на основе этого инициирует возникновение спора.

3. Кроме этого, к корпоративным конфликтам приводят также проверки государственных органов на различных основаниях. В этом случае инициатором спора являются проверяющий или контролирующий орган.

Вариантов внутри этих направлений может быть множество. Большое значение – как в оценке уже сложившейся ситуации, так и для принятия превентивных мер - имеют нюансы. В том числе, несовершенства законодательства, которые могут стать причиной корпоративного спора как средства недружественного поглощения. В настоящее время в сфере корпоративных конфликтов ориентируются на нормы Закона об акционерных обществах, Закон о ЗАО, Закон об ООО и т.д. Есть также соответствующий раздел и в Гражданском кодексе, который применяется в корпоративных спорах. Но ни в одном из регулирующих документов в настоящее время нет, например, зафиксированных понятий «рейдер», «недружественный захват» и т.п., которые могли бы четко разграничить возникающие конфликты.

Как правило, основа, схема корпоративных споров и недружественных захватов схожа во многих случаях. Усложнить задачу рейдерам, то есть построить эффективную схему защиты и обороны, можно именно с помощью детальной проработки всех вариантов развития событий на основе особенностей бизнеса или законодательства. Для распознания недружественных претензий стоит учесть, что послужило началом конфликта. В большинстве современных случаев отмечается проведение собрание без участия какого-либо акционера, имеющего значительную долю в бизнесе или существенный авторитет и непримиримую позицию. Далее идет осуществление сделки – например, по продаже недвижимости или других активов - без решения собрания акционеров, и т.д. Уникальность поводам для споров, и в то же время - дополнительный элемент защиты, могут дать уставы компаний, в которых содержатся конкретные требования (императивные нормы, которые должны соблюдаться в независимости от чего-либо, или в противовес им - коллизионные нормы, которые закладываются в конкретный устав, например, сделки более 10 млн. рублей решаются только общим собранием акционеров и т.д.).

Еще один инструмент работы с корпоративными конфликтами - реестр. Владение реестром позволяет совершать определенные манипуляции. Иногда утверждают, что тот, кто владеет реестром, владеет компанией. Поэтому здесь важен статус реестродержателя. Он может быть как сильной, так и наиболее слабой стороной защиты компании. В том числе, поэтому в большинстве случаев рейдерских захватов реестр или изымается у держателя, либо создается два и более реестра.

Стратегическое значение при предотвращении корпоративных споров имеет решение вопроса с долями. Основное внимание должно быть уделено смене собственника и определению права собственника на доли. То, как это происходит, почему, на основании чего, какими документами это регулируется и т.д., определит вероятность будущих конфликтов. Стоит учитывать и то, что в разных организационно-правовых формах (ОАО, ЗАО, ООО) есть свои особенности. Так, в рамках «ООО» наиболее сложно продать свою долю, т.к. на это необходимо согласие других участников общества. Но иногда это каким-либо образом игнорируется, подделывается и т.д. Например, делается фиктивный протокол собрания, в котором все дают свое согласие на продажу доли одного из участников.

Кроме вышеназванных схем, в настоящее время набирает популярность так называемый «гринмэйл». Если целью обычного рейдера является захват целостного бизнес-объекта, то цель гринмэйлера - как правило, ограниченный пакет акций, который посредством корпоративного шантажа должен быть выкуплен владельцем за большую, чем ранее, и ничем не оправданную стоимость.

Захват – это всегда корпоративный спор. Он реализуется, например, через процедуру оспаривания долей, частного и целенаправленного применения налогового права, валютного законодательства и т.п. Как правило, подозревать именно рейдерский захват, а не корпоративный спор, можно в том случае, если новый акционер начинает активные действия. Например, в случае, если нынешний акционер продает свою долю третьему юридическому лицу, которое на основании приобретенных прав начинает собственные активные действия по отстаиванию интересов: обращение в различные инстанции, инициирование проверок и т.п. Здесь стоит также отметить, что именно рейдер своими активными действиями пытается отстоять права миноритария. Так, например, в случае, если акционер, владеющий небольшим пакетом акций (допустим, 2%), узнает, что часть выручки обналичивается, уходит от налогов и остается за рубежом, он имеет полное право обратиться в суд с этими фактами и начать расследование, поскольку теряет часть своих дивидендов. С одной стороны - это борьба за свои права, а с другой стороны – это может быть поводом для рейдерской атаки. Возможна, например, такая ситуация. Компания приобретает 30% ЗАО, что позволяет ей объявить о внеочередном собрании акционеров. Не допуская директора этой компании и ее основного владельца на собрание, избирается новый руководитель. Новый менеджмент выявляет факты нецелевого обналичивания средств, нарушения в области законодательства и подает заявление на прежнего директора в отдел по борьбе с экономическими преступлениями.

Хотя стоит отметить, что у практики недружественных поглощений есть и другая сторона. В определенных ситуациях рейдеры оказывают положительное воздействие на состояние предприятия или даже отрасли в целом. Зачастую они располагают более объективной и обширной, чем контролирующие структуры, информацией о состоянии предприятий. Рейдер находит слабые звенья и своими действиями, даже в случае неудачной попытки получить полный или частичный контроль над предприятием, заставляет собственника эффективнее управлять бизнес-процессами. Или, по крайней мере, юридически грамотно. Таким образом, они выполняют функции отсеивания неэффективных собственников, ведущих хозяйство в сторону убыточности или использующих его для собственной наживы.

Ситуация в сфере слияний и поглощений может измениться со вступлением в силу соответствующих законопроектов. Но, как показывает практика работы, рейдеры накопили значительный потенциал и могут быстро адаптироваться практически к любым условиям. К тому же нередко рейдеры используют методы, не лежащие в плоскости закона. Таким образом, количество рейдерских захватов в ближайшее время может уменьшиться, но практика недружественных поглощений обязательно будет иметь место, а схемы захватов при этом значительно усложнятся. В связи с этим стоит внимательно отнестись к нюансам меняющегося законодательства. В настоящее время представители бизнес-среды выступают, в первую очередь, за ужесточение мер противодействия рейдерам. Но одним из самых важных, базовых вопросов остается разграничение корпоративных споров и рейдерских захватов. В том числе, потому что здесь достаточно легко «перегнуть палку». Любой корпоративный спор можно расценить как рейдерский захват. Соответственно, к инициаторам внутрикорпоративного спора могут применяться антирейдерские санкции, что может быть достаточно опасно для стабильного развития бизнес-отношений.

Существует много синонимов и сопутствующих терминов рейдерства. Часто сложно разделить понятия: рейдерство, недружественное поглощение, корпоративный конфликт.

По мнению некоторых респондентов, главное отличие недружественного поглощения и рейдерства заключается в том, что во время недружественного поглощения могут использоваться законные методы. Недружественное поглощение – это абсолютно легальная форма захвата собственности, когда за собственность выплачивается полная ее стоимость для того, чтобы исключить из игры конкурента. А рейдерство – это способ приобретения собственности за одну сотую или одну десятую долю от ее собственности…В первом случае дело происходит с помощью денег и судов, а во втором случае – с помощью силы, судов и в гораздо меньшей степени денег, - поясняет представитель общественной организации.

Так же считают представители СМИ и юридического сообщества. Если это недружественное или враждебное поглощение проходит без нарушения существующих норм Уголовного кодекса, то говорить о преступлении не приходится. В Уголовном кодексе есть норма, которая гласит: «Все остальные действия, не предусмотренные данным законом, которые относятся к преступлению, не являются преступлением», - поясняет ситуацию адвокат.

Один из экспертов приводит свежий пример недружественного поглощения: Например, поведение компании Microsoft по отношению к компании Google. Microsoft предложил Google дружественное поглощение: купить акции Google по цене за акцию на 40% выше рыночной стоимости. Google отказался. В итоге, Microsoft начал агрессивную скупку его акций, т.е. уже недружественное поглощение.

Еще одно отличие недружественного поглощения от рейдерства состоит в том, что в недружественном поглощении отсутствует силовая составляющая.

Однако тезис о том, что недружественное поглощение действует законными методами, оказался спорным. Здесь мнения респондентов разделились. Часть экспертов высказались в пользу того, что недружественное поглощение также может быть незаконным вариантом захвата собственности, т.е. составляющей частью рейдерства. Переход всех видов собственности, переход любой формы имущества или ценности в любом варианте должен иметь место в соответствии с процедурами, которые предотвращают и сами по себе гарантируют предотвращение недружественного или фактического захвата, - резюмирует один из адвокатов.

По мнению этой части респондентов, рейдерство – широкое понятие. И если считать недружественное поглощение частью рейдерства, то получается, что рейдерство может быть законным и незаконным.

А вообще, по мнению адвокатов, принявших участие в исследовании, в России до сих пор не существует законного понимания слияния и поглощения, т.е. того инструмента, который существует во всем цивилизованном капиталистическом обществе: В той же Америке и Великобритании это нормальная форма развития бизнеса, форма реорганизации одного юридического лица за счет слияния или поглощения другим юридическим лицом. Никто к этому не относится там с какой-то опаской. Вполне нормальное действие.

Возможна законная смена собственников методом слияний и поглощений. В целях усиления конкурентной борьбы, в целях завоевания рынка, в целях освоения нового продукта, который может освоить только вертикально интегрированная крупная компания. Поглощение различных составляющих технологических процессов, тем более, добровольное слияние в таких целях – нормальное явление, которое имело и будет иметь место, - считает эксперт.

Респонденты выделили еще два сопутствующих рейдерству термина: корпоративный шантаж («гринмейл», от английского green mail - буквально, «зеленая почта») и корпоративный конфликт. «Гринмейл» можно считать мягкой формой рейдерства или рейдерством наполовину, т.к. во время операции захватчики могут взять отступные.

Корпоративный конфликт – это конфликт между учредителями внутри организации. Законная смена собственника происходит путем легальных юридических процедур. Если корпоративный конфликт связан с тем, что корпорации просто поссорились за рынок, то это, по мнению экспертов, не является рейдерством.

Для Обществ с ограниченной ответственностью (ООО)

1. Регулярное обязательное получение ООО выписок из ЕГРЮЛ.

2. Обращения участников ООО в судебные и правоохранительные органы немедленно после обнаружения фактов незаконного изменения сведений в ЕГРЮЛ.

3. Включение в устав ООО пункта, по которому участнику необходимо получить согласие других участников ООО на передачу своей доли третьему лицу, поскольку предотвратить продажу доли в ООО или выдачу доверенности на право распоряжения долей в уставном капитале по действующему законодательству невозможно.

4. Увеличение доли участников, выступающих за исключение в судебном порядке участника, «грубо нарушающего свои обязанности», до 30% (в настоящее время – 10%).

Некоторые меры для Акционерных обществ (АО)

1. Внесение изменений в Федеральный закон от 26 декабря 1995 г. №208-ФЗ «Об акционерных обществах». Статья 44 Закона гласит, что держателем реестра акционеров общества может быть или это общество, или регистратор, а в обществе с числом акционеров более 50 держателем реестра акционеров общества регистратор должен быть обязательно. При этом общество, поручившее ведение и хранение реестра акционеров регистратору, не освобождается от ответственности за ведение и хранение документа. Получается очевидное несоответствие: с одной стороны, в акционерных обществах с числом акционеров более 50 держателем реестра должен быть регистратор, с другой – акционерное общество не освобождается от ответственности за его ведение и хранение. Применение этой статьи на практике привело к многочисленным и значительным неприятностям.

2. Одной из причин возникновения корпоративных конфликтов является неэффективная дивидендная политика акционерных обществ. Мерами, способными изменить сложившуюся ситуацию, могли бы стать внесение изменений в Главу V «Дивиденды общества» Федерального закона от 26 декабря 1995 г. №208-ФЗ «Об акционерных обществах», по которым акционерное общество не вправе, как это записано в п.1 ст.42 данной главы, а обязано принимать решения (объявлять) о выплате дивидендов по размещенным акциям за исключением случаев неполной оплаты уставного капитала; до выкупа всех акций; появлении признаков несостоятельности.

Один случай из практики

Один случай из недавней практики 2008 г., связанный с попыткой рейдерской атаки. На некое торговое предприятие, расположенное почти в центре Москвы, положили свой «черный глаз» рейдеры. Поскольку очень часто механизмом рейдерской акции выступает захват собственности по более низкой цене с целью последующего перераспределения по более высокой, общее не очень значительное собрание акционеров постановило выставить сию недвижимость на торги, наложив, правда, ряд обремений, главным из которых было сохранение части трудового коллектива из числа владельцев предприятия на определенный срок.

Чтобы вы думали? Желание рейдеров захватить это помещение тут же пропало: кому хочется участвовать в легальных торгах? Да и законопослушных приобретателей московской недвижимости немало. Иди, поборись с ними материально. После выхода объявления в газете о продаже помещения бывшие непримиримые враги раскланивались лучшими друзьями.

- Откуда сейчас стоит ждать угроз в первую очередь?

