Продажи Автоматизация Управление Склад Учет Маркетинг Производство Отчетность Персонал Баланс Финансы МСФО Бюджетирование ERP

Добавить на сайт ...
Акции

 

О проекте
Рубрикатор
Консультации
Посты
Статьи
X-files
Услуги
Работа
Компании
Фрилансеры

Toп

01.12.2010 Управление по KPI, как «обойти овраги»

Cистемы управления по целям (MBO) KPI существуют давно (уже более 20 лет), но отношение к ним до сих пор неоднозначное. Несмотря на, казалось бы, очевидные преимущества, их внедрение очень часто не дает желаемого результата. Почему? Ответ прост: «Было ровно на бумаге, но забыли про овраги&raqu ...

18.04.2010 Как организовать автоматическую работу Робота в 1С/других программах

Очень часто стоит задача выделения некоторых функций программы на специального пользователя: робот. Но после этого возникает проблема, как сделать так, чтобы пользователь робот всегда работал (и после перезапуска системы/сервера, и в случае зависания робота) и работал именно один, чтобы не было двух ...

26.03.2010 Печать одностороннего акта для 1С: Бухгалтерия 7.7

25.03.2010 Расчет авансового платежа по УСН для 1С:Бухгалтерии 8

10.03.2010 4-ФСС

новая форма отчетности в 1квартале 2010года

13.12.2011 ЦДС начал продажи квартир в новом ЖК в Калининском районе

Компания "ЦДС" приступает к строительству и реализации квартир у метро "Лесная", в новом жилом ...

09.11.2011 "SETL CITY Калининград" приступил к строительству жилого комплекса в областном Светлогорске

"SETL CITY Калининград", представительство холдинга SETL GROUP, начинает строительство уже ...

21.10.2011 SETL CITY впервые построит дом в Невском районе

Холдинг SETL GROUP приступил к строительству нового жилого комплекса комфорт-класса в Невском ...

05.10.2011 Ипотека в Санкт-Петербурге выгоднее рассрочки

Несмотря на рост цен на недвижимость в Петербурге в среднем на 4-5% с марта по октябрь 2011 ...

02.09.2011 При покупке квартиры в новостройках ЦДС кухня - в подарок

В честь своего 12-летия строительная компания "ЦДС" объявляет о начале акции "-20%". С 1 сентября ...

17.02.2011 тренинг «Быстрые деньги» от Николая Мрочковского

Первоначально я услышал о тренинге «Быстрые деньги» от Николая Мрочковского, что ...

27.10.2010 Стоит ли овчинка выделки?

У сотрудника есть зарплата и %. Но его устраивает получать только оклад, поэтому увеличивать ...

07.10.2010 Как продать IT- аутсорсинг

Добрый день! Помогите пожалуста, мы совсем молодая копания занимаемся IT-аутсорсингом. Большая ...

28.09.2010 Как разработать схему материального стимулирования

В отделе сбыта работает 5 человек. Из них 2 продавца обслуживают так называемые внутренние ...

04.05.2010 ЗиК 7.7 документ Отпуск по уходу за ребенком

при заполнении документа Отпуск по уходу за ребенком неправильно рассчитывается зарплата: не ...
Вы находитесь:Главная>Пользовательское соглашение

Соглашение

Интернет-сайт Ya2B.ru, именуемый в дальнейшем Сайт, в который входят домены:

  • a) Ya2B.ru (бизнес-портал)
  • b) Ya2Ya.ru (социальная сеть)
  • c) Ya2Sport.ru (портал о спорте)
  • d) Ya2Relax.ru (портал об отдыхе)
  • e) Ya2Blog.ru (блоги)
  • f) Ya2Avto.ru (портал об автомобилях)
  • g) Ya2Family.ru (портал о семье)

с одной стороны, и пользователь сети Интернет, именуемый в дальнейшем Пользователь, с другой стороны, а вместе именуемые Стороны, заключили Настоящее Соглашение, регулирующее отношения между ними по использованию Сайта, о нижеследующем:

  • 1. Пользователю предоставляется возможность разместить файл, статью, высказывание (сообщение), графический материал или иные материалы, принадлежащие Пользователю (далее – Материалы), на Сайте, посмотреть и/или загрузить (скачать) с Сайта Материалы, размещенные другими Пользователями, или использовать Сайт иным образом.
  • 2. Воспользовавшись любой из возможностей, указанных в п. 1 Настоящего Соглашения, а также используя Сайт иным образом, Пользователь выражает свое согласие со всеми условиями Настоящего Соглашения и Пользовательского соглашения, которое доступно по адресу: http://www.ya2b.ru/ya2b/rules/ , и обязуется их соблюдать или прекратить использование Сайта.
  • 3. Администрация Сайта является обладателем исключительных прав на использование Сайта, в том числе на входящие в его состав программы для ЭВМ и базы данных, информационные материалы, графические изображения, являющиеся элементами пользовательского интерфейса, и иные охраноспособные объекты, входящие в состав Сайта, а также на дизайн Сайта
  • 4. Для размещения Материалов Пользователь должен зарегистрироваться на Сайте – получить учетную запись (аккаунт). Пользователь обязуется при регистрации указывать свои персональные анкетные данные, соответствующие действительности, в противном случае регистрация считается некорректной. Некорректная регистрация не освобождает Пользователя от ответственности за свои действия на Сайте в соответствии с Настоящим Соглашением. Администрация Сайта не исключает возможности несанкционированного доступа к любой сообщаемой Пользователем информации и Материалам. Если Пользователь не желает передавать анкетные данные Сайту, то он должен отказаться от регистрации.
  • 5. Пользователь обязуется регистрироваться на Сайте один раз (получить не более одной учетной записи на одно физическое лицо), а в случае потери пароля использовать сервис восстановления пароля (.http://www.ya2b.ru/ya2b/personal/index.php?forgot_password=yes) или обратиться к администрации Сайта через форму обратной связи по адресу: http://www.ya2b.ru/ya2b/feedback/. Регистрация Пользователя на Сайте более одного раза считается некорректной.
  • 6. Зарегистрированным Пользователям предоставляется свободный доступ ко всем сервисам Сайта, за исключением тех, предоставление которых осуществляется на платной основе на основании отдельного соглашения, которое заключается при первом доступе к платному сервису.
  • 7. Пользователь обязуется не использовать Сайт для загрузки, хранения и/или распространения любых Материалов, нарушающих Законодательство РФ или права и законные интересы третьих лиц, либо содержащих вирусы или иной вредоносный код. Пользователь самостоятельно несет ответственность перед третьими лицами за свои действия, связанные с размещением и/или хранением Материалов на Сайте. Пользователь самостоятельно и за свой счет обязуется урегулировать все претензии третьих лиц, связанные с размещением и/или хранением Материалов на Сайте.
  • 8.Все размещенные на Сайте Материалы считаются собственностью разместивших их Пользователей до тех пор, пока не будет оснований считать иначе. В случае размещения Пользователем на Сайте чьих-либо цитат Пользователь обязан указать имя автора, произведение которого используется, и источник заимствования. Пользователи Сайта не получают никаких прав на использование Материалов, размещенных другими Пользователями, вне рамок возможностей, предоставляемых Сайтом, и несут полную ответственность перед владельцем Материалов за их неправомерное использование.
  • 9. Все Материалы, размещенные Пользователями на Сайте, отражают исключительно мнение Пользователей, их разместивших. Администрация Сайта не разделяет, не поддерживает эти мнения, и не гарантирует соответствие размещенных Материалов законодательству. Администрация Сайта не осуществляет модерацию (проверку) размещаемых Пользователями Материалов.
  • 10. Администрация Сайта не несет ответственности за использование (как правомерное, так и неправомерное) третьими лицами Материалов, размещенных на Сайте, включая их воспроизведение и распространение, осуществленные как в рамках Сайта, так и иными возможными способами.
  • 11. Ни автор Материала, ни администрация Сайта не несёт ответственности за неточность или недостоверность информации, а также за использование Пользователем данных, содержащихся на Сайте, либо найденных по ссылкам с них.
  • 12. На Сайте не разрешается хранить файлы архивов, защищенные паролем.
  • 13. Пользователь обязуется не:
    • 13.1 осуществлять сбор вручную или автоматически любой информации, в том числе персональные данные Пользователей или Материалы, размещенные на Сайте
    • 13.2 осуществлять пропаганду или агитацию, возбуждающую социальную, расовую, национальную или религиозную ненависть и вражду, пропаганду войны, социального, расового, национального, религиозного или языкового превосходства;
    • 13.3 размещать на Сайте Материалы, содержащие нецензурные слова и выражения;
    • 13.4 размещать на Сайте Материалы порнографического характера или гипертекстовые ссылки на Интернет-сайты, содержащие такие Материалы;
    • 13.5 размещать на Сайте Материалы, которые наносят или могут нанести ущерб чести, достоинству и деловой репутации гражданина или деловой репутации организации;