- Я бы поставил вопрос несколько иначе. Экономический спад обостряет весь, без исключения, спектр угроз информационной безопасности: это и лавинообразный рост спама, "спекулирующий" на финансовом кризисе и общей нервозности с ним связанной, и фишинг, и тот же пресловутый "инсайд", выходящий сегодня на первый план в свете массовых увольнений и "срезаний" бонусов для штатных сотрудников. Лишним негативным фактором для тех, кто сохранил рабочее место становится дополнительная нагрузка (был менеджером по продуктам, стал еще и sales) – понятно, что в этих условиях, каждый стремится "подстраховать" себя, ведь неизвестно, кто будет следующим. Так, согласно недавнему исследованию Ponemon Institute, 53% опрошенных работников копировали закрытые данные на CD или DVD, 42% использовали для этого USB-носители, еще 38% - электронную почту. В целом, 59% хотя бы раз "уносили" конфиденциальную информацию (клиентскую, финансовую) компании-работодателя.
Выделять какую-то одну угрозу ИБ и строить защиту информационных ресурсов, исходя из принципа первоочередности, недостаточно. В период снижения экономического роста, обострения борьбы за "место под солнцем" необходимо комплексно подойти к пересмотру функционирвания системы информационной безопасности на предприятии. Иначе, может получиться, что проблемы появятся не с той стороны, с которой их ожидали.

- Если основной вред приносят компании действия сотрудников, тогда как отражаются на ИБ сокращения и увольнения работников?

- Естественно, не лучшим образом: помимо роста угрозы утечки данных вследствие сокращений и роста нагрузки на оставшихся в штате, увеличивается и активность HR-служб конкурирующих компаний, которые прекрасно понимают, что в кризисных условиях есть шанс "заполучить" более опытного и профессионального сотрудника за меньшие деньги. В этих условиях компаниям важно бороться за сохранение команды, недопущения "переманивания" сильных ИТ-специалистов и сотрудников служб ИБ.
Ситуацию усугубляет еще и тот факт, что нередко сотрудники имеют слишком высокие полномочия для доступа к информации, в которой нет необходимости для выполнения их прямых обязанностей. Уже приводимое мною в пример исследование фиксирует, что 79% опрошенных заявили, что во время работы они имели доступ к данным, которые им не были предназначены для работы. Пренебрегать пересмотром полномочий и возможностями аудита в условиях кризиса (да и не только) весьма рискованно.

- Какой сегмент рынка страдает от утечек и инсайдеров больше всего?

- Скажем так, в нынешних условиях от утечек может пострадать любая компания, независимо от профиля деятельности, от этого не застрахован никто. Кроме того, инсайдер инсайдеру рознь – кто-то "унесёт" с собой клиентскую базу данных, кто-то, воспользовавшись положением, сохранит на флэшку перспективные технологические разработки, которые можно будет применить на новом рабочем месте. Традиционно же вопрос инсайдера всегда был в наивысшем приоритете для финансового сектора рынка, где репутационные риски были и остаются вопросом номер один для и службы информационной безопасности в том числе.

По типу информационные системы делятся на типовые и специальные. Типовые информационные системы - информационные системы, в которых требуется обеспечение только конфиденциальности персональных данных, а специальные информационные системы - информационные системы, в которых вне зависимости от необходимости обеспечения конфиденциальности персональных данных требуется обеспечить хотя бы одну из характеристик безопасности персональных данных, отличную от конфиденциальности: защищенность от

уничтожения, изменения, блокирования, а также иных несанкционированных действий. К специальным информационным системам должны быть отнесены:

• информационные системы, в которых обрабатываются персональные данные, касающиеся состояния здоровья субъектов персональных данных;
• информационные системы, в которых предусмотрено принятие на основании исключительно автоматизированной обработки персональных данных решений, порождающих юридические последствия в отношении субъекта персональных данных или иным образом затрагивающих его права и законные интересы.

Так же, на основании категории персональных данных, используемых в информационной системе, и обрабатываемых объемах информационные системы относятся к четырем классам:

• класс 4 (К4) - информационные системы, для которых нарушение заданной характеристики безопасности персональных данных, обрабатываемых в них, не приводит к негативным последствиям для субъектов персональных данных;
• класс 3 (К3) - информационные системы, для которых нарушение заданной характеристики безопасности персональных данных, обрабатываемых в них, может привести к незначительным негативным последствиям для субъектов персональных данных;
• класс 2 (К2) - информационные системы, для которых нарушение заданной характеристики безопасности персональных данных, обрабатываемых в них, может привести к негативным последствиям для субъектов персональных данных;
• класс 1 (К1) - информационные системы, для которых нарушение заданной характеристики безопасности персональных данных, обрабатываемых в них, может привести к значительным негативным последствиям для субъектов персональных данных

Обе эти классификации прописаны в приказе ФСТЭК, ФСБ, Мининформсвязи РФ от 13 февраля 2008г. №55/86/20 «Об утверждении Порядка проведения классификации информационных систем персональных данных».

Организациям, которые предоставляют доступ к своим информационным ресурсам, находящимся внутри периметра защиты.

Описание решения

Для решения поставленных задач компания «Микротест» использует следующие компоненты обеспечения информационной безопасности:

• средство организации VPN,
• удостоверяющий центр,
• средства обнаружения атак,
• средства анализа защищенности.

Модульность системы защиты позволяет использовать компоненты как в комплексе, так и по отдельности.

Достоинства решения

Благодаря использованию компонентов этого решения информационной безопасности можно разрешить основные проблемы защиты удаленного доступа.

• Средство организации VPN позволит:
  • обеспечить доступ ограниченного круга пользователей к некоторым ресурсам или информации за счет строгой криптографической аутентификации пользователей;
  • защитить передаваемую информацию от перехвата;
  • снизить вероятность тиражирования учетных данных за счет
    • замены паролей цифровыми сертификатами и ключевыми документами, которые не подлежат копированию;
    • невозможности использования средств VPN для многократного входа.
  • снизить вероятность злонамеренного воздействия на информационную систему легальных пользователей за счет
    • межсетевого экранирования;
    • интеграции этой информационной системы с системами обнаружения атак.
• Удостоверяющий центр позволит:
  • облегчить управление большим количеством учетных записей пользователей;
  • использовать единые цифровые сертификаты и ключевые данные для организации и VPN, и защищенного документооборота.
• Средство обнаружения атак позволит обнаруживать возможную несанкционированную сетевую активность в пределах разрешенных протоколов.
• Средства анализа защищенности позволят:
  • контролировать деятельность администратора на предмет правильного управления настройками ОС, СУБД, Web-серверов и пр.;
  • обнаруживать неправильно назначенные права доступа к таблицам и процедурам;
  • выявлять "слабые" пароли;
  • обнаружить неиспользуемые учетные записи и т.п.;
  • найти общеизвестные уязвимости в ОС и СУБД и выдать рекомендации по их устранению.

С 30 января 2010 года увеличены размеры госпошлины за государственную регистрацию индивидуальных предпринимателей и юридических лиц (федеральный закон от 27.12.2009 № 374-ФЗ). Об этом напоминает письмо ФНС от 25 января 2010 г. N МН-22-6/50.

Теперь при открытии своего дела придется платить в 2 раза больше, чем в 2009 году.

Новые размеры государственных пошлин:

Новые пошлины установлены п.1 ст.333.33 НК РФ в редакции федерального закона от 27.12.2009 № 374-ФЗ. Они действуют при предоставлении необходимых документов для совершения указанных выше юридических действий с 30 января 2010 года. При предоставлении (в том числе и почтовом отправлении) этих документов до 29 января 2010 года включительно необходимо было уплачивать госпошлину в старом размере, несмотря на то, что факт регистрации будет уже после даты начала действия новых размеров государственных пошлин.

Решение о ликвидации ООО должно быть зарегистрировано в регистрационном органе. Для этого необходимо составить решение о ликвидации и направить в регистрирующий орган уведомительное письмо вместе с решением о ликвидации (также нужно предоставить состав ликвидационной комиссии - гл. бухгалтер, юристы и т.д., заявление и протокол собрания учредителей). С момента подачи документов нельзя менять учредительные документы, осуществлять реорганизацию и т.д. Регистрационный орган рассматривает документы, дает разрешение на уничтожение печати и разрешение на печать публикации о ликвидации фирмы. В ЕГРЮЛ вносится записаь о начале ликвидации компании. Через 2 месяца после публикации в печати нужно уведомить регистрирующий орган об окончании ликвидации фирмы. На время всех процедур все полномочия переходят к специально организованной комисси по ликвидации.

В течение 2 месяцев с момента опубликования в печати решения о ликвидации необходимо:

- уволить персонал ликвидируемой фирмы;

- провести инвентаризацию всех взаиморасчетов (дебиторы/кредиторы, налоговые органы, внебюджетные фонды).

По итогам составляется промежуточный ликвидационный баланс и определяются сроки погашения задолженностей.

Далее необходимо подать в налоговую инспекцию заявление о снятии юридического лица с учета (нужно также предоставить уведомление о постановке на учет и копии заверенных в установленном порядке документов, которые подтверждают ).

После снятия ООО с учета становится недействительным ИНН.

После снятия с учета ликвидационная комиссия начинает мероприятия по закрытию всех банковских счетов организации. Банк закрывает счет, выдает справку и делает отметку в ликвидационной карте ликвидируемой фирмы.

Затем нужно ликвидировать статистические коды. Для этого в Государственный комитет статистики представляются учредительные документы, решение о ликвидации и заполненная ликвидационная карта.

Все собранные документы передаются в Регистрирующий орган.

Регистрирующий орган принимает решение об исключении ликвидируемого предприятия из государственного реестра с выдачей свидетельства о ликвидации и внесением записи в ЕГРЮЛ.

Ликвидация завершена!

Уж сколько было споров и разговоров о перерегистрации ООО, какие только байки не ходили... Напомню, что с 01.07.2009 вступил в силу закон № 312-ФЗ "О внесении изменений в часть первую Гражданского кодекса Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации" от 30.12.08 г. Этот закон обязал все общества с ограниченной ответственностью пройти процедуру перерегистрации (приведение Уставов в соответствие требованиям части первой ГК РФ (в редакции Федерального закона от 30.12.2008 № 312-ФЗ) и Федерального закона "Об обществах с ограниченной ответственностью" (в редакции Федерального закона от 30.12.2008 № 312-ФЗ). Срок перерегистрации - до 01.01.2010.

Однако, 22.12.2009 вступил в силу Федеральный закон от 17.12.2009 № 310-ФЗ. Согласно ему, уставы ООО, созданных до 01.07.2009, должны быть приведены с частью первой ГК РФ (в редакции Федерального закона от 30.12.2008 № 312-ФЗ) и Федеральным законом "Об обществах с ограниченной ответственностью" (в редакции Федерального закона от 30.12.2008 № 312-ФЗ) при первом изменении уставов таких обществ.

То есть, если ООО до 22.12.2009 прошло процедуру перерегистрации, то повторно ее проходить не нужно. В противном случае - ООО должно привести устав в соответствие с частью первой ГК РФ (в редакции Федерального закона от 30.12.2008 № 312-ФЗ) и Федеральным законом "Об обществах с ограниченной ответственностью" (в редакции Федерального закона от 30.12.2008 № 312-ФЗ) при первом изменении устава (т.е., возможно, и после 01.01.2010).

Коротко об отпусках:

1. В Турции граждане работают 1918 часов в год, национальных праздников у них 7, а отпус длится от 14 до 26 дней.

2. Мексиканцы трудятся 1883 часа в год, празднуют 14 дней, а в законный отпуск могут сходить от 8-16 дней.

3. В Италии количество рабочих часов в год составляет 1800, отпуск длится от 1820 до 32 дней, и праздников у нх 12.

4. Жители США работают 1797 часов в год, праздничных дней у них 11, при этом отпуск законами у них не определен и у 25% американцев его вовсе нет.

5. В Исландии люди приносят пользу на предприятиях в количестве 1794 часа в год, праздников у них всего 12, а отпускных дней 24.

Вот такая занимательная статистика.

Итак, коротко о главном:

1. В Греции работают 2052 часа в год при 20 днях отпуска и 12 государственных праздниках.

2. В Чехии чуть менее часов в год работают сотрудники, а именно 1997 при прочих равных данных с Грецией (20 дней отпуска и 12 праздничных дня).

3. Жители Венгрии работают 1989 часов в год, красных дней календаря у них 10, а отпуск у них длится в количестве 20 дней для тех кому ещё не исполнилось 45 лет и 30 дней для тех кому перевалило за эту дату.

4. Россияне работают 1987 часов, имеют 28 дней отпуска и 12 праздников.

5. В Польше жители имеют право на отпуск в количестве 20 ней при стаже менее 10 лет и 26, если он больше, а также у них 12 праздников и нарабатывают они в год 1985 часов.

Японцы славятся своим трудоголизмом, но в 1990-х правительство вышло с акцией "Семейный отдых" и вскоре они стали славятся умением отдыхать. В год жители Японии работают порядком 1780 часов. При этом не учитывается сверхурочная работа, которая в Японии считается добровольным трудом на благо фирмы. Ранее отпуск японцев составлял 2 недели, не так давно он увеличился до 18 дней, но они его не используют целиком, так как это нелояльно по отношению к компании , в которой ты трудишься. Поэтому правительство водит всё новые "красные дни календаря" и теперь их у японцев уже 20, чтобы хоть как-то сподвигнуть своих жителей на отдых.

А вот жители Южной Кореи отдыхают меньше всех бедолаги. Их отпуск составляет 10 дней плюс 11 праздничных и плюс 52 воскресенья - вот и весь отдых в году. Они работают даже по субботам и продолжительность их работы составляет 2357 часов год.

Дания и Норвегия самаые отдыхающие страны. В Дания сотрудники трудятся всего 1391 час в год. А у норвежцев отпуск длится около 2 месяцев, причём в это время человек особождается от уплаты налогов и получает оклад в двойном размере.
В Германии людя трудятся на предприятии около 1444 часов в год, а остальное время отдыхают и путешествуют по миру. И поэтому Германии присуждается 3-е место.

Австралийцы знают толк в отдыхе и чтат традиции. Таким образом ук их 4-х недельном отпуску прибавляют ещё по 30 дней за каждые 10-15 лет стажа. Это правило тянется с кещё с колониальных времён, так как именно такое количествочество времени требовалось чтобы доплыть на Рождество в Европу и обратно. Несмотря на то, что сейчас эта поездака займёт часов 10 традицию сохранили. Представляете если зрелый житель Австралии решит отдохнуть, то количество отработанных им дней будет равняться продолжительности нашего отпуска:)

Несмотря на то, что существует достаточно систем о защите информации, без ошибок в их реализации не обходится. Связано это не только с компьютерной грамотностью и техническими возможностями IT- специалистов, но и простого незнания законов. Защищая информацию предприятия, сотрудники, отвечающие за безопасность, сами могут попасть на скамью подсудимых.

Получая устное (в письменном виде это редко происходит) распоряжение от руководителя о проверке действий пользователей, электронной почты, работы в Internet, IT – персонал нарушает ряд законов. Чтобы свети свои «преступные» действия к нулю, на предприятии должны внедрить ряд нормативных документов, согласно которым сотрудники осведомлены и согласны на проверку всех действий в корпоративной сети, которые, вдобавок, будут записываться также с их согласия.

Чтобы оградить бизнес от возможной передачи по электронной почте секретной информации, сотрудники должны дать согласие и на просмотр и архивацию своих сообщений. Возникает закономерный вопрос: «Где право на личную переписку, предусмотренное законом?» И это решаемо. Сотрудникам необходимо подписать соглашение, в котором говорится, что вся полученная и отправленная информации с электронных адресов компании, является ее собственностью.

Существует проблема использования Internetа в личных целях. Многие руководители просто блокируют вход на «ненужные» популярные сайты. Но было бы проще написать нормативный документ, в котором будет указано, что разрешено, а остальное, по логике, запрещено.

Что нужно предусмотреть при заключении договора аренды, чтоб в процессе хозяйственной деятельности не возникло проблем, касающихся арендных отношений?
1.    Арендатор должен иметь все права собственности или иметь доверенность собственника на осуществление такой сделки. Поэтому к договору необходимо приложить копию свидетельства о праве собственности или нотариально заверенную доверенность.
2.    Должен быть четко оговорен объект аренды: адрес, площадь, месторасположение в здании и т.д. Если не будет четкости формулировки, то такой договор может быть признан нелегитимным.
3.    Обязательное условие для договора аренды - это арендная плата. Поэтому необходимо оговорить, каким образом будет исчисляться арендная плата, будет ли это твердо закрепленная сумма, в какие сроки она должна быть перечислена арендодателю.
4.    Чтоб не возникло в дальнейшем споров, также в договоре должны быть пункты, регулирующие оплату коммунальных платежей.
5.    Также должна присутствовать исчерпывающая информация об условиях аренды: есть ли возможность передавать объект в субаренду, за чей счет будет происходить капитальный и текущий ремонт помещения, в каком случае может быть расторгнута сделка и т.д.
6.    Если договор заключается дольше, чем на 1 календарный год, такой договор должен пройти государственную регистрацию.
7.    К договору аренды пришивается акт приема-передачи объекта, который подписывается обеими сторонами.

Испытательный срок для молодой мамы.

Если трудоустраивающаяся женщина имеет ребенка до 1,5 лет, то согласно Трудовому кодексу, работодатель не имеет право устанавливать для нее испытательный срок.

Если ребенку уже исполнилось 1,5 года, но нет еще трех, то на предприятии может быть установлен испытательный срок для мамы, однако увольнять при его непрохождении ее нельзя. Поэтому ставить условия о прохождении испытательного срока есть смысл только тогда, когда по истечении этого времени ребенку выполниться 3 года.

Перерывы для кормления во время рабочего дня (общей длительностью в 1 час).

Работающей маме, которая имеет ребенка до полутора лет, согласно Трудовому кодексу предоставляются кроме обеденного перерыва получасовые перерывы на кормление ребенка, при чем они должны быть установлены не реже, чем через 3 часа. Если мама подаст соответствующее заявление, то перерывы на кормление и обеденный перерыв могут быть отнесены на начало или конец рабочего дня, тем самым фактически сокращая рабочий день.

Перерыв на кормление является оплачиваемым. Рассчитывается исходя из среднего заработка сотрудницы.

Командировки.

Работающая мама ребенка, которому не исполнилось еще 3 года, может ехать в командировку исключительно по собственному согласию.

Невероятно, но факт: когда я готовился стать дипломированным финансистом в родном альма-матер, наиболее прозорливые из моих наставников предрекали и обучали приёмам подковёрной борьбы с извечными врагами - главными бухгалтерами. Из всего воспринятого я сделал ретроспективный вывод о том, что финансисты мягко "присели" со своими "левереджами" и "точками безубыточности" на шеи динозавров, делающих в поте лица красное сторно в своих гроссбухах.

Практика ошеломила меня ещё пуще прежнего: я познал, что вышибить из седла, любого "пиджака", поставившего во главу угла "СААП" и "управление оперативными остатками", можно при помощи нехитрых навыков: умея быстро и точно считать кэш в пересортицу и ограничивать себя в общении с сослуживцами. Ну и, конечно, отсутствие предрассудков таскать этот самый кэш в деловых сумочках или полиэтиленовых пакетах. Эти нехитрые навыки послужили мне гранитом ступенек моего карьерного продвижения.

Единственным неразрешимым вопросом, которым я задавался, вышибая очередного "ребёнка" с учебником финансового права на полке кабинета, было: "какого ... я вообще пять лет протирал штаны на университетской скамье?!!!"

Удачи и пусть вашу напыщенную современными терминами карьеру не сломает подобный дерзец от практики!

В связи с тяжелой финансовым или семейным положением сотрудник может получить материальную помощь на предприятии.

В некоторых компаниях существуют правила внутреннего распорядка, где прописано, в каких случаях сотруднику выдается материальная помощь.

Если такого распорядка нет, то можно подойти к работодателю с письменным заявлением о просьбе выдать материальную помощь. В случае если необходима финансовая поддержка в связи с семейным положением (на лечение, при рождении ребенка, на образование и т.д.) к заявлению необходимо приложить копию документа, подтверждающее данное обстоятельство. Это может быть копия свидетельства о рождении ребенка, о браке и т.д.

К заявлению о материальной помощи в связи с тяжелым финансовым положением приложение какого-либо документа не требуется.

Материальная помощь имеет разовый характер, решение о ее предоставлении принимает директор предприятия.

Сегодня пользуется популярностью ведение блога или сетевого дневника. Этому способствует развитие сетей. И надо понимать, что информация, которую Вы помещаете в свой блог доступна многим. Даже дети создают свои блоги без ведома родителей и не понимают опасности, которые могут им грозить. Исследования показывают, что подросткам принадлежит 50% всех блогов. 2/3 из этого количества указывают в них свой возраст, а трое из пяти свое место жительства, телефон, ICQ, электронный адрес, один из пяти указывает свое действительное имя. Поэтому появляется риск использования этой информации.

Если, например, ваш ребенок, рассказывая в сети о себе, напишет свое имя, телефон, школу, в которой учится, расписание уроков. Через ребенка очень просто воздействовать на родителей. Это делает вашего ребенка идеальной целью для шантажа вас.

Какая опасность может быть, если знают ваш номер телефона? Ваши передвижения, привычки, фамилии и имена друзей, школьных учителей. Можно узнать пароли, важные личные или финансовые сведения.

Чтобы привлечь внимание, будут публиковать свои фотографии. Это тоже может быть не так безобидно.

Установите правила для вашего ребёнка для общения в сети.

Просматривайте картинки и фотографии, прежде чем поместить их в блог.

Для чего могут потребоваться ваши данные? Прежде всего для того чтобы собрать максимум личной информации и использовать ее для рассылки персонифицированного спама. При этом сообщения, содержащие ссылки на поддельные сайты, направляются зарегистрированным

Спросите детей, хотят ли они, чтобы незнакомый человек видел эти фотографии? Если не хотят, то не размещайте их.

Если вы используете доступные сервисы блогов, убедитесь, что для авторизации требуется надёжный пароль не менее 10 символов. Пароль, как ключ от дома, нельзя давать никому.

Постоянно просматривайте блог. Не оставляйте личной информации на блоге, не оставляйте изображений провокационного характера, не соревнуйтесь с другими блоггерами, не используйте блог для унижения других.

При покупке земельного участка необходимо проверить документы на право собственности земельным участком. Сюда относится: свидетельство о госрегистрации, документ, на основании которого этот участок перешел в собственность к владельцу, кадастровый номер.

Также хорошо попросить ряд справок: об отсутствии зданий и сооружений, об отсутствии арестов и запретов, а также справку о нормативной стоимости.

Также важно проверить документы самого продавца. В первую очередь, паспорт. Нелишним будет предложить ему сходить вместе в паспортный стол для идентификации паспорта с его карточкой. (Если есть проблемы - продавец исчезнет).

Если продавец состоит в браке, то важно удостовериться в существовании нотариально заверенного согласия супруга(-ги). Если владельцем или совладельцем собственности является несовершеннолетний, то необходимо разрешение на продажу опекунского совета.

Кроме того, для того, чтоб сделка была законной, у продавца должна быть справка с психо- и нарко- диспансера о том, что он здоров.

И еще. При осмотре земельного участка нужно обратить серьезное внимание на его влажность, особенно, если покупка происходит не в весеннее время. Хорошо пройтись по соседям и посмотреть внутрь колодцев на предмет уровня воды в них. Так как в случае паводков объект может быть затопляемым.

В соответствии со ст. 665 ГК РФ договор лизинга предусматривает, что одна организация (лизингодатель) покупает имущество и передает его в пользование или владение другой (лизингополучателю). Таким образом, лизингодатель должен (п. 4 ст. 15 Закона N 164-ФЗ):
1) приобрести у продавца в собственность имущество для передачи лизингополучателю за плату на установленный срок;
2) выполнить другие обязательства, вытекающие из договора.
Выбирать имущество и продавца вправе любой из контрагентов. Если вид, технические характеристики и продавца имущества лизингополучатель определяет сам, лизингодатель (при условии точного соблюдения договора) не несет ответственности за выбор - иначе говоря, за качество, комплектность и сроки поставки.
От лизингополучателя требуется:
1) принять предмет лизинга;
2) перечислить лизинговые платежи в соответствии с принятыми условиями;
3) по окончании договора, если не указано иное, возвратить имущество;
4) выполнить другие обязательства, вытекающие из договора.
Лизингодатель вправе контролировать, как соблюдается договор лизинга и другие, ему сопутствующие. При этом лизингополучатель обязан обеспечить проверяющему беспрепятственный доступ к финансовым документам и имуществу.
Договор лизинга заключается только в письменной форме. Согласно п. 1 ст. 20 Закона N 164-ФЗ в отдельных случаях, предусмотренных законодательством, для прав на имущество, передаваемое в лизинг, и (или) самого договора лизинга необходима государственная регистрация. Например, если в лизинг передается недвижимое имущество (п. 2 ст. 609 ГК РФ). По соглашению сторон имущество может быть зарегистрировано как на имя лизингодателя, так и на имя лизингополучателя (п. 2 ст. 20 Закона N 164-ФЗ).
В соответствии со ст. 666 ГК РФ по договору лизинга передаются любые вещи, используемые в предпринимательской деятельности, кроме земельных участков и других природных объектов. В договоре должны быть приведены характеристики имущества (если передается автомобиль - модель, марка, цвет, VIN и т.д., для другого оборудования - любые иные идентифицирующие признаки). Если их не будет, условие о предмете лизинга считается несогласованным, а договор - незаключенным (п. 3 ст. 15 Закона N 164-ФЗ).
По договору лизинга не могут передаваться вещи, определенные родовым признаком (например, зерно, гравий и т.п.). Вещи, являющиеся предметом финансовой аренды, должны быть индивидуальными и обладать персонифицирующими признаками, с помощью которых можно отделить одну вещь от другой такой же (скажем, не бывает двух абсолютно одинаковых автомобилей).
Техническое обслуживание, капитальный и текущий ремонт имущества, если иное не указано в договоре, лизингополучатель осуществляет за свой счет.
Обязательно указать и срок лизинга. Если договор допускает, лизингополучатель вправе продлить этот срок.
По поводу того, как распорядиться имуществом после окончания действия договора, в документ вносится одно из условий:
1) лизингополучатель возвращает имущество лизингодателю;
2) оно переходит в собственность лизингополучателя.
Если "судьба" имущества по окончании договора лизинга не определена, оно возвращается лизингодателю.