    • 13.6 размещать на Сайте изображения других лиц без их предварительного согласия, за исключением случаев, предусмотренных законом;
    • 13.7 размещать на Сайте персональные данные, в том числе контактные данные, других Пользователей или иных лиц без их предварительного согласия;
    • 13.8 использовать Сайт в каких-либо коммерческих целях (включая, но не ограничиваясь: размещать любую коммерческую рекламу, коммерческие предложения, агитационные материалы, распространять спам, сообщения-цепочки (сообщения, требующие их передачи одному или нескольким пользователям), схемы финансовых пирамид или призывы в них участвовать) без предварительного разрешения администрации Сайта.
    • 13.9 передавать свой логин и пароль другим физическим лицам или Пользователям сети Интернет
  • 14. Администрация Сайта имеет право без уведомления Пользователя и без объяснения причин в любое время удалить или изменить любые Материалы с Сайта, а также заблокировать логин Пользователя. В частности, основаниями для удаления Материалов с Сайта и блокирования логина Пользователя является некорректная регистрация Пользователя на Сайте или размещение Материалов на Сайте, нарушающих положения настоящего Соглашения, Пользовательского соглашения (http://www.ya2b.ru/ya2b/rules/), законодательства и/или права и законные интересы третьих лиц (в том числе, размещение Материалов, нарушающих авторские и интеллектуальные права третьих лиц).
  • 15. Неоднократное (более одного раза) или существенное нарушение при использовании Сайта Законодательства РФ, условий Настоящего Соглашения, прав или законных интересов третьих лиц может повлечь наложение администрацией Сайта запрета на использование Сайта Пользователем, допустившим нарушение. Указанный запрет может быть осуществлен как блокированием логина данного Пользователя на Сайте, так и с помощью иных мер, включая, но не ограничиваясь блокированием доступа к Сайту с определенного IP-адреса или диапазона IP-адресов.
  • 16. В случае если, по мнению администрации Сайта, использование Пользователем Сайта может нанести ущерб работе Сайте и/или вызвать сбой технических или программных средств Сайта или третьих лиц, администрация Сайта имеет право без уведомления Пользователя и без объяснения причин предпринять на свой выбор любое действие, ограничивающее возможности, предоставляемые Пользователю в рамках Настоящего Соглашения.
  • 17. Услуги Сайта предоставляются «как есть». Администрация Сайта не гарантирует соответствие Сайта целям и ожиданиям Пользователя, его бесперебойную и безошибочную работу, а также сохранность профиля Пользователя, размещенного Пользователем на Сайте Материалов. Администрация Сайта не осуществляет проверку размещенных на Сайте Материалов, не несет ответственности за их содержание и соответствие Законодательству РФ или безопасность их использования (включая, но не ограничиваясь отсутствием вирусов или вредоносного кода). Размещение, скачивание, просмотр и использование Материалов (в том числе переход по входящим в состав Материалов ссылкам на другие интернет-ресурсы) осуществляется Пользователем на свой страх и риск. Администрация Сайта не возмещает никакой ущерб, прямой или косвенный, причиненный Пользователю или третьим лицам в результате использования или невозможности использования размещенных на Сайте Материалов или Сайта в целом.
  • 18. Использование cookies:
    • 18.1 При доступе Пользователя к Сайту на компьютер, используемый им для доступа, могут быть записаны файлы cookies, которые в дальнейшем будут использованы для автоматической авторизации Пользователя на Сайте, а также для сбора статистических данных, в частности о посещаемости Сайта
    • 18.2 Если Пользователь полагает, что по тем или иным причинам использование технологии cookies для него неприемлемо, он вправе запретить сохранение файлов cookies на компьютере, используемом им для доступа к Сайту. При этом следует иметь в виду, что отдельные сервисы Сайта могут оказаться недоступными
  • 19. Администрация Сайта не занимается рассмотрением и разрешением споров и конфликтных ситуаций, возникающих между Пользователями, однако оставляет за собой право заблокировать доступ Пользователя к Сайту в случае получения от других Пользователей мотивированных жалоб на некорректное поведение данного Пользователя на Сайте.
  • 20. Администрация Сайта имеет право на размещение рекламы на Сайте, оказание платных услуг Пользователю, организацию платного доступа к информации Пользователя другими Пользователями Сайта или использование Сайта иным образом.
  • 21. Настоящее Соглашение и все отношения, связанные с использованием Сайта, регулируются Законодательством РФ.
  • 22. Все претензии, связанные с использованием/невозможностью использования Материалов в рамках Сайта, должны направляться через форму обратной связи по адресу http://www.ya2b.ru/ya2b/feedback/.
  • 23. Администрация Сайта в любое время в одностороннем порядке без уведомления Пользователя может изменять текст настоящего Соглашения и/или любые иные условия использования Сайта. С момента размещения на Сайте новой редакции Соглашения предыдущая редакция считается утратившей свою силу. Актуальный текст настоящего Соглашения размещается по адресу: http://www.ya2b.ru/ya2b/rules/
TopКонсультации