Очень интересно относится налоговая служба к владельцам домов и квартир в Швейцарии - они заранее подразумевают, что владелец недвижимости может сдать в аренду своё жильё и получить от этой сделки прибыль, и поэтому каждый платит ежегодно налог. А ещё интересно то, что человек обязан проживать в своём "гнёздышке" не менее 180 дней в год.

Наша страна подписала договоренность с другими странами , об избежании двойного налогообложения и предотвращении уклонения от уплаты налогов.

Интересна ситуация, каким образом доказывать что ты заплатил налог в другой стране?
Что надо показывать ? Платежки об оплате налога или что то другое ?

Ведь может возникнуть ситуация , что прийдет налоговик и поинтересуется откуда деньги на машину и т.д..?

      Основное предназначение брачного договора состоит в упрощении раздела движимого и недвижимого имущества, вопроса « с кем останутся дети». Но в нашей стране, где разводы бывают похлещи любого триллера, они почему-то не получили широкого распространения. Скорее всего это связано с тем, что наш народ более эмоциональный, верит в лучшее, к тому же мы менее подкованы юридически.

В брачном договоре все имущественные отношения можно четко урегулировать. Но есть некоторые ограничения. На них и остановимся поподробнее.

Брачный договор не может регулировать личные неимущественные отношения супругов. Такой запрет прежде всего связан с тем, что принудительное использование условий договора, регулирующих эти отношения, практически невозможно.

Брачный договор не может касаться личных прав и обязанностей супругов в отношении их детей.

Брачный договор не может ограничивать правоспособность и дееспособность супругов, их права обращаться в суд за защитой. Этот запрет означает, в брачном договоре не может содержаться положений, запрещающих супругам обращаться в суд с иском об изменении, расторжении или признании недействительным брачного договора, заниматься предпринимательской деятельностью, получать доходы, завещать, принимать наследство и т.д.

Брачный договор заключается в письменной форме и согласно проекту Семейного кодекса, подлежит нотариальному удостоверению. Изменение брачного по взаимному соглашению сторон может быть произведено в любое время. В этом случае супруги в письменной форме заключают соглашение об изменении или расторжении брачного договора и удостоверяют его у нотариуса. Отказ от использования брачного договора в одностороннем порядке невозможен. В случае такого отказа другой супруг имеет право обратиться в суд с иском о принудительном исполнении договора.

И еще, если уж дело дошло до развода, старайтесь помнить о том, что мы цивилизованные люди.

Во время экономического кризиса, все больше и больше открывается дел по привлечению к уголовной и административной ответственности за преднамеренное доведение предприятия до банкротства. Действующим законодательством предусмотрено как наложение штрафов от 100 до 300 тыс. руб или дохода, полученного за последние 1-2 года, так и лишение свободы на период до 6ти лет с выплатой 80 тыс. руб или без нее. Однако на то и существуют законы, чтоб были пути их обхождения. Часть схем приведения к фиктивному банкротству остаются легальными, а риски привлечения к ответственности – минимальными.

В наше время уровень хакеров поднялся высоко. На арену мошенничества также вышли кардеры - те, кто прокручивает афёры с пластиковыми картами. Например, стоит остерегаться банкоматов-бутафорий, которые служат рассекречиванием пин-кода. А стать обладателем пластиковой карты могут проворные карманщики. Также неким образом кардеры научились пополнять счета карт и пользоваться кредитками дистанционно.

Google объявил о том, что будет пожизненно блокировать рекламодателей, которые разместивших мошеннические или вредоносные объявления. Работа уже началась: некоторые учетные записи AdWords, принадлежащие злостным нарушителям, были заморожены.

Работу по борьбе с мошенниками Google ведет уже давно: в течение пяти лет страницы, на которые ведут рекламные объявления, изучались интернет-роботами Google. Однако до сих пор подозрительные страницы сначала проверялись, и только потом блокировались. Теперь же поисковик сначала будет блокировать учетную запись, а затем уже проверит страницу, на которой сработало автоматическое предупреждение.

Подобные меры позволят сэкономить несколько часов и оградить многих пользователей от посещения небезопасных сайтов.

Источник

Неделю назад в сети появилось много упоминаний о том, что на платформе iPhone завелся червь. Вредоносная программа под названием iKee на самом деле не приносит настоящего вреда и заражает только «джейлбрейкнутые» аппараты. То есть, только те устройства, которые были взломаны их владельцами, чтобы иметь возможность устанавливать сторонние программы, не попавшие в iTunes App Store.

На сегодняшний день червь ведет себя вполне безобидно — он просто меняет фоновое изображение вашего телефона на фотографию певца Рика Эстли, чья персона в западном Интернете является своеобразным мемом (благодаря песне \"Never Gonna Give You Up\").

Но несмотря на относительную безвредность этой конкретной атаки, можно ожидать, что она послужит началом череды других атак, которые могут оказаться не такими безобидными. Насколько опасны подобные хакерские атаки для сообщества пользователей iPhone в целом? Стоит ли волноваться и поднимать панику?

О черве iKee и его создателе

По словам 21-летнего хакера Эшли Таунса (Ashley Towns), студента из Австралии, iKee был создан с целью показать уязвимость в системе безопасности iPhone. Таунс совсем не раскаивается в содеянном, даже не делает попыток скрыть свою личность и рассказывает о своем взломе на форумах и в Twitter’e. Он даже нахально ответил в своем Twitter’e на пост в блоге о безопасности компании Sophos, где автор нашел контакты хакера в Google: \"Чувак, если тебе был нужен мой номер, мог просто попросить\". И это даже не шутка — Таунс с радостью отвечает на вопросы журналистов в Twitter’е. Например ABC News он рассказал, что лично заразил червем 100 iPhone’ов и объяснил, что с помощью этих устройств червь будет распространяться дальше.

Причина такой наглости и открытости хакера кроется, вероятно, в относительной безвредности взлома — червь просто меняет обои на зараженных iPhone’ах. Однако, как сказано в том же посте Sophos, \"во многих странах получение доступа к чужому вычислительному устройству и изменение данных без разрешения считается правонарушением\". Даже если так, ясно, что Таунс наверняка считает, что практически выполнил свой долг, показав уязвимость системы безопасности, с которой сталкиваются многие пользователи «джейлбрейкнутых» iPhone’ов.

Предвидятся ли другие взломы?

Этот конкретный червь появился в Австралии, но он мог распространится на другие страны и по всему миру. Стоит также учесть, что вредоносная программа появилась прямо вслед за еще одной схожей атакой на «джейлбрейкнутые» устройства. Неделей раньше немецкий хакер также взломал iPhone’ы из «группы риска» и отобразил на включенных устройствах сообщение с требованием выкупа в размере 5 евро. Эта атака стала возможна благодаря той же уязвимости в системе безопасности, которую использует червь iKee.

Грэм Клули (Graham Cluley) из Sophos предсказывает, что примерами этих атак могут вдохновиться другие хакеры, которые начнут писать свой собственный вредоносный код. К тому же, намерения некоторых взломщиков могут быть совсем не такими безобидными.

Но кого это на самом деле касается?

Однако, даже если ситуация с атаками обострится, суть останется той же: потенциальные жертвы представляют собой немногочисленную группу пользователей Apple iPhone. Во-первых, они достаточно хорошо технически подкованы, поскольку первоначально сами поставили на свои телефоны «джейлбрейк»-прошивку, а этот процесс предусматривает использование специального софта для взлома контрольного механизма Apple. Процедура в общем-то не такая уж и сложная, но тем не менее, большинство пользователей iPhone не заморачиваются подобными действиями, поскольку им вполне достаточно iTunes App Store с его 100 000 приложениями.

Помимо всего прочего, атакам подвержены даже не все пользователи «джейлбрейкнутых» iPhone’ов, а только те, которые установили программу SSH. Приложение позволяет получить доступ к файловой системе iPhone под логином \"root\" со стандартным паролем \"alpine\". Поэтому под атаку подставляют себя только те пользователи, которые не побеспокоились сменить пароль. Но сколько таких людей среди пользователей iPhone? Точное число пользователей с «джейлбрейкнутыми» телефонами, конечно, неизвестно, но по данным аналитической компании Pinch Media в мире владельцев iPhone как минимум 4 миллиона пользуются «джейлбрейкнутыми» устройствами. Какой процент от этих пользователей поставил программу SSH, и сколько из них не поменяли стандартный пароль — неизвестно.

Но можно с уверенностью сказать, что даже если вы подверглись хакерской атаке, предотвратить подобный взлом в будущем не составляет труда. Все, что вам нужно сделать — это как минимум изменить стандартный пароль. А еще лучше не устанавливать приложение SSH и вообще вернуть iPhone к заводским настройкам.

Хуже хакеров могут быть официальные разработчики

Несмотря на большую шумиху, поднятую вокруг \"первого червя для iPhone\", большинству пользователей iPhone стоит опасаться как раз не этого. Гораздо больше должны волновать слухи о том, что вполне законные iPhone-разработчики собирают личную информацию о своих пользователях через легально установленные из App Store игры (загруженные около 20 миллионов раз). Согласно иску, поданному в Федеральный районный суд США в Северной Калифорнии, некая фирма Storm8 обходным путем получила номера телефонов всех пользователей, установивших их приложение на свой iPhone. И это уже не первый такой случай. В общем-то, при большом желании, Apple предоставляет разработчикам простой способ доступа к такой информации.

Так что, если что и должно волновать пользователей iPhone и журналистов, так это как раз не безобидные черви для \"джейлбрейкнутых\" iPhone\'ов, а недобросовестность некоторых iPhone-разработчиков.

(Источник)

При оформлении ипотечного кредита каждому заемщику необходимо столкнуться с массой проблемных вопросов. И когда силы уже на исходе, а нервы ослабевают, вдруг подписывается долгожданный договор банковского кредитования. Он воспринимается как радостное долгожданное решение проблем. Однако как показывает время, это не конец, а только начало неразрешенных вопросов. Рассмотрим же параметры, на которые следует обратить внимание при подписании договора и выборе банка-кредитора и которые влияют на расчет ежемесячного платежа.

Проценты по ипотечному кредиту могут рассчитываться исходя из первоначальной суммы тела кредита и остаточной, которая рассчитывается как разница между первоначальной сумма займа и суммой тела кредита, уже выплаченной в банк. Естественно, первое – невыгодно.

При втором варианте платеж может быть аннуитетным и с уменьшающейся суммой платежа. Величина аннуитета в течение всего срока кредитования не изменяется. Она распределяется таким образом, что вначале заемщик платит в основном проценты, с течением времени в платеже проценты по банковскому кредитованию занимают меньшую часть, а увеличивается сумма погашения тела кредита. Одним их негативных факторов такого платежа является то, что заемщик не имеет права продавать объект недвижимости до полного погашения обязательств перед банком.

Вариант с уменьшающейся суммой платежа вначале несколько пугает, так как первоначальные платежи выше аннуитетных. Однако если рассчитать, какая сумма процентов платится в том и в другом варианте за весь срок кредитования, то намного выгодней, если ежемесячно платеж банку будет уменьшаться.

И еще. При расчете ежемесячной суммы процентов многие банки получившуюся годовую сумму процентов умножают на количество дней в месяце и делят на 360. Так как дней в году не 360, а 365 (366), то такой расчет для заемщика не выгоден, он искусственно завышает ставку процента банковского кредитования.

Достаточно известной схемой для обналичивания денег является заключение договора займа между организацией и физическим лицом. Заемщиком выступает учредитель предприятия или его сотрудник. Договора займа могут быть процентными и беспроцентными.

Однако если вы решили воспользоваться этой схемой для достижения цели следует учесть ряд факторов. Договора займа привлекают особое внимание налоговых органов, если сумма хозяйственной операции – большая (если величина займа превышает 600 тыс. рублей, банк обязан уведомить налоговую инспекцию о факте его осуществления) и если договор займа - беспроцентный или величина процента меньше ставки рефинансирования.

Договор займа можно пролонгировать, указав в дополнительном соглашении, что договор пролонгируется на такой-то срок на таких-то условиях.

Одновременно с возникновением собственности в России возникло и рейдерство. Один предприниматель приобрёл завод и создал экономически эффективное предприятие, которое обеспечило целый город работой, а другой предприниматель купил фабрику и успешно её перепродал. Одинаковый доход, одинаковые налоги. И малограмотному понятно, что перепродать проще, чем создать! Но для государства это одинаковые предприниматели и уних одинаковые права. Рейдер не будет мучаться проблемами промышленного кризиса. Его бизнес-перепродал и вывел деньги за рубеж. Это "раковая опухоль" на теле нашей экономики, она проникла во все сферы нашего производства. Метастазы распространились на членов правительства и на наши арбитражные суды. Необходима чёткая позиция государства в отношении дальнейшего развития промышленности и изменение приоритетов бизнеса.

Меня остановили возле рынка за то что я на рушила правила дорожного движения (проезд запрещен) и составили протокол на штраф. Но все дело в том, что за последнмй месяц ГИБДД ставит и убирает этот знак уже четвертый раз. Скажите, правомерны ли действия ГИБДД по выписки штрафа? Ведь на сколько я знаю о изменениях должно сообщаться заранее..

   В связи с довольно-таки сложной экономической ситуацией, существующей сегодня, находится немало энтузиастов, желающих выгодно провернуть какие-либо махинации для получения значительной прибыли. Одним из способов, встречающимся не так редко, является объявление предпринимателем своей организации банкротом, что не совсем соответствует реальности. Казалось бы, зачем бизнесмену намеренно сворачивать собственное дело, приносящее неплохой доход? Этого не понять тем, кто добивается высот личным трудом, однако много тех, кто желает получения денег как можно больше и как можно быстрее.

   Итак, можно рассмотреть простейшие схемы банкротства, фиктивного или преднамеренного, объясняющие непосредственные основания для подобных действий.

   Владелец предприятия заключает сделки, подписывает договоры, изначально не рассчитанные на выполнение, берет кредиты, погашение которых невозможно, или кредиты, направленные на деятельность, не предполагаемую для осуществления,- все это примеры преднамеренного банкротства. Этому же может способствовать выполнение требований кредиторов вне очереди, в том числе и полное выполнение требований, не предусмотренное очередностью, а также неоправданно высокие издержки. С другой стороны есть еще вариант банкротства фиктивного: организация, описанная как банкрот, такой в реальности не является, а ее владелец вполне в состоянии покрыть существующие расходы вопреки всем заявлениям. Естественно этими примерами проблема не ограничивается, так как фантазия людей безгранична.

   И все же пока не понятно, как ответить на вопрос: для чего бизнесмены ликвидируют жизнеспособные предприятия? Элементарно- чтобы не платить кредиторам, ведь с любой организации, признанной банкротом, снимаются все долги. Таким образом, возникает большой соблазн набрать кредитов, заключить сделок, после чего получить денег и скрыться, объявив предприятие мертвым... Однако эти приемы давно известны, и сегодня за подобные деяния можно получить вполне конкретное наказание. За банкротство, к которому пришли не в результате экономических трудностей, предусматривается административная ответственность. Так за банкротство фиктивное можно получить штраф от 5 до 10 тыс руб или дисквалификацию от 6 месяцев до 3 лет, за преднамеренное- аналогичный штраф и дисквалификацию уже от одного года до 3 лет. Не стоит забывать, что при нанесении подобной незаконной деятельностью ущерба в денежном эквиваленте более 250 тыс руб предполагается иная мера- ответственность, но уже уголовная, в результате чего можно попасть в тюрьму на 6 лет и вместе с тем оплатить штраф- до 80 тыс руб. Так что, решив «заработать» незаконно, следует хорошо подумать, ведь процесс ликвидации любого предприятия находится под огромным контролем у государства...

"Огненная стена"!

Под эти образным названием скрывается программа, выполняющая роль привратника при компьютере. Фаерволл не изучает поступающую информацию на наличие вируса. Его дело пускать "знакомых" и смотреть "кто кого с собой водит". Для понимания работы Фаерволла нужно вначале понять, какими путями ходит информация.

К примеру, когда вы заходите на любой сайт, Фаерволл видит что Интернет-браузер ItnternetExplorer пошел, скажем, за погодой на сайт http://gismeteo.ru/ по 80 порту.

ItnternetExplorer у нас с разрешением, сайт http://gismeteo.ru/ - тоже может отображаться, а 80 порт открыт для ответов. И вы смотрите погоду.

Установив новый Фаерволл, вы некоторое время его обучаете. Он спрашивает вас по каждому действию: это вы спросили?.. это вы пошли?.. это ваша программа хочет?.. Таким образом, ваш сторож знакомится с друзьями и врагами.

Когда знакомство заканчивается, вы выбираете режим работы:

-- Всех пускать. Это режим позволяющий все действия кроме запрещенных явно. Это те действия, которые совершались при обучении, и на которые вы дали однозначный запрет.

-- Продолжать обучение. Фаерволл пускает всех, кого можно, запрещает доступ всем кому нельзя, в остальных случаях спрашивает - что делать?

-- Никого не пускать. Самый умный режим. Он предполагает, что все что вы можете делать Фаерволл уже знает, поэтому ему запрещено пускать кого бы то нибыло, кроме уже известных.

Есть еще два режима, но они относятся скорее к разряду технических ситуаций: Полный блок, и Отключение контроля.

Фаерволл - надежный помощник в защите компьютера от вредоносных проникновений и в сохранности ваших данных. Но в любой системе есть слабое звено, и тут это звено - оператор. Достаточно один раз разрешить проникновение вируса, и ваша система оказывается беззащитной перед угрозой.

У меня был заказчик, который всегда отвечал на запрос положительно.

- Пускать ли вас в Интернет? - Да!

- Пускать ли файл из Интернета - Да!

- Тут пытается зайди что-то напоминающее вирус, пускать? - Да!

- Так это же вирус, пускать? - Да!

- Уверены? - Да!

А потом срочный вызов - "у меня машина не работает". И на вопрос, зачем он сам пробил защиту клиент отвечает "А что бы больше не спрашивала, а то работать мешает".

Устанавливая на машине Фаерволл проинструктируйте операторов. Повторю, что программа бесполезна при халатном операторе.

Бухгалтер – профессия особенная, и в своей работе он должен придерживаться принципа: «Верю только себе». Бухгалтер должен быть предельно осторожным и всегда помнить о том, что в любую минуту может нагрянуть проверка органов милиции.

Для этого необходимо исключить разговоры по телефону, мобильному телефону с директором, банками и прочими органами, в которых может идти речь о вопросах, несущих в себе коммерческую тайну. Телефоны часто прослушиваются.

Всю электронную бухгалтерскую документацию необходимо держать на отдельном съемном диске, чтобы в случае внезапной проверки можно было легко его снять и вынести с офиса.

Сейф не должен находиться на видном месте, так чтоб в случае необходимости была возможность убрать из него неоприходованную наличность или печати других организаций (которые вообще лучше не держать в офисе, тем более с печатями проверяемой организации).

У входной двери хорошо установить видео камеру. Можно заключить договор с фирмами, занимающимися охраной. Тогда в случае внезапной проверки они могут задержать сотрудников внутренних дел, а так как они являются третьими лицами в такой ситуации, то не несут никакой ответственности в случае сопротивления действиям органов.

Итак, милиция уже на пороге. Как себя вести?

В первую очередь необходимо проверить удостоверения проверяющих лиц и постановление о проверке.

Во время проверки лучше стараться отвечать односложно, насколько это возможно: не помню, не знаю, вряд ли, маленькая вероятность и т.д.

Часто органы милиции приходят с целью совершить выемку документов. Идеально попросить их сделать запрос в письменном виде и пообещать предоставить документы через пару-тройку дней. Так есть возможность аккуратно проверить запрашиваемые документы и оформить недостающие, а также получить консультацию у юриста, какие из документов лучше не предоставлять. Если представители органов внутренних дел хотят получить документы безотлагательно, то придется таки их предоставить. Однако в протоколе об изъятии впишите, что выемка данных документов приостанавливает хоздеятельность предприятия. В этом случае согласно законодательству документы должны быть возвращены через 48 часов.

По окончании проверки обязательно нужно потребовать копию протокола. Если проверяющий орган отказывается ее предоставить, то необходимо зачеркнуть все пустые графы и вписать сведения о том, что органы внутренних дел отказались дать копию документа.

Если найдены какие-то существенные нарушения, подписав протокол, необходимо оставить запись о том, что с протоколом проверки были ознакомлены, но с его сущностью остались не согласны. В таком случае с помощью юриста будет возможность решить неблагоприятные последствия такой проверки.

Защита своего сайта.Что это такое и для чего нам нужно это?
Конечно же многие, у кого есть свой сайт, даже не задумываются о том, что утечка информации в наше время очень велика. Это происходит потому, что сайты обычных пользователей находятся на бесплатных хостингах, таких как narod.ru. Такие хостеры дают нам возможность вносить только лишь информацию в готовый шаблон, и поэтому защитой от всех атак занимается именно сам хостер.
Но если у вас серьезный проект, который должен вам приносить стабильный доход, то стоит задуматься о том, что многие крупные сайты просто валятся от атак хакеров. Также хакеры могут просто похитить информацию с вашего сайта, например почтовые ящики пользователей, которые будут использоваться хакером для спама, или пароли пользователей, которые зачастую оказываются такими же, как и пароли тех же почтовых ящиков пользователей. Действительно, такая практика очень популярна, ведь при регистрации на сайтах пользователь должен указать свои личные данные, почтовый ящик, а в некоторых случаях даже данные паспорта. При таком положении вещей становится очень опасным держать свой проект незащищенным.
Также работа вашего проекта может быть остановлена путем многочисленных атак хакеров (так называемые ddos атаки). Такие атаки могут заказать, например, ваши конкуренты, чтобы ваш сайт перестал работать, и вы, конечно же, понесете материальный ущерб, и ваши нервы будут испорчены.
Все это показывает нам, что относиться к защите сайта надо очень серьезно. Есть целые программные комплексы и советы, которые помогут вам защитить свой сайт от атак хакеров. Всегда нужно следить за обновлениями ваших программ, которыми обслуживается сайт. Также было бы нелишним нанять отдельного человека, который будет охранять ваш сайт. Да, это стоит больших денег, но согласитесь, что если у вас серьезный проект, то на него нужно и хорошо потратиться. Все эти меры предосторожности дадут вам спокойствие и сберегут ваши деньги и силы.
Если мы говорим о защите информации на сайтах, следует упомянуть о такой вещи как шифрование информации. Это шифрование позволит вам обрести дополнительную защиту и в случае, если хакер все таки получит доступ к информации о пользователях или вашем контенте сайта, он не сможет это никак реализовать, так как эта информация будет в зашифрованном виде.

Любое производство будет только тогда считаться надёжным и перспективным, когда оно обеспечивает потребности своей продукции и может дать каждому своему сотруднику полную безопасность на работе.

Поэтому охрана труда входит в главные цели предприятия. На заводе, где я работаю, охрана труда является основным показателем программы по безопасности. Руководит всей этой программой инженер по безопасности и охране труда. Каждый менеджер завода имеет свой собственный план, рассчитанный на год с определёнными целями, которые вместе с целями их непосредственной работы составляют общий план действий. Один раз в квартал менеджеры проходят собеседование с генеральным директором, где информирует его о результатах работы. Вносятся коррективы в план, добавляются новые пункты. Периодически проводятся заседания по охране труда, где обсуждается план дальнейших мероприятий по безопасности.

Некоторые считают, что охрана труда у нас стоит даже выше других показателей. Но действительность показывает, что такой подход к безопасности позволяет свести к минимуму несчастные случаи. В настоящий момент в программы безопасности включён весь персонал завода. Попробую объяснить, каким же образом проводится эта работа.

Как только заходишь на завод, то сразу видишь стенд, где крупными буквами написана наша цель: «Без несчастных случаев!». Рядом цифра, показывающая, сколько дней прошло без несчастных случаев. А ниже фото и краткое описание последнего несчастного случая. У стенда висит лоток с бланками, на котором надпись, которая в переводе с английского означает «рядом пропущенное». Это значит, что иногда рядом с нами находится то, что может в каких-то случаях привести к несчастному случаю. Раньше мы совсем этого не замечали и проходили мимо. Сейчас же улавливаем сразу, берём бланк и заполняем форму, где отмечаем, когда это выявили, описываем подробности и вносим свои предложения по ликвидации опасности. Бланк бросаем в почтовый ящик, специально предназначенный для этих целей.

Каждое предложение сразу же обрабатывается и включается в план действий. Если, действительно предложения сотрудников дельные, что чаще так и бывает, то оно немедленно воплощается в жизнь. На безопасность у нас не жалеют средств. Только в этом году было сделано немало по таким предложениям. Надо сказать, что предложения по безопасности не только относятся напрямую к работе, как, например, рационализаторские предложения. Рассматриваются любые предложения, касающиеся всей территории завода. По предложениям был сделан навес, закрывший лестницу перед главным входом, сделаны автоматические ворота, поставлены специальные указатели и развешены флуоресцентные ленты ко всем выходам в случаях, когда ночью, например, отключается электричество. Даже спецодежда заказывается только с внутренними карманами, из хлопка, удобная и практичная в носке. Каждый сотрудник снабжен всеми средствами индивидуальной защиты. У каждого отдела эти средства разные.

Завод у нас небольшой и поэтому устранить все опасности из-за нехватки места трудно. Поэтому там, где возможна опасность, висят специальные знаки, на которые сразу обращаешь внимание.