07.10.2010 Как продать IT- аутсорсинг

Добрый день! Помогите пожалуста, мы совсем молодая копания занимаемся IT-аутсорсингом. Большая проблема выйди на нужное лицо компании и договориться на встречу, может существуют какие нибудь речевые модули? ...

17.02.2011 тренинг «Быстрые деньги» от Николая Мрочковского

Первоначально я услышал о тренинге «Быстрые деньги» от Николая Мрочковского, что будет проводиться совместный тренинг с Андреем Парабеллумом. Название мне ни о чем не говорило, предварительная ...

28.09.2010 Как разработать схему материального стимулирования

В отделе сбыта работает 5 человек. Из них 2 продавца обслуживают так называемые внутренние заказы на которых необязательно "уговаривать" клиентов на покупку продукции. Это очень богатые клиенты для которых ...

27.10.2010 Стоит ли овчинка выделки?

У сотрудника есть зарплата и %. Но его устраивает получать только оклад, поэтому увеличивать продажи он особо не старается. Что делать? Снизить оклад не имею права по контракту. Как его еще мотивировать? ...

04.05.2010 ЗиК 7.7 документ Отпуск по уходу за ребенком

при заполнении документа Отпуск по уходу за ребенком неправильно рассчитывается зарплата: не учитывается районный коэффициент. Хотя он заполнен, и в расчетной ведомости все отображается корректно. Платформа ...

09.04.2010 Вскрыли компьютер, выговорили все деньги по Скайпу...

Сегодня узнала, что мой комп - это не только мой комп. Сегодня надо было позвонить по Скайпу. Уверенная, что деньги есть открыла Скайп - он обнулен. Причем в программе, что на компе, крайний звонок датируется ...

16.03.2010 налоги

Я ИП на ЕНВД. Какой налог я должна платить в ФСС? У меня есть один наемный работник.

03.03.2010 Как в 1С 8.2 добавить "Комментарий" при распечатке Счета?

Подскажите, пожалуйста, при создании Счета можно ввести комментарий (к примеру, "оплата за декабрь"). Но при распечатывании счета комментарий на печать не выводится. Подскажите, пожалуйста, что нужно сделать, ...

16.01.2010 Выплата вознаграждения физическим лицам, как?

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как лучше поступить в следующей ситуации: На расчетный счет нашей организации поступают денежные средства от компаний заказчиков (юридические лица) за услуги, которые ...

24.12.2009 Как остановить текучку персонала?

Может в нынешних условиях вопрос и несвоевременен, но всё-таки с ним сталкиваешься в своей работе, к сожалению. Заметила, что текучка чаще всего присутствует у сотрудников, занимающих рабочие специальности ...
еще...