Каждое предложение по безопасности поощряется. За самое первое предложение даётся красивая чашка с нашим символом безопасности. Каждый месяц подводятся итоги этого соревнования. Сотрудникам, у которых таких предложений больше всего, дают карту на тысячу рублей в разные магазины. В конце года самых активных награждают почётными грамотами и ценными подарками.

Все сотрудники включены в разные группы по безопасности труда, которые имеют свои планы, и раз в три недели собираются, чтобы обсудить работу. Разрабатывается обучение, которое проводят менеджеры и лидеры групп среди остальных рабочих завода. Каждый чувствует свой вклад в осуществление безопасности на производстве и ценит заботу руководства. Поэтому охрана труда у нас, действительно, является делом каждого сотрудника.

Проблема защиты информации чрезвычайно сложна и многогранна. Это самостоятельное направление в компьютерной индустрии, требующее специальных знаний. Остановимся на наиболее общих вопросах этой проблемы.

Под защитой информации в широком смысле понимают наличие совокупности методов и средств, обеспечивающих целостность, конфиденциальность, достоверность и доступность информации в условиях воздействия на нее угроз естественного или искусственного характера.

Рассмотрим эту проблему с точки зрения информационной безопасности компьютеров пользователей сети, выделив основные направления:

-организационные меры;

-антивирусные программы;

-защита от нежелательной корреспонденции;

-персональные сетевые фильтры.

Организационные меры информационной безопасности.

Пользователи персонального компьютера лишены возможности приобретения средств защиты информации, доступных для крупных и даже малых компаний. Даже не очень дорогой межсетевой экран, система обнаружения атак или система анализа защищенности стоят несколько сотен долларов. Несмотря на это, любой пользователь может обеспечить защиту информации на своем компьютере, выполняя следующие действия.

-резервное копирование (сохранение) файлов на дискеты, компакт-диски, ZIP-драйвы, стримеры и другие магнитные носители;

-проверка с помощью антивирусных программ всех дискет и компакт-дисков, а также файлов, полученных по электронной почте или из Интернета, перед их использование или запуском;

-использование и регулярное обновление антивирусных программ и антивирусных баз.

Защита информации с помощью антивирусных программ.

Популярное английское компьютерное издание PC Utilities провело в 2003 году один из самых масштабных сравнительных тестов антивирусных программ из всех, имевших место в истории мировой IT-индустрии. Оценка характеристик антивирусных продуктов производилась исходя из эффективности нейтрализации обширной коллекции вирусов, отобранных по критерию разрушительности. По итогам сравнительных испытаний журнала «PC Utilities», Антивирус Касперского со значительным отрывом опередил подавляющее большинство конкурирующих продуктов по всем функциональным показателям и стал признанной доминирующей технологией защиты от вредоносных программ на международном рынке.

Бизнес всегда представлял собой дело рисковое, особенно в неустойчивой экономической обстановке. Желающих начать свое дело всегда предостаточно, однако очень многих из них мгновенно отталкивают различные факторы, будь то стартовый капитал, а иногда даже волокита при создании собственного предприятия. Те, кто все-таки сумел организовать юридическое лицо, могут, кажется, вздохнуть спокойно, но не тут-то было... К сожалению, велик риск ликвидации фирмы через короткое, а может, и не очень, время. Какие могут быть причины? Да самые разные: деятельность убыточна, не отвечает запросам рынка, возникли какие-либо проблемы с государственными органами или хозяину предприятия просто больше не хочется заниматься этим делом.

Процесс закрытия организации довольно непрост и проходить он может по двум направлениям: абсолютная ликвидация предприятия или его продажа другому владельцу. В первом случае придется запастись терпением, чтобы преодолеть все этапы... В крупных компаниях начать надо с формирования ликвидационной комиссии (или ликвидатора), которая будет ведать всеми делами в период фактического уничтожения юридического лица. Следующий шаг- обращение в регистрирующий орган, т. е. в Налоговую инспекцию, где отмечается процесс ликвидации предприятия. Очередная задача для ликвидационной комиссии- рассчитаться со всеми кредиторами, после чего составляется ликвидационный баланс, рассчитаться с работниками по всем требованиям законодательства и учредителями, разделив между ними возможно оставшееся имущество в соответствии с их долями в первоначальном капитале. Пройдя эти процедуры, а также обязательную налоговую проверку, закрыв все банковские счета, юридическое лицо прекращает свое существование после внесения необходимых записей в государственный реестр, что подтверждается выдачей соответствующего Свидетельства. Казалось бы, вот и все... Не совсем. Дело в том, что учредителям бывшего предприятия или ликвидационной комиссии надо отметить окончание существования организации во внебюджетных фондах (в Пенсионном, к примеру), уничтожить печать и, наконец, дать знать обо все происшедшем Государственному комитету статистики РФ... Такой довольно насыщенный процесс прекращения деятельности юридического лица длится от 6 до 18 месяцев, однако, если говорить об очень крупных фирмах, времени тратится значительно больше.

Не стоит забывать о втором направлении ликвидации фирмы: ее продаже. Здесь все гораздо проще, весь основные действия сводятся к переоформлению юридического лица с одних собственников на другие.

Не требует доказательств тот факт, что не запутаться о всех тонкостях процесса ликвидации организации способен лишь квалифицированный юрист, которому лучше и доверить все дела, чтобы на душе спокойнее было...

            Сотрудник уволился, а трудовую книжку ему не отдали в день увольнения по каким-либо причинам.

      Если трудовая книжка не выдана по вине работодателя, то согласно законодательству работник считается работающим на предприятии. Бывший сотрудник вправе подать в суд, который обяжет предприятие выплатить всю зарплату, которая должна была бы быть начисленной за тот период, когда трудовая книжка пролежала в отделе кадров после увольнения сотрудника. Еще он может потребовать выплатить компенсацию морального ущерба, например, за то, что не имел возможности устроиться на работу, стать на биржу труда и т.д.

      В этом случае есть требования по оформлению трудовой книжки: необходимо сделать исправление даты увольнения в ней. Для этого с новой строки пишется название предприятия. Далее: «запись №N считать недействительной, …(указывается текст строки об увольнении сотрудника)».С новой строки вписывается увольнение сотрудника уже с новой датой.

      Невыдача трудовой книжки по вине сотрудника считается с того момента, когда на его адрес будет выслано по почте уведомление о просьбе забрать трудовую книжку. Чтобы в последующем не возникало спорных ситуаций, и сотрудник не утверждал, что в полученном письме никакого уведомления не было, к заказному письму желательно прикладывать реестр вложенных документов, с подписью сотрудников почтового отделения на этом реестре.

      Высылать почтой трудовую книжку без согласия сотрудника противоречит закону, выдавать ее третьим лицам (членам семьи, друзьям) можно только при наличии у них нотариально заверенной доверенности.

         Работник просит выдать ему на руки трудовую книжку для предъявления ее в каких-либо органах.

         Минтруда в таких ситуациях рекомендует работнику трудовую книжку выдать, но при этом сотрудник отдела кадров должен сопровождать его в место назначения. На практике, естественно, такие рекомендации не прижились. В этом случае просят письменное заявление от работника с просьбой в нем указать уважительные причины для получения трудовой книжки и сроки ее возврата на предприятие.

         Так же можно поступить, если сотрудник просит свою трудовую книжку для оформления ее нотариально заверенной копии, однако правильней будет, если сотрудник отдела кадров сделает это, обратившись в нотариальную контору самостоятельно.

            Корпоративные сети получили на данном этапе широкое распространение. Они выполняют такую важную и неотъемлемую функцию как доставка любой, необходимой пользователю, информации. При этом надо учитывать тот факт, что этот процесс должен быть выполнен в независимости от местонахождения пользователя, и процесс должен занимать как можно меньше времени. Учитывая все это, можно понять, что проблема защиты информации будет всегда оставаться на втором плане, несмотря на всю важность и актуальность. Другими словами, вся система защиты должна только помогать корпоративным сетям выполнять свою основную функцию, заключающуюся в обмене деловой информацией. Поэтому, естественно, именно система защиты информации подгоняется под определенную корпоративную сеть, являясь важным, но вспомогательным компонентом.

            Объектом, который хотят заполучить любые злоумышленники в данной среде, является, конечно же, информация. Она обрабатывается в корпоративной сети с помощью программного обеспечения. В качестве базиса используется общесистемное программное обеспечение. Оно может содержать разнообразные программные оболочки, операционные системы, системы управления базами данных, текстовые редакторы и процессоры, а также программы общего назначения. Также многие предприятия пользуются разным программным обеспечением, созданным конкретно для них, для решения их специфических задач.
            Всевозможные технические устройства обработки, хранения и передачи данных обязательно используются при обработке информации. Она может приходить по внутренним и внешним каналам связи с автоматизированного рабочего места. Часто также могут быть задействованы ресурсы информации как других организаций и учреждений, так и глобальных телекоммуникационных сетей. Эти сети становятся транспортной средой для передачи различного рода данных потребителю.
            Коммерческие программные продукты для защиты информации в корпоративных сетях обычно охватывают разные уровни передачи информации. Например, один из таких уровней - это прикладной. На этом уровне реализовывается криптографическое преобразование данных. Могут применяться симметричные и асимметричные криптосистемы.
            Так, в симметричных криптосистемах (классическая криптография) секретные ключи зашифрования и расшифрования совпадают. Надежность алгоритмов криптографического преобразования здесь зависит в большей степени от длины ключа.
            В асимметричных криптосистемах используются открытый и секретный ключи, для шифрования и расшифрования информации соответственно. Асимметричные криптосистемы, естественно, более надежды в использовании.

День ото дня не легче, сегодня чтобы вести самый мелкий бизнес, нужно «завести» юридическое лицо. Суть в том, что физическое лицо, тоесть человек, не имеет достаточной правовой силы, чтобы участвовать в коммерческих отношениях. Для того чтобы обзавестись таким «питомцем», можно обратиться в центр юридической помощи, и они вам в сжатые сроки организуют всё наилучшим образом. Этот вариант особо подходит тем, кто в юридической сфере подкован слабо, и желания разбираться не имеет.

На самом деле, не так страшен чёрт, как его малюют. Для открытия юр лица, вам потребуется пакет документов и немного терпения для их оформления. В каждом районе имеется орган регистрации юридических лиц. Туда и следует обращаться с необходимыми документами и заявлением на открытие юридического лица. Учтите, что заявление это должно подаваться от имени физического лица.

Итак, для регистрации в соответствующие органы, нужно предоставить следующие документы. Во-первых, заявления, подписанное лицом, открывающим юридическое лицо в соответствии с существующим государственным порядком. Во-вторых, Протокол, договор ли другой документ оформленный по учреждённой законодательством форме, о решении открытия нового предприятия, иными словами юридического лица. В-третьих, учредительные бумаги будущего предприятия, заверенные нотариально и по всей форме. В некоторых случаях подходят и копии этих документов. В-четвёртых, завершительный штрих в виде оплаченных госпошлин. Без последних никуда. На постсоветском пространстве без уплат пошлин, вообще никуда обращаться не стоит – засмеют.

Процесс регистрации юридического лица, происходит за пять рабочих дней. В том случае если вы всё правильно оформили, выписали, заполнили и подали. В том случае, если от вас не потребуют дополнительной информации. В том случае, если принимающий будет в хорошем расположении духа, а иначе вам не сдобровать.

Несколько другие особенности при регистрации особо выделенных групп юр лиц. К таковым относятся религиозные общины, кредитные учреждения, торговые альянсы и палаты. При чём особенности эти проявляются по-разному, в зависимости от территориального признака.

Правильное оформление заявления и протокола, дело достаточно кропотливое. Можно обратиться за юридической справкой, можно спросить у знакомых, можно попытаться разобраться в самом регистрационном органе. В любом случае разум сильнее бюрократической системы и он победит. Так что желаю вам удачи в ваших бизнес начинаниях и чтобы они небыли напрасны.

Как говорят великие инвесторы: “Если Вы владеете фундаментальным и техническим анализом, то Вас можно отнести к квалифицированным инвесторам”. Что все-таки должен знать и понимать квалифицированный инвестор? Есть некий спор техников и фундаменталистов. Те трейдеры, которые основываются только на данных, выходящих новостей считают, что технический анализ может быть только подтверждением вышедших новостей. Но я как трейдер со стажем в пять лет могу смело сказать, что фундаментальный анализ имеет огромные погрешности, связанные с использованием людской психологии крупными игроками рынка. На этот счет есть много различных стратегий, которые будут противоречить всем законам фундаментального анализа. Если брать в расчет технический анализ, то он более точен, так как учитывает статистику тиков и активность рыночных игроков при разных ситуациях, так называемую психологию рынка. С уверенностью на девяносто девять процентов могу сказать, что все фундаментальные данные отразятся на технических индикаторах. В свою очередь серьезные данные, связанные с изменением процентных ставок или интервенциями приведут к развороту и подтверждению нового тренда в первую очередь на индикаторах, а уж потом и на самом графике можно будет провести закономерность виде тех же технических линий и каналов тренда. Если Вы хотите получать точные прогнозы рынка с минимальной вероятностью ошибок, то рекомендую переходить на недельный график и открывать сделки исходя из него. Все крупные игроки не обращают внимания на внутри дневные колебания цен, им важно движение на протяжении месяца, его минимумы и максимумы и цена закрытия. Цена открытия же подтверждает данные прошлого месяца. Если установить на своих графиках такую группу индикаторов как: скользящую среднюю (moving average), психологический индикатор RSI то Вы сможете очень точно сказать, когда нужно выходить с рынка, в какую сторону становиться и видеть развороты рынка при помощи дивергенций по RSI. Вот один из примеров разворота. Новый пик цены на графике, показывает по индикатору RSI или перекупленность или перепроданность. Что обычно потом происходит с ценой, цена дает совсем небольшую коррекцию, после чего пытается перебить прошлый максимум, но если посмотреть на индикатор RSI он покажет дивергенцию, вот этот сигнал является точным сигналом разворота рынка. Согласно моей практике я рекомендую значения с периодом 14 и для индикатора moving average и для RSI. Всем успехов!!! Трейдер infovirus

   В сфере информационных технологий безопасность информации находится на первом месте, ведь именно информация является объектом купли-продажи. Сервер хранит в себе много данных, находящихся в разработке и в готовом виде. Сюда входят как личные данные пользователей, так и новые статьи, уникальные материалы. Потерять контроль над сайтом хоть на день может привести к плачевным последствиям, начиная от простой траты нервов на восстановление конфиденциальности информации, до полной потери презентабельности сайта, а это потерянное доверие пользователей, и как следствие значительное уменьшение прибыли от сайта. Поэтому защита сервера от нападения вредоносных программ является одной из важных задач при создании сайта.

   Современные антивирусные программы, такие как NOD32, Dr.Web, Антивирус Касперского, легко справляются с разными видами вирусов, червей и прочей компьютерной "нечисти"... Но существуют также особые программы, шпионские модули, которые ищут файлы с ключами и полезной для злоумышленника информацией. Некоторые шпионские модули распознаются антивирусом, но в большинстве случаев антивирус не видит их. Ведь для распознания шпионского модуля, в лаборатории антивирусной компании должны провести анализ и найти средства его дезактивации. На это уходит приличное количество времени, а "шпионов" можно делать с относительной лёгкостью. Здесь нужна специальная программа - Антишпион. Именно благодаря его работе можно сразу же обнаружить "незваного гостя".

   Выбору антишпиона нужно посвятить не меньше времени, чем выбору антивируса. На сегодняшний день существует множество антишпионов, но не все из них могут обеспечить надёжную защиту. Самыми распространёнными и известными бесплатными программами являются AdAware и Spybot S&D. Главное их отличие от других бесплатных программ является возможность работы в реальном времени. Но, с течением времени, вторая программа сдала свои позиции. AdAware и сейчас отлично справляется с поставленными задачами, эту программу смело можно советовать экономным владельцем сайтов.

   Но для наивысшей безопасности лучше использовать платные продукты. Они обеспечивают своевременность обновления баз, удобность обращения и хорошую локализацию, не говоря уже о высшем уровне безопасности. Самым лучшим платным антишпионом является Spy Sweeper (по статистике TopTenREVIEWS 2006 года).

Государственный контроль за охраной труда состоит из трех основных элементов, а именно:
- установление стандартов, с помощью которых осуществляется контроль;
- измерение достигнутых результатов с ожидаемыми результатами;
- корректировка деятельности предприятия, если достигнутые результаты существенно отличаются от установленных стандартов государственных органов.

Первый этап государственного контроля – установление стандартов, с помощью которых осуществляется контроль. Стандарты в области охраны труда - нормативно-правовые акты - законы, кодексы, постановления, инструкции и другие властные предписание государственных органов, в тексте которых, установлены нормы права в области охраны труда.

На втором этапе происходит измерение достигнутых результатов с ожидаемыми результатами, то есть на данном этапе происходит посещения предприятия контролирующими органами, для контроля за выполнением требований государственных нормативных актов. Посещать предприятия с проверкой может государственный инспектор инспекции по труду, государственный инспектор Ростехнадзора России, инспектор государственного пожарного надзора. О проверках контролирующими органами, руководство предприятия, должно быть уведомлено за три дня до проведения проверки. Исключения составляют несчастные случаи на производстве, при возникновении которых, инспектор по труду должен быть допущен немедленно.

Проверка также происходит на уровне составление отчетности по охране и условиями труда, по формам, установленным Росстатом РФ. Проводятся замеры санитарно-гигиенических факторов производственной среды, которые проводит Госсанэпиднадзором один раз в год, предприятие обязано проводить    ежегодные периодические осмотры за состоянием здоровья работников организации. Предприятие обязано, согласно государственным нормативным актам, проводить аттестацию рабочих мест.   

Третий этап - корректировка управленческих процессов, если достигнутые результаты существенно отличаются от установленных стандартов, государственными органами. Во все нормативные акты,    при необходимости, могут быть внесены изменения, корректировки. А также, на данном этапе государственного контроля происходит исполнения предписаний, полученных в ходе проверки государственных органов.

Здравствуйте, я бы хотела узнать, сейчас у меня беременность 15 недель на учет в ЖК я встала до 12 недель в данное время я не работаю, уволилась еще до момента беременности на момент рождения ребенка мне будет 36лет, мужу 40лет он также работает но неофициально, на какое пособие мы можем рассчитывать и что нужно что бы его получить?

С 30 января 2010 года увеличены размеры госпошлины за государственную регистрацию индивидуальных предпринимателей и юридических лиц (федеральный закон от 27.12.2009 № 374-ФЗ). Об этом напоминает письмо ФНС от 25 января 2010 г. N МН-22-6/50.

Теперь при открытии своего дела придется платить в 2 раза больше, чем в 2009 году.

Новые размеры государственных пошлин:

Новые пошлины установлены п.1 ст.333.33 НК РФ в редакции федерального закона от 27.12.2009 № 374-ФЗ. Они действуют при предоставлении необходимых документов для совершения указанных выше юридических действий с 30 января 2010 года. При предоставлении (в том числе и почтовом отправлении) этих документов до 29 января 2010 года включительно необходимо было уплачивать госпошлину в старом размере, несмотря на то, что факт регистрации будет уже после даты начала действия новых размеров государственных пошлин.

Решение о ликвидации ООО должно быть зарегистрировано в регистрационном органе. Для этого необходимо составить решение о ликвидации и направить в регистрирующий орган уведомительное письмо вместе с решением о ликвидации (также нужно предоставить состав ликвидационной комиссии - гл. бухгалтер, юристы и т.д., заявление и протокол собрания учредителей). С момента подачи документов нельзя менять учредительные документы, осуществлять реорганизацию и т.д. Регистрационный орган рассматривает документы, дает разрешение на уничтожение печати и разрешение на печать публикации о ликвидации фирмы. В ЕГРЮЛ вносится записаь о начале ликвидации компании. Через 2 месяца после публикации в печати нужно уведомить регистрирующий орган об окончании ликвидации фирмы. На время всех процедур все полномочия переходят к специально организованной комисси по ликвидации.

В течение 2 месяцев с момента опубликования в печати решения о ликвидации необходимо:

- уволить персонал ликвидируемой фирмы;

- провести инвентаризацию всех взаиморасчетов (дебиторы/кредиторы, налоговые органы, внебюджетные фонды).

По итогам составляется промежуточный ликвидационный баланс и определяются сроки погашения задолженностей.

Далее необходимо подать в налоговую инспекцию заявление о снятии юридического лица с учета (нужно также предоставить уведомление о постановке на учет и копии заверенных в установленном порядке документов, которые подтверждают ).

После снятия ООО с учета становится недействительным ИНН.

После снятия с учета ликвидационная комиссия начинает мероприятия по закрытию всех банковских счетов организации. Банк закрывает счет, выдает справку и делает отметку в ликвидационной карте ликвидируемой фирмы.

Затем нужно ликвидировать статистические коды. Для этого в Государственный комитет статистики представляются учредительные документы, решение о ликвидации и заполненная ликвидационная карта.

Все собранные документы передаются в Регистрирующий орган.

Регистрирующий орган принимает решение об исключении ликвидируемого предприятия из государственного реестра с выдачей свидетельства о ликвидации и внесением записи в ЕГРЮЛ.

Ликвидация завершена!

Уж сколько было споров и разговоров о перерегистрации ООО, какие только байки не ходили... Напомню, что с 01.07.2009 вступил в силу закон № 312-ФЗ "О внесении изменений в часть первую Гражданского кодекса Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации" от 30.12.08 г. Этот закон обязал все общества с ограниченной ответственностью пройти процедуру перерегистрации (приведение Уставов в соответствие требованиям части первой ГК РФ (в редакции Федерального закона от 30.12.2008 № 312-ФЗ) и Федерального закона "Об обществах с ограниченной ответственностью" (в редакции Федерального закона от 30.12.2008 № 312-ФЗ). Срок перерегистрации - до 01.01.2010.

Однако, 22.12.2009 вступил в силу Федеральный закон от 17.12.2009 № 310-ФЗ. Согласно ему, уставы ООО, созданных до 01.07.2009, должны быть приведены с частью первой ГК РФ (в редакции Федерального закона от 30.12.2008 № 312-ФЗ) и Федеральным законом "Об обществах с ограниченной ответственностью" (в редакции Федерального закона от 30.12.2008 № 312-ФЗ) при первом изменении уставов таких обществ.

То есть, если ООО до 22.12.2009 прошло процедуру перерегистрации, то повторно ее проходить не нужно. В противном случае - ООО должно привести устав в соответствие с частью первой ГК РФ (в редакции Федерального закона от 30.12.2008 № 312-ФЗ) и Федеральным законом "Об обществах с ограниченной ответственностью" (в редакции Федерального закона от 30.12.2008 № 312-ФЗ) при первом изменении устава (т.е., возможно, и после 01.01.2010).

Для удобства в работе, сотрудник создал(написал) программу, которой в последствии пользовались и другие работники. Из-за конфликта с руководством, этот сотрудник принял решение уволится и удалить(забрать) программу, т.к. считает, что имеет на нее имущественные права. С другой стороны, составлял он ее на рабочем месте, использую технические средства работодателя. Возникает вопрос: кому принадлежит программа?

Коротко об отпусках:

1. В Турции граждане работают 1918 часов в год, национальных праздников у них 7, а отпус длится от 14 до 26 дней.

2. Мексиканцы трудятся 1883 часа в год, празднуют 14 дней, а в законный отпуск могут сходить от 8-16 дней.

3. В Италии количество рабочих часов в год составляет 1800, отпуск длится от 1820 до 32 дней, и праздников у нх 12.

4. Жители США работают 1797 часов в год, праздничных дней у них 11, при этом отпуск законами у них не определен и у 25% американцев его вовсе нет.

5. В Исландии люди приносят пользу на предприятиях в количестве 1794 часа в год, праздников у них всего 12, а отпускных дней 24.

Вот такая занимательная статистика.

В крупной западной компании все руководящие должности занимают иностранцы. Даже при выдающихся профессиональных качествах российский сотрудник не может получить руководящую должность, так на вакантное место сразу высылается иностранный менеджер из Головного Офиса. В связи с тем, что клиенты преимущественно тоже иностранцы, то проблем с незнанием русского языка практически нет.

Не является ли это дискриминацией? Можно ли доказать в суде?

Также, как бы мирно "обхитрить" и доказать, что местные сотрудники тоже могут занимать руководящие должности?

Итак, коротко о главном:

1. В Греции работают 2052 часа в год при 20 днях отпуска и 12 государственных праздниках.

2. В Чехии чуть менее часов в год работают сотрудники, а именно 1997 при прочих равных данных с Грецией (20 дней отпуска и 12 праздничных дня).

3. Жители Венгрии работают 1989 часов в год, красных дней календаря у них 10, а отпуск у них длится в количестве 20 дней для тех кому ещё не исполнилось 45 лет и 30 дней для тех кому перевалило за эту дату.

4. Россияне работают 1987 часов, имеют 28 дней отпуска и 12 праздников.

5. В Польше жители имеют право на отпуск в количестве 20 ней при стаже менее 10 лет и 26, если он больше, а также у них 12 праздников и нарабатывают они в год 1985 часов.

Японцы славятся своим трудоголизмом, но в 1990-х правительство вышло с акцией "Семейный отдых" и вскоре они стали славятся умением отдыхать. В год жители Японии работают порядком 1780 часов. При этом не учитывается сверхурочная работа, которая в Японии считается добровольным трудом на благо фирмы. Ранее отпуск японцев составлял 2 недели, не так давно он увеличился до 18 дней, но они его не используют целиком, так как это нелояльно по отношению к компании , в которой ты трудишься. Поэтому правительство водит всё новые "красные дни календаря" и теперь их у японцев уже 20, чтобы хоть как-то сподвигнуть своих жителей на отдых.

А вот жители Южной Кореи отдыхают меньше всех бедолаги. Их отпуск составляет 10 дней плюс 11 праздничных и плюс 52 воскресенья - вот и весь отдых в году. Они работают даже по субботам и продолжительность их работы составляет 2357 часов год.

Дания и Норвегия самаые отдыхающие страны. В Дания сотрудники трудятся всего 1391 час в год. А у норвежцев отпуск длится около 2 месяцев, причём в это время человек особождается от уплаты налогов и получает оклад в двойном размере.
В Германии людя трудятся на предприятии около 1444 часов в год, а остальное время отдыхают и путешествуют по миру. И поэтому Германии присуждается 3-е место.

Австралийцы знают толк в отдыхе и чтат традиции. Таким образом ук их 4-х недельном отпуску прибавляют ещё по 30 дней за каждые 10-15 лет стажа. Это правило тянется с кещё с колониальных времён, так как именно такое количествочество времени требовалось чтобы доплыть на Рождество в Европу и обратно. Несмотря на то, что сейчас эта поездака займёт часов 10 традицию сохранили. Представляете если зрелый житель Австралии решит отдохнуть, то количество отработанных им дней будет равняться продолжительности нашего отпуска:)

В России прнята законодательно продолжительность отпуска в размере 28 календарных дней (у большинства). В США например законом отпуск вообще не определён и 25% сотрудников его вообще нет.

Как вы считает оправдано ли именно такое количество дней или же надо увеличить (уменьшить) продолжительность отпуска в России? Или по примеру Америки мы можем обойтись без него?

Ситуация стара как мир. Муж и жена в разводе, но проживают и прописаны в муниципальной 2-х комнатной квартире. Хозяйство ведут раздельно. Есть общий ребенок 6 лет. Слышала, что сейчас уже нет возможности разделять лицевые счета. Если это так, то есть ли другой способ оплачивать ком платежи раздельно? Забыла сказать, муж выпивает и не платит за квартиру.

Мое новое рабочее место попадает под обзор видеокамеры. С одной стороны, конечно, хорошо, если вдруг что пропадет или случится, есть доказательства.

С другой стороны, мне неприятно, что все мои действия просматривает незнакомый мне человек (специально обученный в отдельной коморке).

Имею ли я право на неприкосновенность личного пространства на работе или этот вопрос решает Работодатель?

Как правильно оформить приказы руководителя, где фигурирует он сам? Например, приказ об отпуске, о выдаче мобильного телефона руководителю предприятия. Есть ли какие-то отличия или на все приказы распространяются общие правила?

Должен ли писать директор сам себе заявление на отпуск?

На нашем предприятии при мне сменилось несколько менеджеров по персоналу, и каждый новый, внедряет новые требования по документообороту, указывая на ошибки предыдущего. Подскажите, как правильно расставлять даты в приказах:
1.    О приеме на работу. Необходимо писать: «Принять ХХ числа» или «Принять с ХХ числа»? Какой будет первый рабочий день в том и другом случае?
2.    Об увольнении. Необходимо писать: «Уволить ХХ числа» или «Уволить с ХХ числа»? Какой будет последний рабочий день в том и другом случае?
3.    Об отпусках. Необходимо писать: «Отправить в отпуск с ХХ числа по YY число» или «Отправить в отпуск с ХХ числа до YY число»? Какой будет первый рабочий день после отпуска в том и другом случае?

В этом году приватизировала квартиру. В Свидетельстве о государственной регистрации права собственности указаны я и двое моих детей. Следующим летом дочь выходит замуж и, соответственно, меняет фамилию. И вот теперь я сомневаюсь: а не придется ли нам все оформлять заново и получать новое Свидетельство?

Представительство иностранной компании на моем опыте ни разу не проверяли ни налоговая служба, ни миграционная или трудовая инспекции.

А вот кого чаще всего проверяют – торговлю, производство, банки и т.д., также интересно какие формы собственности чаще всего попадают под строгий контроль налоговых органов?

Когда я увольнялась с первой своей работы, то сообщила об этом руководителю тогда, когда приняла решение искать новую работу (за месяц до увольнения). Хотела, чтоб руководство имело достаточно времени для поиска человека на мой участок работы, и чтоб у меня была возможность передать дела, обучить нового сотрудника.

Однако, после того, как я уведомила о желании уволиться, казалось, что мне начали сносить всю работу офиса. Приходилось сидеть до 9ти. Человека нашли только после моего ухода, потому дела я так и не передала новому сотруднику.

Как Вы считает, стоит ли говорить руководителю заранее о решении покинуть компанию, или 2 недели отработки – это достаточный срок.

Сейчас столкнулась с необходимостью сообщения личных данных о себе в одно госучреждение. В списке необходимой информации – собственность, которой я владею. Фактически моей индивидуальной собственностью является недостроенный гараж в ГСК ). Но никаких документов кроме членской книжки у меня на него нет – в собственность их кооператив не оформлял. Является ли формально этот гараж моей собственностью? Или мне можно смело указывать, что недвижимостью я не владею?

Так как моя компания является нерезидентом, то все контракты у нас заключается в двуязычном формате. Я всегда добавляю пункт, что "в случае противоречий и расхождений Контракт, составленный на русском языке, имеет преимущественную силу", так как я проверяю в основном русский вариант.

А вот если этой фразы не будет, то в случае расхождений, какой язык имеет преимущественную силу?

Я конечно не собираюсь умирать, но меня иногда посещает мысль составить завещание, потому, что случаются всякие неожиданности. Хотелось бы в завещании, для моего несовершеннолетнего сына, назначить опекуна. У него есть отец, но часто выпивающий и мне не хотелось бы, чтобы он продолжал заниматься воспитанием сына. Возможно ли это сделать?

У нас водители при заполнении путевых листов не расписывают маршрут, а пишут фразу «по городу и области». В прессе очень много говорится о том, что маршрут должен быть обязательно описан конкретно, а не общими фразами. Но очень сложно повлиять на водителей и заставить их выполнять это требование. Не сталкивались ли Вы, как проходит проверка путевых листов налоговиками? Стоит ли предпринимать серьезные меры для правильного оформления путевых листов?

На этом сайте часто задают не только общие вопросы, но и конкретные, связанные с принятием того или иного решения, например, по бухучету или налогам. Когда даешь ответ на бесплатный вопрос, особой ответственности не чувствуешь – это схоже с общением на форуме, где все высказывают свое мнение, а автор вопроса сам выбирает близкий ему вариант (или наиболее обоснованный).

Но вот, учитывая возможность предоставления платных консультаций, я задумалась, а какую ответственность я несу за эти консультации? Ведь человек, задавший вопрос и заплативший деньги за ответ, фактически выступает потребителем предоставляемых мною услуг. А значит в случае неправильно данных советов, консультант несет ответственность, особенно, если применение консультации на практике привело к финансовым потерям у ее покупателя.

Поэтому у меня возник вопрос: как должен нести ответственность консультант и должен ли ее нести?

Для многих пользователей корпоративной сети сотрудники служб информационной безопасности воспринимаются неправильным образом. Одни ассоциируют их с автоматизаторами, называя порой программистам, другие путают со службой безопасности, думая, что именно служба информационной безопасности проверяет информацию о новых сотрудниках и клиентах. И лишь небольшой процент, преимущественно из числа руководящего состава организации, знает в чем заключается работа этих сотрудников.
Какие обязанности, в вашем понимании, относятся к этим сотрудникам?

Не сказала бы что я вполной мере прочувствовала все неприятности кризиса, поэтому и его ухход в небытие скорее всего тоже не почувствую. Интересно было бы узнать мнение специалистов с перечислением симптомов выздоравления нашей экономики. Объясните человеческим языком

В 2009 году самыми распространёнными именами для детей в Москве являются Александр (Александра) и Анна. А самыми необычными именами — Луналика и Ангел (девичье имя). Кроме того, россияне придерживаются традициям и называют детей Иванами, Артемами, Максимами, Даниилами, Елизаветами, Мариями, Дарьями, Анастасиями, Аннами.

Если, например, ребёнку не понравится его имя, то где, когда и как его можно будет ему поменять? И вообще реально ли это сделать?

ASO своим ответом на предыдущий мой вопрос подталкнула меня ещё на один.

Когда увольняют сотрудника, то его просят сдать полис ОМС. Но по законодательству, работодатель на протяжении месяца после увольнения обязан оплатить больничный лист уволенного сотрудника, если конечно у того не появилось нового. Так как уволенному сотруднику получить в поликлинике свой больничный лист если он сдал свои полис ОМС?

На многих предприятих и ,на моём предприятии в том числе, существует такой "документ" как обходной лист. Каждому увольняющемуся сотруднику, предлагается по нему обойти указаных там специалистов для того, чтобы они своей подписью подтвердили отсутвсие претензий и каких-либо задолжностей у сотрудника. А на вашем предприятии есть ли такой документ? И ваше отношение к его существованию?

В новостях узнала, что сегодня работники ЗАГСа отмечают свой профессиональный праздник. Часто большинство людей связфвают свои мысли со словом ЗАГС с заключением торжественной регистрации бракосочетания. Когда приглашается большое количество красиво одетых людей. там, где много цветов, подарков и поздравлений. А какие услуги ещё можно получить в ЗАГСе?

Наконец, дождались младшего сына с Армии.Начался процесс оформления документов на постановку на учёт в военкомат и появился вопрос, связанный с пропиской. Почему-то просят его заново прописаться в той же квартире, где он жил до прописки. Дело в том, что мы его изночально и не стала выписывать и не ходили в ЖЭК после его призыва. Это такие правила? То есть, если ты пошёл служить, то ты уже не прописан у себя в доме?

На следующий год мы с мужем и сыновьями ждём приезда нашей дочери ( сестры) с мужем и дочерью. Они живут в Европе. Причём дочери пока не дали гражданства страны её проживания. У её мужа такое гражданство есть. Но дочь является гражданкой РФ. Приедут они примерно на две или три недели. Надо ли их регистрировать по месту нашего проживания и если "да", то как это делается? В этом году, когда я ездила к ним, я там не регистрировалась. Там всё оформлялось заранее до моего приезда.

Забавные исследования проведены не менее забавными исследователями! Бралась статистика выпадения осадков или что-то в этом духе - тем самым выявилась закономерность, которую приминили к ставкам на бирже. Финансовый результат от деятельности трейдера и применения такого глупого экспееремента существенно не отличился. Ваши мнения.

В нашем банке было много шума по поводу создания документа "План организации непрерывности и восстановления деятельности". От всех отделов, и от отдела автоматизации, требовался подробный план о том что делать, кому звонить, как предотвратить и восстановить работоспостобность в форс-мажорных обстоятельствах. Недавно оно случилось, IT-отдел пытался все в панике починить, сообщил о неполадке руководству. Остальные отделы просто ждали когда же все заработае, так как лень было руками забивать данные клиентов и осуществлять платежи. Вобщем план провалился напрочь! А нужен ли он был вообще и кому?

На многих посещенных мной семинарах и конференциях, говорят что мол не бойтесть проходить все требования, ведь есть пути снизить расходы. Да с технической точки зрения можно отрезать USB выходы, изъять дисководы и CD-приводы, тем самым избавиться от необходимости покупки контролирующего их программного обеспечения. Говорят и о какой-то схеме экономии в части аттестации филиалов и дополнительных офисах фирм.Что за схема?

Что лучше всего применить к пользователям, которые нарушили те или иные требования безопасности, такие как перерасходовали трафик, установили аську или разгласили свой пароль? Последствия таких инциндентов, конечно, могут быть как и незаметные, так и достаточно серьезными. Как же призвать пользователей к поряду?

Недавно впервые прочитала стандарт ЦБ РФ по оценке степени соответствия требованиям информационной безопасности, применила его на практике - результат получился - степень безопасности удовлетворительная -что не рекомендованео тем же стандартом. Предъявив отчет руководству отдела, оно передало его выше и выше - и спустилось для меня приказом о разработке методики (вместе с отделом рисков) об оценке информационного риска. Соль в том, что оценка должна получиться в финансовом выражении. Мы в недоумении, подскажите как реализовать такую методику.

Все больше внимания регулирующие органы уделяют в информационной безопасности вопрос о стойкости паролей и периодом их действия. Вцело требования следующие: длина не менее 8 символов, набор из букв и цифр, включение специальных символов, период действия пароля не более 90дней и прочее. Для автоматизаторов сгенерировать сложный пароль не составит труда, но как быть пользователям, которые будут работать с такими требованиями в информационных системах. Каие у вас есть предложения по формирования и устойчивых и легкозапоминающихся паролях?

Вот еще забыла спросить - как оформляется такая работа (я в отпуске по уходу за ребенком и в то же время работаю по полдня) - я продолжу работать по основному труд.договору или будут заключать второй? И может ли мой работодатель заключить со мной еще один трудовой договор например на год о работе по совместительству?

Подумываю о том, чтобы после нового года выйти на работу на неполный день. Подскажите, сколько максимум часов я могу отработать в месяц, чтобы продолжить получать пособие (которое 40% от з/пл) - ничего не изменилось за последний год? Не более половины рабочего дня? т.е. около 80 часов? еще кажется раньше было какое-то время, которое оплачивается (типа для кормления). Т.е. я должна быть на работе 4 часа минус 30 минут. Спасибо!